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>>>點(diǎn)擊進(jìn)行2025年二建《施工管理》真題答案估分>>>
31.【題干】施工組織總設(shè)計(jì)對整個(gè)工程項(xiàng)目施工過程所起的作用是( )。
【選項(xiàng)】
A.施工部署、進(jìn)度協(xié)調(diào)
B.統(tǒng)籌規(guī)劃、重點(diǎn)控制
C.資源配置、績效考核
D.實(shí)施策劃、動(dòng)態(tài)控制
【答案】B
【解析】施工組織總設(shè)計(jì)對整個(gè)工程項(xiàng)目施工過程起著統(tǒng)籌規(guī)劃、重點(diǎn)控制的作用。
32.【題干】施工現(xiàn)場容易導(dǎo)致傾覆事故的危險(xiǎn)源是( )。
【選項(xiàng)】
A.高處作業(yè)
B.懸空作業(yè)
C.吊裝作業(yè)
D.爆破作業(yè)
【答案】C
【解析】易發(fā)生坍塌傾覆事故的主要危險(xiǎn)部位和施工過程有:基坑作業(yè)、邊坡作業(yè)、人工挖孔樁施工、腳手架/防護(hù)架搭拆、模板工程搭拆、拆除工程施工、擋土墻施工、物料提升機(jī)、塔式起重機(jī)、滑模、接料平臺(tái)、移動(dòng)操作臺(tái)等。P253
33.【題干】下列實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度比較分析方法中,既可以進(jìn)行工作實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的局部比較,又可用來分析預(yù)測工程項(xiàng)目整體進(jìn)度狀況的是( )。
【選項(xiàng)】
A.橫道圖比較法
B.S曲線比較法
C.垂直圖比較法
D.前鋒線比較法
【答案】D
【解析】利用前鋒線比較法,不僅可以分析施工進(jìn)度計(jì)劃中工作實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差,而且可以根據(jù)工作的自由時(shí)差和總時(shí)差進(jìn)一步分析預(yù)測工作進(jìn)度偏差對該工作后續(xù)工作及工程總工期的影響。因此,前鋒線比較法既適用于工作實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度之間的局部比較,又可用來分析預(yù)測工程項(xiàng)目整體進(jìn)度狀況。
34.【題干】職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)所采用的PDCA循環(huán)管理方法中,“P”對應(yīng)的職業(yè)健康安全管理體系要素是( )。
【選項(xiàng)】
A.持續(xù)改進(jìn)
B.績效評(píng)價(jià)
C.資源支持
D.體系策劃
【答案】D
【解析】策劃(Plan)確定和評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)健康安全機(jī)遇以及其他風(fēng)險(xiǎn)和其他機(jī)遇,制定職業(yè)健康安全目標(biāo)并建立所需的過程,以實(shí)現(xiàn)與組織職業(yè)健康安全方針相一致的結(jié)果。
35.【題干】某施工企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用狀況如下:年初結(jié)余100萬元,當(dāng)年提取800萬元,當(dāng)年實(shí)際支出1020萬元。該企業(yè)針對當(dāng)年安全生產(chǎn)費(fèi)用赤字的解決辦法是( )。
【選項(xiàng)】
A.當(dāng)年末補(bǔ)提安全生產(chǎn)費(fèi)用120萬元
B.當(dāng)年末從稅后利潤中彌補(bǔ)虧損120萬元
C.來年每月多提取安全生產(chǎn)費(fèi)用10萬元
D.來年多提取安全生產(chǎn)費(fèi)用220萬元
【答案】A
【解析】100+800-1020=-120萬元,這意味著企業(yè)在當(dāng)年出現(xiàn)了120萬元的安全生產(chǎn)費(fèi)用赤字。企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用出現(xiàn)赤字(即當(dāng)年計(jì)提企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用加上年初結(jié)余小于年度實(shí)際支出)的,應(yīng)當(dāng)于年末補(bǔ)提企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用。企業(yè)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)兩年補(bǔ)提安全生產(chǎn)費(fèi)用的,可以按照最近一年補(bǔ)提數(shù)提高提取標(biāo)準(zhǔn)。
36.【題干】企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系過程中,企業(yè)最高管理者任命的管理者代表應(yīng)履行的職責(zé)是( )。
【選項(xiàng)】
A.確保體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期目標(biāo)
B.確保獲得體系建立所需資源
C.指導(dǎo)相關(guān)人員為體系有效性做出貢獻(xiàn)
D.協(xié)調(diào)體系建立過程中各部門之間關(guān)系
【答案】D
【解析】組織最高管理者應(yīng)任命健康安全管理者代表,并授權(quán)管理者代表建立專門的工作小組。管理者代表職責(zé)有:(1)具體負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系的日常工作,即按職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施和保持組織的職業(yè)健康安全管理體系。(2)向最高管理者定期匯報(bào)職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況,供管理評(píng)審時(shí)使用。(3)協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系建立和運(yùn)行過程中各部門之間的關(guān)系,為最高管理者的決策提供建議。
