41.()應組織勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位和其他方面的專家組成竣工驗收小組，負責檢查驗收的具體工作，并制定驗收方案。

　　A.專業(yè)監(jiān)理工程師

　　B.建設單位

　　C.監(jiān)理單位

　　D.施工總承包方

　　【答案】B

　　【解析】建設單位收到工程竣工報告后，對符合竣工驗收要求的工程，組織勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位組成驗收組，制定驗收方案。

　　42.某項目經(jīng)理在一棟高層建筑的施工中，由于工程指導失誤，致使施工人員傷亡并造成施工項目重大經(jīng)濟損失，按事故的責任分類屬于(　)。

　　A.指導責任事故

　　B.操作責任事故

　　C.重大事故

　　D.自然災害事故

　　【答案】A

　　【解析】按事故的責任分類(1)指導責任事故：指由于工程實施指導或領導失誤而造成的質量事故。例如，由于工程負責人片面追求施工進度，放松或不按質量標準進行控制和檢驗，降低施工質量標準等。即答案為A。(2)操作責任事故：指在施工過程中，由于實施操作者不按規(guī)程和標準實施操作，而造成的質量事故。例如，澆筑混凝土時隨意加水，或振搗疏漏造成混凝土質量事故等。(3)自然災害事故：指由于突發(fā)的嚴重自然災害等不可抗力造成的質量事故。例如地震、臺風、暴雨、雷電、洪水等對工程造成破壞甚至倒塌。這類事故雖然不是人為責任直接造成，但災害事故造成的損失程度也往往與人們是否在事前采取了有效的預防措施有關，相關責任人員也可能負有一定責任。

　　43.違反基本建設程序，無立項、無報建、無開工許可、無招投標、無資質、無監(jiān)理、無驗收的“七無”工程，屬于()。

　　A.技術原因

　　B.人為事故和自然災害原因

　　C.管理原因

　　D.社會、經(jīng)濟原因

　　【答案】D

　　【解析】社會、經(jīng)濟原因：指引發(fā)的質量事故是由于社會上存在的不正之風及經(jīng)濟上的原因，滋長了建設中的違法違規(guī)行為，而導致出現(xiàn)質量事故。例如，違反基本建設程序，無立項、無報建、無開工許可、無招投標、無資質、無監(jiān)理、無驗收的“七無”工程，邊勘察、邊設計、邊施工的“三邊”工程，屢見不鮮，幾乎所有的重大施工質量事故都能從這個方面找到原因;某些施工企業(yè)盲目追求利潤而不顧工程質量，在投標報價中隨意壓低標價，中標后則依靠違法的手段或修改方案追加工程款，甚至偷工減料等，這些因素都會導致發(fā)生重大工程質量事故。

　　44.施工質量事故處理的一般程序包括：1.事故調查2.制訂事故處理的方案3.提交處理報告4.事故的原因分析5.事故處理的鑒定驗收6.事故處理。下列排序正確的是()。

　　A.1-4-2-6-5-3

　　B.1-2-4-6-5-3

　　C.1-4-2-6-3-5

　　D.1-2-4-5-6-3

　　【答案】A

　　【解析】施工質量事故處理的一般程序包括：1.事故報告2.事故調查3.事故的原因分析4.制定事故處理的技術方案5.事故處理6.事故處理的鑒定驗收7.提交事故處理報告

　　45.關于直方圖的形狀觀察分析，下列說法不正確的是()。

　　A.直方圖的形狀觀察分析首先是判斷它是正常形的，還是異常形的

　　B.直方圖的形狀觀察分析，一看形狀是否相似，二看分布區(qū)間的寬窄

　　C.出現(xiàn)異常直方圖的原因可能是生產(chǎn)過程存在影響質量的系統(tǒng)因素

　　D.直方圖的分布形狀及分布區(qū)間寬窄是由質量特性統(tǒng)計數(shù)據(jù)的平均值所決定的

　　【答案】D

　　【解析】直方圖的分布形狀及分布區(qū)間寬窄是由質量特性統(tǒng)計數(shù)據(jù)的平均值和標準偏差所決定的。

　　46.下列有關數(shù)理統(tǒng)計方法在工程質量管理中的應用說法正確的是()。

　　A.分層法的基本原理是對每一個質量特性或問題，逐層深入排查可能原因，然后確定其中最主要原因，進行有的放矢的處置和管理

　　B.因果分析圖法具有直觀、主次分明的特點

　　C.應用分層法的關鍵是調查分析的類別和層次劃分

　　D.排列圖法可用于與分析數(shù)據(jù)的分布特征

　　【答案】C

　　【解析】因果分析圖法，也稱為質量特性要因分析法，其基本原理是對每一個質量特性或問題，逐層深入排查可能原因，然后確定其中最主要原因，進行有的放矢的處置和管理，A錯;排列圖法具有直觀、主次分明的特點，B錯;直方圖法的主要用途：整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)，了解統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分布特征，即數(shù)據(jù)分布的集中或離散狀況，從中掌握質量能力狀態(tài)，D錯。

　　47.職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的不同點是()

　　A.需要滿足的對象不同

　　B.管理目標不同

　　C.管理原理不同

　　D.管理手段不同

　　【答案】A

　　【解析】職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的不同點：(1)需要滿足的對象不同(2)管理的側重點有所不同。

　　48.在建設工程項目決策階段，建設單位職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的任務是(　)。

　　A.對環(huán)境保護和安全設施的設計提出建議

　　B.辦理有關安全和環(huán)境保護的各種審批手續(xù)

　　C.對生產(chǎn)安全事故的防范提出指導意見

　　D.將保證安全施工的措施報有關管理部門備案

　　【答案】B

　　【解析】建設工程項目決策階段：建設單位應按照有關建設工程法律法規(guī)的規(guī)定和強制性標準的要求，辦理各種有關安全與環(huán)境保護方面的審批手續(xù)。對需要進行環(huán)境影響評價或安全預評價的建設工程項目，應組織或委托有相應資質的單位進行建設工程項目環(huán)境影響評價和安全預評價。

　　49.作業(yè)文件是職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的組成之一，具體內容包括()。

　　A.管理手冊、管理規(guī)定、監(jiān)測活動準則及程序文件

　　B.操作規(guī)程、管理規(guī)定、監(jiān)測活動準則及程序文件引用的表格

　　C.操作規(guī)程、管理規(guī)定、監(jiān)測活動準則及管理手冊

　　D.操作規(guī)程、管理規(guī)定、監(jiān)測活動準則及程序文件

　　【答案】B

　　【解析】作業(yè)文件是指管理手冊、程序文件之外的文件，一般包括作業(yè)指導書(操作規(guī)程)、管理規(guī)定、監(jiān)測活動準則及程序文件引用的表格。

　　50.特種作業(yè)人員應具備的條件不包括()。

　　A.年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡

　　B.具備初中及以上文化程度

　　C.具備必要的安全技術知識與技能

　　D.在本行業(yè)工作6年以上

　　【答案】D

　　【解析】(1)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡;(2)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;(3)具有初中及以上文化程度;(4)具備必要的安全技術知識與技能;(5)相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

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