2021年一級建造師考試各科目試題匯總

　　一、單選題

　　1根據《勞動合同法》，勞動者的下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的是( )。

　　A.在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　B.嚴重違反用人單位規(guī)章制度

　　C.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的

　　D.被依法追究刑事責任的

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　為了保護一些特殊群體勞動者的權益，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(5)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退體年齡不足5年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。所以，正確選項是C。

　　2甲施工企業(yè)與乙施工企業(yè)合并，則原來甲的員工與甲簽訂的勞動合同( )。

　　A.效力待定

　　B.自動解除

　　C.失效

　　D.繼續(xù)有效

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。

　　3根據《勞動合同法》，在勞務派遣用工方式中，訂立勞務派遣協(xié)議的主體是( )。

　　A.派遣單位與用工單位

　　B.用工單位與勞動者

　　C.用工單位與當地人民政府

　　D.派遣單位與勞動者

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(簡稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議。 因此，本題的正確答案為A。

　　4關于用人單位向勞動者支付報酬的說法，正確的是( )。

　　A.勞動報酬中的貨幣工資不包括津貼、補貼和獎金

　　B.用人單位支付的工資可以以實物或有價證券等形式代替貨幣形式支付

　　C.勞動者依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資

　　D.勞動者在婚喪假期間，用人單位可以不支付工資

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　工資，是指用人單位依據國家有關規(guī)定和勞動關系雙方的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，如計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等。 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

　　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，即不得以實物或有價證券等形式代替貨幣支付。

　　故C選項正確。

　　5女大學生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求，但不得安排的工作是( )。

　　A.高處高溫工作

　　B.低溫、冷水作業(yè)

　　C.夜班勞動

　　D.礦山井下作業(yè)

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　《勞動法》規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3 級體力勞動強度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3 級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕7 個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 高處、低溫、冷水作業(yè)，是女職工經期企業(yè)禁止安排的勞動;C是懷孕7個月以上時企業(yè)禁止安排的勞動。只有D正確。

　　6根據《勞動合同法》，用人單位在招聘項目經理時可以要求( )。

　　A.提供居民身份證復印件備查

　　B.建造師注冊證書和執(zhí)業(yè)印章交單位統(tǒng)一保管

　　C.繳納工作服和其他勞保用品費用

　　D.為其負責的施工項目繳納保證金

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保，不得以其他名義向勞動者收取財物，不得扣押勞動者身份證或其他證件。

　　7施工單位在外省承接了一棟辦公樓建設，在當地招聘了一名材料采購員，施工單位與他簽訂的勞動合同期限約定至項目采購計劃完成為止。該種勞動合同屬于( )。

　　A.固定期限合同，可以約定不超過2個月的試用期

　　B.無固定期限合同，可以約定不超過6個月的試用期

　　C.以完成一定工作任務為期限的合同，不得約定試用期

　　D.非全日制合同，不得約定試用期

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　勞動合同分為固定期限勞動合同，無固定期限勞動合同，以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本案情況屬于第三種。

　　8《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者( )。

　　A.已解除勞動合同

　　B.已訂立期限為1年的固定期限合同

　　C.簽訂期限為2年的固定期限合同

　　D.已訂立無固定期限勞動合同

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，則視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　9職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑兩年，緩期兩年執(zhí)行，用人單位決定解除與李某的勞動合同。考慮到李某在單位工作多年，決定向其多支付一個月的額外工資，隨后書面通知了李某。這種勞動合同解除的方式屬于( )。

　　A.隨時解除

　　B.預告解除

　　C.經濟性裁員

　　D.違法解除

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　勞動者被追究刑事責任的，用人單位行使隨時解除權。這里的一個月額外工資，并非用人單位的法定經濟補償義務，不影響隨時解除的性質。

　　10用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資的有( )。

　　A.勞動者因交通肇事被追究刑事責任的

　　B.勞動者因工傷致殘，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能安排合適工作的

　　C.勞動者嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的

　　D.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作，仍不能勝任工作的

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　本題是綜合考核用人單位辭退勞動者的幾種情形�！秳趧雍贤ā返�40 條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前30 日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1 個月工資后，可以解除勞動合同：(1)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;( 3 )勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。 選項A、C是用人單位隨時解除勞動者的情形;選項B是用人單位不得解除勞動者的情形;只有選項D是用人單位預告解除的情形，應當提前30日以書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者一個月工資。

　　二、多選題

　　1某設計單位不按照建筑工程質量、安全標準進行設計，應責令改正并處以罰款;造成工程質量事故的，應處以( )懲罰。

　　A.責令停業(yè)整頓

　　B.承擔賠償責任

　　C.降低資質等級

　　D.吊銷資質證書

　　E.依法追究刑事責任

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析：

　　《建筑法》規(guī)定，建筑設計單位不按照建筑工程質量、安全標準進行設計的，責令改正，處以罰款;造成工程質量事故的，責令停業(yè)整頓，降低資質等級或者吊銷資質證書，沒收違法所得，并處罰款;造成損失的，承擔賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。 故ACD選項正確。