37.【題干】某工程截至某時(shí)刻,已完工程預(yù)算費(fèi)用7800萬元,已完工程實(shí)際費(fèi)用8100萬元,擬完工程預(yù)算費(fèi)用7600萬元。采用掙值法分析該工程實(shí)際狀況,可得到的正確結(jié)論是( )。
【選項(xiàng)】
A.費(fèi)用超支300萬元
B.費(fèi)用節(jié)約200萬元
C.進(jìn)度拖后200萬元
D.進(jìn)度提前500萬元
【答案】A
【解析】費(fèi)用偏差=7800萬-8100萬=-300萬元,費(fèi)用超支300萬元。進(jìn)度偏差=7800萬-7600萬=200萬元,進(jìn)度提前200萬元。P225
38.【題干】工程施工前,制定和確認(rèn)施工驗(yàn)收層次劃分方案的正確做法是( )。
【選項(xiàng)】
A.由施工單位和項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)共同制定,經(jīng)建設(shè)單位確認(rèn)
B.由施工單位和設(shè)計(jì)單位共同制定,經(jīng)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)確認(rèn)
C.由施工單位制定,經(jīng)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)審核后建設(shè)單位確認(rèn)
D.由項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)制定,經(jīng)建設(shè)單位和施工單位共同確認(rèn)
【答案】C
【解析】工程施工前,應(yīng)由施工單位制定單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程和檢驗(yàn)批的劃分方案,并應(yīng)由項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)審核、建設(shè)單位確認(rèn)后實(shí)施。
39.【題干】建立施工質(zhì)量保證體系需要進(jìn)行的工作有:①制定質(zhì)量計(jì)劃;②完善組織架構(gòu);③明確施工過程控制要點(diǎn);④建立質(zhì)量管理制度。僅就上述工作而言正確的順序是( )。
【選項(xiàng)】
A.④-③-②-①
B.②-③-①-④
C.④-①-③-②
D.②-①-④-③
【答案】D
【解析】施工質(zhì)量保證體系建立的過程如下:(1)確定質(zhì)量方針和目標(biāo)。(2)完善組織架構(gòu)。(3)制定質(zhì)量計(jì)劃。(4)強(qiáng)化人員培訓(xùn)。(5)建立質(zhì)量管理制度。(6)明確施工過程控制要點(diǎn)。(7)建立質(zhì)量信息管理系統(tǒng)。(8)開展內(nèi)部審核和管理評(píng)審。
40.【題干】按照施工質(zhì)量事故原因分析步驟,在收集事故信息后、制定分析計(jì)劃前需進(jìn)行的工作是( )。
【選項(xiàng)】
A.選擇事故原因分析方法
B.確定受影響的因素
C.明確事故原因分析職責(zé)
D.界定受影響對象的范圍
【答案】B
【解析】質(zhì)量事故原因分析一般按以下步驟進(jìn)行:①收集事故信息;②確定受影響的因素;③制定分析計(jì)劃;④進(jìn)行原因分析。
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導(dǎo)學(xué) 規(guī)劃班 導(dǎo)學(xué)規(guī)劃班
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零基礎(chǔ) 預(yù)學(xué)班 零基礎(chǔ)預(yù)學(xué)班
直播 4小時(shí)/科 課程目標(biāo):零基礎(chǔ)入門 課程優(yōu)勢:熟悉知識(shí)框架,對基本知識(shí)、要點(diǎn)進(jìn)行梳理,輕松開啟備考路。 |
私教 精講班 私教精講班
直播 24-39小時(shí)/科 課程目標(biāo):全面掌握知識(shí)點(diǎn),打牢基礎(chǔ) 課程優(yōu)勢:根據(jù)新教材及考試大綱,精細(xì)化掌握考點(diǎn),分析教材變動(dòng)考點(diǎn),全方位講解必考點(diǎn)。 |
沖刺 備考指導(dǎo) 沖刺備考指導(dǎo)
直播 0.5小時(shí)/科 課程目標(biāo):掌握沖刺期復(fù)習(xí)方法,調(diào)整高效備考方式 課程優(yōu)勢:結(jié)合考試特點(diǎn)及應(yīng)試要求,指導(dǎo)沖刺階段備考方法 |
考點(diǎn) 鎖分班 考點(diǎn)鎖分班
直播 9-18小時(shí)/課 課程目標(biāo):緊抓命題特點(diǎn)及趨勢,掌握考試命題規(guī)律 課程優(yōu)勢:講練結(jié)合,對高頻知識(shí)點(diǎn)匹配合適題目,同步梳理出題要點(diǎn) |
高頻 刷題班 高頻刷題班
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案例專項(xiàng) 突破班 案例專項(xiàng)突破班
直播 9小時(shí)/科 課程目標(biāo):掌握案例分析答題模板,確保案例題少丟分、不丟分 課程優(yōu)勢:深度剖析近年案例真題,詳解案例題得分點(diǎn)和搶分點(diǎn),挖掘出題規(guī)律 |
密卷 點(diǎn)題班 密押點(diǎn)題班
