(41)有廷工傷社會保險與民事賠償?shù)谋硎�，不正確的是(　　)。

　　A. 工傷社會保險與民事賠償?shù)男再|(zhì)不同

　　B. 工傷社會保險是以撫恤、安置和補償受害者為目的的補償性措施

　　C. 生產(chǎn)安全事故的受害者或其親屬，只有獲得工傷社會保險補償?shù)臋?quán)利

　　D. 民事賠償是以民事?lián)p害為前提，以追究生產(chǎn)經(jīng)營單位民事責任為目的，對受害者給予經(jīng)濟賠償?shù)膽土P性措施

　　(42)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，給予拘留的行政處罰由(　　)決定。

　　A. 負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門報請縣級以上人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限

　　B. 公安機關(guān)依照治安管理處罰條例的規(guī)定

　　C. 縣級以上人民政府

　　D. 負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門

　　(43)安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)必須是依法設(shè)立的具有獨立法人資格的社會組織。它具有法定的資質(zhì)，以自己的名義從事有關(guān)中介服務(wù)活動，享有權(quán)利，履行義務(wù)，承擔責任，體現(xiàn)出安全生產(chǎn)中介服務(wù)的(　　)。

　　A. 眼務(wù)性

　　B. 獨立性

　　C. 客觀性

　　D. 有償性

　　(44)《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》規(guī)定，對發(fā)生較大涉險事故的，下一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依照規(guī)定對事故信息查證核后，按照規(guī)定在(　　)個月內(nèi)向上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告核實結(jié)果。

　　A. 1

　　B. 2

　　C. 3

　　D. 6

　　(45)根據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)在實施安全監(jiān)查過程中，發(fā)現(xiàn)煤礦存在的安全問題涉及有關(guān)人民政府或其有關(guān)部門的，應(yīng)當向有關(guān)人民政府或其有關(guān)部門(　　)，并向上級人民政府或其有關(guān)部門報告。

　　A. 提出建議

　　B. 登記備案

　　C. 通報情況

　　D. 移交處理

　　(46)依據(jù)《注冊安全工程師管理規(guī)定》的規(guī)定，辦理初始注冊的程序時，部門、省級注冊機構(gòu)在收到申請人的申請材料后，發(fā)現(xiàn)申請材料不齊全或者不符合要求，應(yīng)當當場或者在()日內(nèi)一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。

　　A. 5

　　B. 7

　　C. 10

　　D. 15

　　(47)依據(jù)《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》的規(guī)定，注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期一般為(　　)年。

　　A. 4

　　B. 3

　　C. 2

　　D. 1

　　(48)依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應(yīng)當進行(　　)的維護、檢修。

　　A. 一次性

　　B. 經(jīng)常性

　　C. 年度

　　D. 定期

　　(49)依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)的內(nèi)容不包括(　　)。

　　A. 典型事故和應(yīng)急救援案例的處理方法

　　B. 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　C. 應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求

　　D. 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準

　　(50)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，除礦山、建筑施工和危險品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，其從業(yè)人員超過(　　)人以上的，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員。

　　A. 100

　　B. 150

　　C. 200

　　D. 300

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