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2015年經(jīng)濟(jì)師《初級人力資源》課后習(xí)題及答案(2)

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  11. 關(guān)于Y型溝通的錯誤說法有( )

  A.它是常見的溝通網(wǎng)絡(luò)模型之一

  B.它是較復(fù)雜的垂直溝通

  C.它是鏈狀與輪狀溝通的結(jié)合

  D.它是單純的橫向溝通

  [答案]:D

  12. 組織中的小道消息在溝通中往往具有一定的準(zhǔn)確性,研究表明,在正常的工作環(huán)境中,有( )的小道消息是準(zhǔn)確的。

  A.1/3

  B.1/2

  C.2/3

  D.3/4

  [答案]:D

  13. 階梯技術(shù)的缺點(diǎn)是( )

  A.責(zé)任模糊

  B.有少數(shù)人把持的現(xiàn)象產(chǎn)生

  C.團(tuán)體壓力難以克服

  D.比較費(fèi)時間

  [答案]:D

  14. 工作滿意度的調(diào)查的首要環(huán)節(jié)是( )

  A.實(shí)施調(diào)查

  B.獲得最高管理層和員工的支持

  C.設(shè)計科學(xué)有效的調(diào)查工具

  D.確定滿意度調(diào)查目的

  [答案]:D

  15. 情感承諾是指( )

  A.它是指員工對離開組織所帶來的損失的認(rèn)知

  B.它是員工由于受到社會責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾

  C.它是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而留在該組織內(nèi)的一種承諾

  D.它是指員工對組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度

  [答案]:D

  16. 以下哪個不是人力資源與其他資源共有的性質(zhì)( )

  A.物質(zhì)性

  B.可用性

  C.有限性

  D.開發(fā)性

  [答案]:D

  17. 斯柯特的兩個維度是( )

  A.人性觀和環(huán)境觀

  B.人性觀和財富觀

  C.道德觀和財富觀

  D.環(huán)境觀和發(fā)展觀

  [答案]:A

  18. 關(guān)于人力資源管理地位不合適的說法是( )

  A.它對組織中所有的管理人員都是極為重要的

  B.它是改善勞動關(guān)系的基石

  C.它是組織競爭力的重要要素

  D.它是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

  [答案]:B

  19. 下列屬于克服工作單調(diào)感手段的是( )。

  A.拆分操作工序

  B.降低操作的緊張程度

  C.用一種單調(diào)的操作去代替另一種單調(diào)的操作

  D.降低操作的復(fù)雜程度

  [答案]:C

  20. 影響招聘活動的外部因素不包括( )

  A.外部勞動力市場

  B.國家的法律法規(guī)

  C.競爭對手

  D.企業(yè)的政策

  [答案]:D

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