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2013經(jīng)濟(jì)師《中級工商管理》臨考預(yù)測卷及答案(4)

第 1 頁:單項(xiàng)選擇題及答案解析
第 7 頁:多項(xiàng)選擇題及答案解析
第 9 頁:案例分析題及答案解析

  21 根據(jù)我國《專利法》,發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期為(  )年。

  A.5

  B.10

  C.20

  D.25

  【參考答案】C

  【系統(tǒng)解析】我國《專利法》規(guī)定,發(fā)明專利權(quán)保護(hù)期限為20年,實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)保護(hù)期限均為10年。

  22 企業(yè)分析生產(chǎn)進(jìn)度滯后的原因,并優(yōu)化生產(chǎn)組織以保證生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)覡,這些活動屬于(  )。

  A.生產(chǎn)計(jì)劃制定

  B.生產(chǎn)控制

  C.生產(chǎn)調(diào)度

  D.生產(chǎn)能力核算

  【參考答案】B

  【系統(tǒng)解析】生產(chǎn)控制是指為保證生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求,對企業(yè)的生產(chǎn)活動全過程的檢查、監(jiān)督、分析偏差和合理調(diào)節(jié)的系列活動。該企業(yè)不但分析原因,還優(yōu)化生產(chǎn)組織,所以屬于生產(chǎn)控制,選B。

  23 張某發(fā)明了一種新材料,這種材料應(yīng)用到公司的新產(chǎn)品中給公司帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,公司獎勵張某100萬元獎金,該筆獎金屬于(  )。

  A.績效獎金

  B.建議獎金

  C.節(jié)約獎金

  D.特殊貢獻(xiàn)獎金

  【參考答案】D

  【系統(tǒng)解析】特殊貢獻(xiàn)獎金是指企業(yè)為了獎勵員工所作出的特殊貢獻(xiàn)而設(shè)立的獎金。特殊貢獻(xiàn)有很多種,如重大技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新項(xiàng)目等。本題中張菜發(fā)明了一種新材料,這種材料應(yīng)用到公司的新產(chǎn)品中給公司帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,屬予特殊貢獻(xiàn)獎獎勵的范疇。

  24 相對于技術(shù)推動的技術(shù)創(chuàng)新模式,需求拉動創(chuàng)新模式的特征是(  )。

  A.創(chuàng)新成果易于應(yīng)用

  B.難于商品化

  C.創(chuàng)新周期較長

  D.重視長期研發(fā)項(xiàng)目

  【參考答案】A

  【系統(tǒng)解析】需求拉動的創(chuàng)新源于市場需求,因而成果易于應(yīng)用,B、C、D都是技術(shù)推動的技術(shù)創(chuàng)新模式。

  25 由于債權(quán)資本成本率一般低于股權(quán)資本成本率,因此,公司的債權(quán)資本越多,債權(quán)資本比例就越高,綜合資本成本率就越低,從而公司的價(jià)值就越大。這是資本結(jié)構(gòu)理論的(  )觀點(diǎn)。

  A.凈收益

  B.凈營業(yè)收益

  C.傳統(tǒng)

  D.MM理論

  【參考答案】A

  【系統(tǒng)解析】凈收益觀點(diǎn)認(rèn)為由于債權(quán)資本成本率一般低于股權(quán)資本成本率,因此,公司的債權(quán)資本越多,債權(quán)資本比例就越高,綜合資本成本率就越低,從而公司的價(jià)值就越大。

  26 免費(fèi)體檢、帶薪休假屬于薪酬形式中的(  )。

  A.基本薪酬

  B.間接薪酬

  C.激勵薪酬

  D.補(bǔ)償薪酬

  【參考答案】B

  【系統(tǒng)解析】間接薪酬是企業(yè)員:[的一般不直接以貨幣形式發(fā)放、但可以轉(zhuǎn)化為貨幣或可以用貨幣計(jì)量的各種福利、待遇、服務(wù)和消費(fèi)活動,如社會保險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、班車接送、免費(fèi)體檢、公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)等。