直播 9小時(shí)/科 課程目標(biāo):基礎(chǔ)階段檢驗(yàn),查缺補(bǔ)漏,夯實(shí)基礎(chǔ) 課程優(yōu)勢:核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
通關(guān) 必背班 通關(guān)必背班
直播 3小時(shí)/科 課程目標(biāo):熟悉掌握考試必背內(nèi)容,拿下必得分 課程優(yōu)勢:總結(jié)提煉多年必考核心內(nèi)容,實(shí)用性極強(qiáng) |
應(yīng)試 技巧班 應(yīng)試技巧班
直播 0.5小時(shí)/科 課程目標(biāo):考前臨門一腳,掌握應(yīng)試技巧 課程優(yōu)勢:巧做難題,名師直播親授實(shí)戰(zhàn)解題方法,指導(dǎo)應(yīng)試技巧 |
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①基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,建工行業(yè)小白,備考茫然; ②需要全方位全流程學(xué)習(xí)、系統(tǒng)梳理知識(shí)點(diǎn); ③現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)不足,沒有實(shí)操案例; ④平時(shí)工作忙,想要快速掌握考試要點(diǎn); |
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導(dǎo)學(xué)入門 | 導(dǎo)學(xué)規(guī)劃班
導(dǎo)學(xué)規(guī)劃班
直播 1小時(shí)/科 課程目標(biāo):了解考試情況及備考學(xué)習(xí)邏輯 課程優(yōu)勢:對學(xué)員進(jìn)行復(fù)習(xí)方法指導(dǎo),進(jìn)行學(xué)習(xí)規(guī)劃的制定 |
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夯實(shí)基礎(chǔ) | 零基礎(chǔ)預(yù)學(xué)班
零基礎(chǔ)預(yù)學(xué)班
直播 4小時(shí)/科 課程目標(biāo):零基礎(chǔ)入門 課程優(yōu)勢:熟悉知識(shí)框架,對基本知識(shí)、要點(diǎn)進(jìn)行梳理,輕松開啟備考路。 |
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私教精講班
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AI智能課后作業(yè)
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課后練習(xí) 課程目標(biāo):學(xué)練結(jié)合,知識(shí)點(diǎn)內(nèi)化吸收 課程優(yōu)勢:私教精講班配套,知識(shí)點(diǎn)智能推薦課后練習(xí) |
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鞏固提分階段 | 沖刺備考指導(dǎo)
沖刺備考指導(dǎo)
直播 0.5小時(shí)/科 課程目標(biāo):掌握沖刺期復(fù)習(xí)方法,調(diào)整高效備考方式 課程優(yōu)勢:結(jié)合考試特點(diǎn)及應(yīng)試要求,指導(dǎo)沖刺階段備考方法 |
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考點(diǎn)鎖分班
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直播 9-18小時(shí)/科 課程目標(biāo):緊抓命題特點(diǎn)及趨勢,掌握考試命題規(guī)律 課程優(yōu)勢:講練結(jié)合,對高頻知識(shí)點(diǎn)匹配合適題目,同步梳理出題要點(diǎn) |
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高頻刷題班
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案例專項(xiàng)突破班
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直播 9小時(shí)/科 課程目標(biāo):掌握案例分析答題模板,確保案例題少丟分、不丟分 課程優(yōu)勢:深度剖析近年案例真題,詳解案例題得分點(diǎn)和搶分點(diǎn),挖掘出題規(guī)律 |
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考前沖刺階段 | 密卷點(diǎn)題班1
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密卷點(diǎn)題班2
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直播 3小時(shí)/科 課程目標(biāo):強(qiáng)化階段檢驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化提升 課程優(yōu)勢:核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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密卷點(diǎn)題班3
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通關(guān)必背班
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終極搶分階段 | 應(yīng)試技巧班
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密訓(xùn)提分班
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