11 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列描述中正確的是( )。
A.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
B.某國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者已經(jīng)在該企業(yè)工作滿10年，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限不能合并計(jì)算為新用人單位的工作年限
D.原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限
參考答案：D
參考解析：
【正確答案】 D
【答案解析】
用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。
【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同期限(類型)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
12 下列各項(xiàng)客觀事實(shí)中，屬于法律行為的是( )。
A.某服裝廠與供貨商訂立了一份合同
B.洪澇災(zāi)害
C.戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)
D.臺(tái)風(fēng)災(zāi)害
參考答案：A
參考解析：
【正確答案】 A
【答案解析】
法律行為，是指以法律關(guān)系主體意志為轉(zhuǎn)移，能夠產(chǎn)生法律后果，即能夠直接引起法律關(guān)系的發(fā)生、變更或者消滅的人們有意識(shí)的活動(dòng)。選項(xiàng)B.D屬于法律事件中的絕對(duì)事件，選項(xiàng)C屬于法律事件中的相對(duì)事件。
【該題針對(duì)“法律事實(shí)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
13 印花稅的一個(gè)加工承攬合同，材料金額30萬(wàn)，加工費(fèi)10萬(wàn);一個(gè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同，財(cái)產(chǎn)1000萬(wàn)，保險(xiǎn)費(fèi)1萬(wàn)。加工合同印花稅稅率0.5‰，保險(xiǎn)合同印花稅稅率1‰。則應(yīng)繳納的印花稅為( )萬(wàn)元。
A.30×0.5‰+1000×1‰=1.015
B.10×0.5‰+1000×1‰=1.005
C.30×0.5‰+1×1‰=0.016
D.10×0.5‰+1×1‰=0.006
參考答案：D
參考解析：
【正確答案】 D
【答案解析】
本題考核印花稅的計(jì)算。加工承攬合同按加工或承攬收入的0.5‰計(jì)算印花稅，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同按保險(xiǎn)費(fèi)收入的1‰計(jì)算印花稅，因此本題應(yīng)繳納的印花稅為10×0.5‰+1×1‰(萬(wàn)元)，選項(xiàng)D正確。
【該題針對(duì)“印花稅的計(jì)算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
14 根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定，某公司簽發(fā)商業(yè)匯票時(shí)出現(xiàn)的下列情形中，導(dǎo)致該匯票無(wú)效的是( )。
A.匯票上未記載付款日期
B.匯票上金額記載為“不超過(guò)50萬(wàn)元”
C.匯票上記載了該票據(jù)項(xiàng)下交易的合同號(hào)碼
D.簽章時(shí)加蓋了本公司公章，公司負(fù)責(zé)人僅簽名而未蓋章
參考答案：B
參考解析：
【正確答案】 B
【答案解析】
匯票上未記載付款日期的，為見票即付;簽發(fā)商業(yè)匯票必須記載確定的金額，如果匯票上記載的金額是不確定的，該匯票無(wú)效。
【該題針對(duì)“票據(jù)效力”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
15 甲企業(yè)對(duì)乙地方稅務(wù)局對(duì)其作出予以罰款的行政處罰行為不服，向丙法院提起行政訴訟。下列關(guān)于該案件審理過(guò)程的表述中，不符合法律規(guī)定的是( )。
A.丙法院組成合議庭負(fù)責(zé)對(duì)該案件進(jìn)行審判
B.丙法院對(duì)甲和乙進(jìn)行了調(diào)解
C.乙地方稅務(wù)局決定停止執(zhí)行行政處罰決定
D.丙法院判決變更乙地方稅務(wù)局的行政處罰決定
參考答案：B
參考解析：
【正確答案】 B
【答案解析】
選項(xiàng)A：人民法院審理行政案件，實(shí)行合議、回避、公開審判和兩審終審制度;選項(xiàng)B：人民法院審理行政案件，不適用調(diào)解;選項(xiàng)C：訴訟期間不停止具體行政行為的執(zhí)行，但被告認(rèn)為需要停止執(zhí)行的，停止具體行政行為的執(zhí)行;選項(xiàng)D：行政處罰顯失公平的，可以判決變更。
【該題針對(duì)“行政訴訟的起訴、受理、審理、判決以及侵權(quán)賠償”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
16 小明失業(yè)，如果他要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)符合的條件不包括( )。
A.按照規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)
B.非因本人意愿中斷就業(yè)
C.已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并且有求職要求
D.與原所在企業(yè)按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿半年
參考答案：D
參考解析：