　　2工程建設標準批準部門應當定期對實施強制性標準的監(jiān)督進行檢查，對監(jiān)督不力的單位和個人，給予通報批評，建議有關部門處理。其檢查的對象有( )。

　　A.建設項目規(guī)劃審查機關

　　B.施工圖設計文件審查單位

　　C.建筑安全監(jiān)督管理機構

　　D.工程質量監(jiān)督機構

　　E.建設項目勘察單位

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　工程建設標準批準部門應當定期對建設項目規(guī)劃審查機關、施工圖設計文件審查單位、建筑安全監(jiān)督管理機構、工程質量監(jiān)督機構實施強制性標準的監(jiān)督進行檢查，對監(jiān)督不力的單位和個人，給予通報批評，建議有關部門處理。 故選項ABCD正確。

　　3根據《建設工程質量管理條例》，施工單位必須對建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土進行檢驗，檢驗應當有書面記錄和專人簽字;未經檢驗或者檢驗不合格的，不得使用。其檢驗的依據有( )。

　　A.地方技術標準

　　B.工程設計要求

　　C.施工技術標準

　　D.團體技術標準

　　E.合同約定

　　參考答案：B,C,E

　　參考解析：

　　施工單位必須按照工程設計圖紙和施工技術標準施工，不得擅自修改工程設計，不得偷工減料。施工單位必須按照工程設計要求、施工技術標準和合同約定，對建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土進行檢驗，檢驗應當有書面記錄和專人簽字;未經檢驗或者檢驗不合格的，不得使用。所以，正確選項是B,C,E。

　　4下列關于工程質量檢測單位的規(guī)定和要求，正確的是( )。

　　A.工程質量檢測機構是獨立法人資格的中介機構

　　B.檢測機構可以兼營管理公共事務職能

　　C.檢測機構發(fā)現結構安全檢測結果不合格時，應保守秘密，只能向其委托方報告

　　D.檢測報告必須經檢測人員簽字、檢測機構法定代表人或者授權的簽字人簽署，并加蓋檢測機構公章或者專用章后方生效

　　E.檢測機構應單獨建立檢測結果不合格項目臺賬

　　參考答案：A,D,E

　　參考解析：

　　工程質量檢測機構是具有獨立法人資格的中介機構。按照其承擔的檢測業(yè)務內容分為專項檢測機構資質和見證取樣檢測機構資質。選項A正確，選項B錯誤。 檢測機構應當將檢測過程中發(fā)現的建設單位、監(jiān)理單位、施工單位違反有關法律、法規(guī)和工程建設強制性標準的情況，以及涉及結構安全檢測結果的不合格情況，及時報告工程所在地建設主管部門。選項C錯誤。

　　檢測報告經檢測人員簽字、檢測機構法定代表人或者其授權的簽字人簽署并加蓋檢測機構公章或者檢測專用章后方可生效。選項D正確。

　　檢測機構應當建立檔案管理制度，并應當單獨建立檢測結果不合格項目臺賬。選項E正確。

　　5根據《建設工程質量管理條例》，總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的法律責任的說法，正確的有( )。

　　A.分包單位應當按照分包合同約定對其分包工程的質量向總承包單位負責

　　B.總承包單位有權按照合同約定要求分包單位對分包工程質量承擔全部責任

　　C.總承包單位與分包單位對分包工程的質量承擔連帶責任

　　D.分包單位對全部工程的質量向總承包單位負責

　　E.總承包單位與分包單位對全部工程質量承擔連帶責任

　　參考答案：A,C

　　參考解析：

　　《建設工程質量管理條例》規(guī)定，總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的，分包單位應當按照分包合同的約定對其分包工程的質量向總承包單位負責，總承包單位與分包單位對分包工程的質量承擔連帶責任。

　　6根據《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》，發(fā)生工程質量事故，施工企業(yè)項目經理承擔的法律責任有( )。

　　A.項目經理為相關注冊執(zhí)業(yè)人員的，責令停止執(zhí)業(yè)2年

　　B.構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任

　　C.處單位罰款數額5%以上10%以下的罰款

　　D.向社會公布曝光

　　E.項目經理為相關注冊執(zhí)業(yè)人員的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，5年以內不予注冊

　　參考答案：B,C,D

　　參考解析：

　　對施工單位項目經理按以下方式進行責任追究：(1)項目經理為相關注冊執(zhí)業(yè)人員的，責令停止執(zhí)業(yè)1年;造成重大質量事故的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，5年以內不予注冊;情節(jié)特別惡劣的，終身不予注冊;(2)構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任;(3)處單位罰款數額5%以上10%以下的罰款;(4)向社會公布曝光。 A錯誤。E選項是有造成重大質量事故的前提的，E錯誤。故正確答案為B、C、D。

