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2012經(jīng)濟師《中級人力資源》強化輔導(dǎo)講義(40)

來源：考試吧（Exam8.com）　2012-09-25 10:21:49　【要考試，上考試吧！】　經(jīng)濟師萬題庫

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　　四、勞動力的跨職業(yè)流動

　　表12—12 勞動力的跨職業(yè)流動

1.職業(yè)流動既是勞動力市場上勞動力供給的調(diào)整過程，也是勞動者的職業(yè)選擇過程。
2.勞動力職業(yè)流動符合經(jīng)濟發(fā)展的需要
3.勞動力職業(yè)流動的方向	1.按照職業(yè)等級差別分為	向上流動、向下流動、水平流動 (1) 自愿性流動:基本上屬于向上流動 (2) 非自愿性流動:也會追求向上的目標(biāo)或要求水平流動,但是會有向下流動的情況。 (3) 總的來看: 向上流動會占較大的比例
	2.職業(yè)流動的特殊形式	即:家庭兩代人之間的職業(yè)轉(zhuǎn)移 (1) ①它是勞動力市場運行的必然結(jié)果 (2) ②勞動力市場上的競爭逐漸排斥了“血統(tǒng)論”在職業(yè)分配上的支配關(guān)系。 (3) ③勞動力資源配置合理性的表現(xiàn) ●兩代人從事相同職業(yè)的比例越多，非競爭性力量對職業(yè)選擇的決定性越強，勞動力配置中的不合理的成分越大。 ●兩代人職業(yè)職業(yè)差異越明顯，競爭對職業(yè)選擇的作用越大，勞動力配置中則越趨于合理。

　　[例題12-4-3單選題] 勞動力職業(yè)流動的特殊形式是( )。

　　A. 向上流動

　　B. 向下流動

　　C. 水平流動

　　D. 家庭兩代人之間的職業(yè)轉(zhuǎn)移

　　[答案]D

　　[例題12-4-4多選題]關(guān)于勞動力跨職業(yè)流動表述正確的是( ).

　　A. 職業(yè)流動是勞動力市場上勞動力供給的調(diào)整過程

　　B. 職業(yè)流動是勞動者的職業(yè)選擇過程

　　C. 勞動力職業(yè)流動符合經(jīng)濟發(fā)展的需要

　　D. 總的來看向上流動會占較大的比例

　　E. 兩代人職業(yè)職業(yè)差異越明顯，競爭對職業(yè)選擇的作用越小。

　　[答案]ABCD

　　五、勞動力的跨產(chǎn)業(yè)流動及產(chǎn)業(yè)內(nèi)流動

　　表12—13 勞動力的跨產(chǎn)業(yè)流動及產(chǎn)業(yè)內(nèi)流動

農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的流動

1.農(nóng)業(yè)對勞動力的排斥和工業(yè)對勞動力的吸引共同導(dǎo)致了兩個產(chǎn)業(yè)勞動力報酬上的較大差別。（即：它是排斥力和吸引力共同作用的結(jié)果）
2.農(nóng)業(yè)勞動力流動比較普遍的兩種情況
（1）離土又離鄉(xiāng)：即與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)斷絕聯(lián)系；
（2）離土不離鄉(xiāng)：即在從事工業(yè)部門勞動的同時還從事一些農(nóng)業(yè)勞動。
3.結(jié)論：
（1）離土又離鄉(xiāng)的流動：是永久性的
（2）離土不離鄉(xiāng)的流動：是暫時性的
（3）兩種方式在一定時期內(nèi)可以并存；最終前一種方式會取代后一種方式。

第二和第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的勞動力流動

1.它是企業(yè)選擇員工和勞動者選擇受雇單位兩方面行為共同作用的結(jié)果。
2.一般來說，某個產(chǎn)業(yè)部門勞動力工資水平越高，該部門作為就業(yè)源泉的吸引力就越強，自動辭職的勞動者就越少。
3.產(chǎn)業(yè)部門的勞動力與該部門失業(yè)率的關(guān)系：
（1）高失業(yè)率說明非自愿性勞動力流動較高，這會加大在該部門就業(yè)的勞動力施加職位不確定性的壓力。
（2）高失業(yè)率部門勞動力流動率也較高。

　　[例題12-4-5單選題] 農(nóng)業(yè)勞動力流動說法錯誤的是( )。

　　A. 離土又離鄉(xiāng)的流動是永久性的

　　B. 離土不離鄉(xiāng)的流動是暫時性的

　　C. A和B在一定時期內(nèi)可以并存,最終是B會取代A

　　D. 農(nóng)業(yè)對勞動力的排斥和工業(yè)對勞動力的吸引共同導(dǎo)致了兩個產(chǎn)業(yè)勞動力報酬上的較大差別

　　[答案]C

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　　2012年經(jīng)濟師《中級經(jīng)濟基礎(chǔ)》思維導(dǎo)圖匯總

　　2012經(jīng)濟師《中級經(jīng)濟基礎(chǔ)》沖刺模擬試題10套

　　視頻：學(xué)易名師秦建國2012經(jīng)濟師報考及備考指導(dǎo)

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