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　　每日一講：

　　為了保證企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性，某企業(yè)根據(jù)甲、乙、丙三位職工的從業(yè)經(jīng)驗和能力等綜合因素分析，對三位職工崗位進行了重新調(diào)整，這種調(diào)整，符合安全生產(chǎn)管理原理的(　)。

　　A.整分合原則

　　B.能級原則

　　C.3E原則

　　D.激勵原則

　　【本題來源】2014安全工程師《安全生產(chǎn)管理知識》真題第64題

　　【正確答案】B

　　人本原理的能級原則是指在管理系統(tǒng)中，建立一套合理能級，根據(jù)單位和個人能量的大小安排其工作，發(fā)揮不同能級的能量，保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性。因此本題正確答案為B。

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