  27 下列說法錯誤的是(  )。

  A.許多公司里收貨部門在驗(yàn)收貨物這一環(huán)節(jié)上直接或間接地向采購部門負(fù)責(zé)

  B.向供應(yīng)商結(jié)算采購物料的貨款是會計(jì)部門的職責(zé),無需由采購部門參與核查

  C.企業(yè)供應(yīng)物流的基本任務(wù)是保證適時(shí)、適量、適價(jià),以及齊備成套、經(jīng)濟(jì)合理地供應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需要的各種物資

  D.通過采購、交換等方式獲得企業(yè)所需的物料,是實(shí)現(xiàn)供應(yīng)物流正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提條件

  【參考答案】B

  【系統(tǒng)解析】盡管付款是會計(jì)部門的職責(zé),但向供應(yīng)商結(jié)算采購物料的貨款時(shí)必須由采購部門參與核查。因?yàn)椴少彶块T才是交易的最初發(fā)生地點(diǎn),如果有什么差錯,采購部門可以及時(shí)發(fā)現(xiàn),并立即采取行動來糾正。在支付貨款之前必須核對支付發(fā)票與驗(yàn)收的清單或單據(jù)是否一致。

  28 同一般股東相比,發(fā)起人股東在義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)及資格限制上有自己的特點(diǎn),下列(  )不是其特點(diǎn)。

  A.對公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任

  B.股份轉(zhuǎn)讓受副一定限制

  C.資格的取得受到一定限制

  D.從事職業(yè)受到一定限制

  【參考答案】D

  【系統(tǒng)解析】同一般股東相比,發(fā)起人股東在義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)及資格限制上有自己的特點(diǎn):第一,對公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任。發(fā)起人股東除了要承擔(dān)辦理公司設(shè)立事務(wù)的義務(wù)外,還要對公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任。第二,股份轉(zhuǎn)謎受到一定限制。第三,資格的取得受到一定限制。發(fā)起人要對公司設(shè)立承擔(dān)特殊義務(wù)和責(zé)任。因而其資格限制要嚴(yán)于一般股東。

  29 下列不屬于企業(yè)銷售物流合理化的內(nèi)容的是(  )

  A.在適當(dāng)?shù)慕回浧冢瑴?zhǔn)確地向顧客發(fā)送商品

  B.對于顧客的訂單,盡量減少商品缺貨或者脫銷

  C.合理設(shè)置倉庫和配送中心,保持零庫存

  D.將銷售額等訂貨信息,迅速提供給采購部門、生產(chǎn)部門和銷售部門

  【參考答案】C

  【系統(tǒng)解析】企業(yè)銷售物流合理化應(yīng)該做到:在適當(dāng)?shù)慕回浧,?zhǔn)確地向顧客發(fā)送商品;對于顧客的訂單,盡量減少商品缺貨或者脫銷;合理設(shè)置倉庫和配送中心,保持合理的商品庫存;使運(yùn)輸、裝卸、保管和包裝等操作省力化;維持合理的物流費(fèi)用;使訂單到發(fā)貨的情報(bào)傳遞暢通無阻;將銷售額等訂貨信息,迅速提供給采購部門、生產(chǎn)部門和銷售部門。

  30 (  )是一種應(yīng)用廣泛的定量預(yù)測方法,可用計(jì)算機(jī)進(jìn)行大規(guī)模處理,因而具有相當(dāng)?shù)陌l(fā)

  A.馬爾可夫模型法

  B.德爾菲法

  C.轉(zhuǎn)換比率分析法

  D.人員核查法

  【參考答案】A

  【系統(tǒng)解析】馬爾可夫模型法是一種應(yīng)用廣泛的定量預(yù)測方法,可用計(jì)算機(jī)進(jìn)行大規(guī)模處理,因而具有相當(dāng)?shù)陌l(fā)展前景。

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