　　7關于第三方專項檢測和見證取樣檢測機構的法定義務，說法正確的是( )。

　　A.檢測機構是行政機關下屬、具有管理公共事務職能的組織

　　B.檢測機構不得監(jiān)制建筑材料、設備和構配件

　　C.檢測機構應當將涉及結構安全檢測結果的合格情況，及時報告建設主管部門

　　D.檢測機構不得與該項目設計、施工、監(jiān)理單位有隸屬、利害關系

　　E.檢測機構應當對檢測結果不合格的項目建立單獨的項目臺賬

　　參考答案：B,D,E

　　參考解析：

　　《建設工程質量檢測管理辦法》規(guī)定，工程質量檢測機構是具有獨立法人資格的中介機構。按照其承擔的檢測業(yè)務內容分為專項檢測機構資質和見證取樣檢測機構資質。檢測機構未取得相應的資質證書，不得承擔本辦法規(guī)定的質量檢測業(yè)務，選項A不正確。 檢測人員不得同時受聘于兩個或者兩個以上的檢測機構。檢測機構和檢測人員不得推薦或者監(jiān)制建筑材料、構配件和設備。檢測機構不得與行政機關，法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織以及所檢測工程項目相關的設計單位、施工單位、監(jiān)理單位有隸屬關系或者其他利害關系，選項B、D正確。

　　檢測機構應當將檢測過程中發(fā)現的建設單位、監(jiān)理單位、施工單位違反有關法律、法規(guī)和工程建設強制性標準的情況，以及涉及結構安全檢測結果的不合格情況，及時報告工程所在地建設主管部門。檢測機構應當建立檔案管理制度，并應當單獨建立檢測結果不合格項目臺賬，選項C不正確,選項E正確。

　　8下列屬于監(jiān)理工程師在建設工程施工中的監(jiān)理形式的是( )。

　　A.旁站

　　B.巡查

　　C.巡視

　　D.重點抽查

　　E.平行檢驗

　　參考答案：A,C,E

　　參考解析：

　　《建設工程質量管理條例》規(guī)定，監(jiān)理工程師應當按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對建設工程實施監(jiān)理。

　　9下列建設工程項目，必須實施工程監(jiān)理的是( )。

　　A.成片開發(fā)建設的住宅小區(qū)建筑工程

　　B.世界銀行貸款建設衛(wèi)生設施

　　C.合資開發(fā)的生物制藥產業(yè)園區(qū)

　　D.合資建設的城市污水處理廠

　　E.南水北調工程

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：

　　《建設工程質量管理條例》規(guī)定，下列建設工程必須實行監(jiān)理：(1)國家重點建設工程;(2)大中型公用事業(yè)工程;(3)成片開發(fā)建設的住宅小區(qū)工程;(4)利用外國政府或者國際組織貸款、援助資金的工程;(5)國家規(guī)定必須實行監(jiān)理的其他工程。 選項D為大中型公用事業(yè)工程，選項E為國家重點建設工程。

　　10關于建設單位質量責任和義務的說法，正確的有( )。

　　A.不得明示或暗示設計單位或者施工企業(yè)違反工程建設強制性標準，降低建設工程質量

　　B.建設單位項目負責人對工程質量承擔全面責任

　　C.在領取施工許可證或開工報告后，按照國家有關規(guī)定的辦理工程質量監(jiān)督手續(xù)

　　D.涉及建筑主體和承重結構變動的裝修工程，建設單位要有設計方案

　　E.應就審查合格的施工圖設計文件向施工單位作出詳細說明

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：

　　1、《建設工程質量管理條例》進一步規(guī)定，建設工程發(fā)包單位，不得迫使承包方以低于成本的價格競標，不得任意壓縮合理工期。建設單位不得明示或者暗示設計單位或者施工單位違反工程建設強制性標準，降低建設工程質量。故A選項正確。

　　2、《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》進一步規(guī)定，建設單位項目負責人對工程質量承擔全面責任，不得違法發(fā)包、肢解發(fā)包，不得以任何理由要求勘察、設計、施工、監(jiān)理單位違反法律法規(guī)和工程建設標準，降低工程質量，其違法違規(guī)或不當行為造成工程質量事故或質量問題應當承擔責任。故B選項正確。

　　3、《建設工程質量管理條例》規(guī)定，建設單位在開工前，應當按照國家有關規(guī)定辦理工程質量監(jiān)督手續(xù)，工程質量監(jiān)督手續(xù)可以與施工許可證或者開工報告合并辦理。故C選項錯誤。

　　4、《建設工程質量管理條例》規(guī)定，涉及建筑主體和承重結構變動的裝修工程，建設單位應當在施工前委托原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出設計方案;沒有設計方案的，不得施工。房屋建筑使用者在裝修過程中，不得擅自變動房屋建筑主體和承重結構。故D選項正確。

　　5、《建設工程質量管理條例》規(guī)定，設計單位應當就審查合格的施工圖設計文件向施工單位作出詳細說明。故E選項錯誤。

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