6.用人單位的權(quán)利不包括(　　)。

　　A.勞動用工權(quán)

　　B.依法解除勞動合同的權(quán)利

　　C.工資獎金分配權(quán)

　　D.提請勞動爭議處理的權(quán)利

　　7.按照我國《勞動法》的規(guī)定，依法解除勞動合同的權(quán)利屬于(　　)。

　　A.用人單位的權(quán)利

　　B.用人單位的義務(wù)

　　C.勞動者的權(quán)利

　　D.勞動者的義務(wù)

　　8.傳染病病原攜帶者禁止從事的工作不包括(　　)

　　A.美容、整容工作

　　B.托幼機(jī)構(gòu)的保育工作

　　C.供電局的電工工作

　　D.直接從事化妝品生產(chǎn)的工作

　　9.在雙方履行勞動合同中，經(jīng)協(xié)商變更了工作崗位，這屬于勞動法律關(guān)系的(　　)。

　　A.終止

　　B.中止

　　C.變更

　　D.消滅

　　10.在我國，社會保險方面的法律規(guī)范屬于(　　)。

　　A.社會法

　　B.經(jīng)濟(jì)法

　　C.行政法

　　D.訴訟法

　　11.從社會保險責(zé)任分，社會保險法律關(guān)系主體不包括(　　)。

　　A.國家

　　B.社會保險的管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

　　C.用人單位和勞動者及其家庭

　　D.保險人、投保人和被保險人