9.要使一份雇用合同具有自我強制性，必須解決(　　)問題。

　　A.對員工個人的激勵

　　B.對員工群體的激勵

　　C.非正式的契約

　　D.信息不對稱

　　E.合同的完整性和明確性

　　10.企業(yè)能夠促使員工付出較高程度的努力水平的政策有(　　)。

　　A.根據(jù)員工的資歷做出晉升決策

　　B.讓員工自覺地完成工作

　　C.對員工進行嚴密的監(jiān)督

　　D.根據(jù)員工的工作時間支付工資

　　E.根據(jù)員工的工資績效支付工資

　　11.晉升競賽的主要特征包括(　　)。

　　A.誰將得到晉升是不確定的

　　B.獲勝者和失敗者的報酬差異很大

　　C.獲勝者與失敗者的報酬差距不大

　　D.獲勝者是根據(jù)工作進步程度確定的

　　E.獲勝者是依據(jù)相對工作績效被挑選出來的