【正確答案】 D
【答案解析】
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。因此，小明失業(yè)在家后，若其希望領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，就必須符合上述三項(xiàng)條件的要求。
【該題針對(duì)“失業(yè)保險(xiǎn)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
17 2014年3月1日，甲公司銷售給乙公司一批化肥，雙方協(xié)商采取托收承付驗(yàn)貨付款方式辦理貨款結(jié)算。3月4日，運(yùn)輸公司向乙公司發(fā)出提貨單。乙公司在承付期內(nèi)未向其開戶銀行表示拒絕付款。已知3月7日、8日、14日和15日為法定休假日。則乙公司開戶銀行向甲公司劃撥貨款的日期為( )。
A.3月6日
B.3月9日
C.3月13日
D.3月16日
參考答案：D
參考解析：
【正確答案】 D
【答案解析】
托收承付結(jié)算方式中，驗(yàn)貨付款的承付期為10天，從運(yùn)輸部門向付款人發(fā)出提貨通知的次日算起。付款人在承付期內(nèi)，未向銀行表示拒絕付款，銀行即視作承付，并在承付期滿的次日(遇法定休假日順延)上午銀行開始營(yíng)業(yè)時(shí)，將款項(xiàng)劃給收款人。本題中，3月4日發(fā)出提貨通知，從3月5日開始計(jì)算，10天后是3月14日，因?yàn)?月14日和15日為法定休假日，所以乙公司開戶銀行向甲公司劃貨款的日期為3月16日。
【該題針對(duì)“托收承付的相關(guān)規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
18 根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列確定營(yíng)業(yè)額的方法中，不正確的是( )。
A.建筑工程實(shí)行分包的，以工程的全部承包額減去付給分包人的工程價(jià)款后的余額為總承包人的營(yíng)業(yè)額
B.保險(xiǎn)業(yè)辦理初保業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)額為向被保險(xiǎn)人收取的全部保險(xiǎn)費(fèi)
C.納稅人轉(zhuǎn)讓抵債所得的土地使用權(quán)，以全部收入為營(yíng)業(yè)額
D.從事娛樂(lè)業(yè)經(jīng)營(yíng)的，以向顧客收取的費(fèi)用總額為營(yíng)業(yè)額(其中包括門票收費(fèi)、臺(tái)位費(fèi)、點(diǎn)歌費(fèi)、煙酒和飲料及其他費(fèi)用)
參考答案：C
參考解析：
【正確答案】 C
【答案解析】
納稅人轉(zhuǎn)讓抵債所得的土地使用權(quán)，以全部收入減去抵債時(shí)該土地使用權(quán)作價(jià)后的余額為營(yíng)業(yè)額。
【該題針對(duì)“營(yíng)業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù),營(yíng)業(yè)稅計(jì)稅依據(jù)的具體規(guī)定之娛樂(lè)業(yè)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
19 下列說(shuō)法中，正確的是( )。
A.票據(jù)債務(wù)人可以以自己與出票人或者與持票人的前手之間的抗辯事由，對(duì)抗持票人
B.持票人未按照規(guī)定期限提示付款的，付款人的票據(jù)責(zé)任解除
C.持票人委托的收款銀行的責(zé)任，限于按照票據(jù)上記載事項(xiàng)將票據(jù)金額轉(zhuǎn)入持票人賬戶
D.付款人委托的付款銀行的責(zé)任，限于按照票據(jù)上記載事項(xiàng)從付款人賬戶支付票據(jù)金額，不必審查背書連續(xù)
參考答案：C
參考解析：
【正確答案】 C
【答案解析】
票據(jù)債務(wù)人不得以自己與出票人或者與持票人的前手之間的抗辯事由，對(duì)抗持票人，選項(xiàng)A不對(duì);持票人未按照規(guī)定期限提示付款的，在作出相關(guān)說(shuō)明后，付款人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)付款責(zé)任，而不能因此解除付款責(zé)任，選項(xiàng)B也不對(duì);付款銀行付款，應(yīng)按照規(guī)定審查背書是否連續(xù)，背書不連續(xù)，不應(yīng)予以付款，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
【該題針對(duì)“票據(jù)責(zé)任”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
20 某個(gè)人獨(dú)資企業(yè)2013年的銷售收入為5000萬(wàn)元，實(shí)際支出的業(yè)務(wù)招待費(fèi)為40萬(wàn)元，根據(jù)個(gè)人所得稅法律的規(guī)定，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)允許扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)是( )萬(wàn)元。
A.18
B.24
C.25
D.30
參考答案：B
參考解析：
【正確答案】 B
【答案解析】
企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。5000×5‰=25萬(wàn);40×60%=24萬(wàn)，業(yè)務(wù)招待費(fèi)可以扣除的金額是24萬(wàn)元。
【該題針對(duì)“個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)目”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
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