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2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》精講筆記(38)

  三、勞動(dòng)力需求彈性與派生需求定理

  (一)勞動(dòng)力需求自身工資彈性

  表12—7勞動(dòng)力需求自身工資彈性

勞動(dòng)力需求(L)彈性
概念 某種勞動(dòng)力的工資率(W)變化1%所引起的此種勞動(dòng)力的需求量發(fā)生變化的百分比。
公式 需求彈性=勞動(dòng)力需求量變動(dòng)%/工資率變動(dòng)% η=[(L1-L0)/L0]/[(W1-W0)/W0](2007-43)
數(shù)值 負(fù)
富有彈性 (1)/彈性/>1
(2)工資率上升1%引起勞動(dòng)力需求量下降的幅度大于1% (3)工資率上升時(shí),工資總量下降,反之亦然。
缺乏彈性 (1)/彈性/<1
(2)工資率上升1%引起勞動(dòng)力需求量下降的幅度小于的1% (3)工資率上升時(shí),工資總量也上升,反之亦然。
單位彈性(2005-4) (1)/彈性/=1
(2)工資率上升1%引起勞動(dòng)力需求量下降的幅度等于1% (3)無(wú)論工資率上升還是下降,工資總量不會(huì)發(fā)生變化

  【例題12-2-7·單選題】(2007年)某沿海省份對(duì)制鞋工人的勞動(dòng)力需求是單位彈性的,該省企業(yè)目前雇用的制鞋工人總?cè)藬?shù)為20000人,工人的市場(chǎng)工資率是20元/小時(shí),如果工資率上升為25元/小時(shí),則該省企業(yè)愿意雇用的制鞋工人總?cè)藬?shù)將變成( )人。

  A.30000

  B.25000

  C.20000

  D.15000

  【答案】D

  [特別提示](此題要格外注意:勞動(dòng)力需求自身工資彈性值是負(fù)值,所以單位彈性應(yīng)該是-1,即:-1=[(L1-20000)÷20000]/[(25-20)÷20],則L1=15000。

  (二)派生需求定理

  表12—8影響勞動(dòng)力自身需求工資彈性的因素及變化情況(2009-91;2010-75)2012-96)

因素 條件 變化情況 勞動(dòng)力自身需求 工資彈性
①最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性 其他條件相同 越大 越大
②要素替代的難易度 其他條件相同 越容易 越高
③④其他生產(chǎn)要素的供給彈性 其他條件相同 越大 越大
④產(chǎn)品總成本中勞動(dòng)力成本所占的比重 其他條件相同 越大 越高

  【例題12-2-8·多選題】(2010年)根據(jù)派生需求定理,在其他條件相同的情況下,若( ),則勞動(dòng)力需求的自身工資彈性越高。

  A.最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性越大

  B.其他要素對(duì)勞動(dòng)力的替代越困難

  C.其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大

  D.勞動(dòng)力成本在總成本中所占的比重越小

  E.工資水平越高

  【答案】AC

  【例題12-2-9·單選題】(2008年)在其他條件一定的情況下,若( ),則勞動(dòng)力需求的自身工資彈性就越小。

  A.勞動(dòng)力所生產(chǎn)的最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性越大

  B.其他生產(chǎn)要素替代勞動(dòng)力的難度越小

  C.其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大

  D.勞動(dòng)力成本在總成本中所占的比重越小

  【答案】D

  (三)勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性

  表12—9勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性(2007-44;2009-92;2010-40)

含義 指一種勞動(dòng)力(男)的工資變化1%所引起的另一類(lèi)勞動(dòng)力(女)需求量變化的百分比
正值 總替代關(guān)系:意味著一種勞動(dòng)力的工資率提高會(huì)促使另一種勞動(dòng)力的就業(yè)量增加
負(fù)值 總互補(bǔ)關(guān)系:意味著一種勞動(dòng)力的工資率提高會(huì)促使另一種勞動(dòng)力的就業(yè)量減少

  【例題12-2-10·單選題】(2010年)如果青年勞動(dòng)力的工資率上漲1%導(dǎo)致中年勞動(dòng)力的就業(yè)量下降0.5%,則青年勞動(dòng)力與中年勞動(dòng)力之間存在( )。

  A.總互補(bǔ)關(guān)系

  B.總替代關(guān)系

  C.互補(bǔ)關(guān)系

  D.替代關(guān)系

  【答案】A

  【例題12-2-11·單選題】(2007年)如果某地男性生產(chǎn)工人的工資率上漲10%會(huì)導(dǎo)致該地區(qū)女性生產(chǎn)工人的就業(yè)人數(shù)增加5%,則該地區(qū)男性生產(chǎn)工人和女性生產(chǎn)工人之間存在一種( )關(guān)系。

  A.互補(bǔ)

  B.總互補(bǔ)

  C.替代

  D.總替代

  【答案】D

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