2014年經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源》教材變動(dòng)情況

　　第二部分 “第十一章勞動(dòng)關(guān)系”為2013年新增的一章

　　刪除舊教材第一節(jié)中第148頁“四 、勞動(dòng)關(guān)系的矛盾處理”

　　第154改標(biāo)題“四、世界各典型國家勞資關(guān)系的不同模式”，內(nèi)容未變

　　第四部分 第十五章勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)

　　第四節(jié)“特殊用工”中舊教材第217頁(新教材第218頁)改標(biāo)題為“勞務(wù)派遣崗位的范圍和比例”，新增該標(biāo)題下的四段內(nèi)容。

　　第十六章勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁

　　第五節(jié)“勞動(dòng)爭議訴訟”舊教材第233頁(新教材第234頁)新增“(八)調(diào)解協(xié)議的司法確認(rèn)”

　　第十七章社會保險(xiǎn)

　　第四節(jié)“工傷保險(xiǎn)”中第246頁新增“(四)多次發(fā)生工傷的待遇領(lǐng)取”;

　　第七節(jié)“企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)”中舊教材第250頁(新教材第250頁和251頁)新增“(四)企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費(fèi)的個(gè)人所得稅處理、(五)領(lǐng)取企業(yè)年金和職業(yè)年金的個(gè)人所得稅處理、(六)企業(yè)年金合同爭議的處理”

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