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　　職業(yè)培訓

　　(一)職業(yè)培訓的主要形式

　　(1)就業(yè)前培訓

　　主要由各級職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓機構實施。

　　(2)勞動預備制度

　　縣級以上地方人民政府對有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實行一定期限的職業(yè)教育和培訓。

　　(3)再就業(yè)培訓

　　對職工失業(yè)或下崗后有針對性地進行職業(yè)指導。

　　(4)創(chuàng)業(yè)培訓

　　(二)企業(yè)職工培訓

　　對企業(yè)在崗職工進行的以提升崗位工作能力、新產品和新技術開發(fā)能力以及生產技能水平為主要目的的職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育�！毒蜆I(yè)促進法》規(guī)定，企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進行職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育培訓。

　　《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條規(guī)定，除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

　　自2017年1月1日起，在全國范圍內經(jīng)認定的技術先進型服務企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。自2018年1月1日起，普通企業(yè)也可以享受職工教育經(jīng)費8%扣除率優(yōu)惠。

　　企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費還有三種補充方式：

　　(1)企業(yè)新建項目，應充分考慮崗位技術技能要求、設備操作難度等因素，按照國家相關標準，在項目投資中列支技術技能培訓費用;

　　(2)企業(yè)進行技術改造和項目引進、研究開發(fā)新技術、試制新產品，應按相關規(guī)定從項目投入中提取職工技術技能培訓經(jīng)費，重點保證專業(yè)技術骨干、高技能人才和急需緊缺人手培養(yǎng)的需要;

　　(3)企業(yè)工會年度經(jīng)費中，應有一定部分用于職工教育與培訓，列入工會預算掌握使用。

　　職工教育培訓經(jīng)費的使用范圍包括：上崗和轉崗培訓、各類崗位適應性培訓、崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓、企業(yè)組織的職工外送培訓、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等。

　　企業(yè)職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔。

　　企業(yè)未按照國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，或者挪用職工教育經(jīng)費的，由勞動行政部門責令改正，并依法給予處罰。

　　(三)職業(yè)培訓機構

　　我國的職業(yè)培訓機構包括：技工學校、就業(yè)訓練中心、社會力量辦學及企業(yè)職工培訓中心等。

　　職業(yè)培訓中心的培訓對象主要包括：1.初次求職人員、下崗失業(yè)人員、在職人員、轉崗轉業(yè)人員、出國勞務人員、境外就業(yè)人員、個體勞動者;2.農村非農產業(yè)轉移進城務工人員和農業(yè)勞動者;3.需要提供專門職業(yè)培訓的婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員和現(xiàn)役軍人及軍隊轉業(yè)人員;4.其他需要學習、掌握和提高職業(yè)技能的勞動者。

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