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2014年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》強(qiáng)化試題及解析(6)

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第 9 頁(yè):案例分析題

  71 下列關(guān)于領(lǐng)先戰(zhàn)略與跟隨戰(zhàn)略的表述正確的有(  )。

  A.領(lǐng)先戰(zhàn)略的技術(shù)來(lái)源以自主研發(fā)為主

  B.跟隨戰(zhàn)略的技術(shù)來(lái)源以模仿、引進(jìn)為主,其核心技術(shù)一般不是自行開(kāi)發(fā)的

  C.領(lǐng)先戰(zhàn)略技術(shù)開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)主要是對(duì)產(chǎn)品基本原理、功能的開(kāi)發(fā),因此開(kāi)發(fā)重心處于技術(shù)鏈的前端

  D.領(lǐng)先戰(zhàn)略要在大市場(chǎng)中開(kāi)發(fā)細(xì)分市場(chǎng)或擠占他人市場(chǎng)

  E.跟隨戰(zhàn)略的投資重點(diǎn)偏向于生產(chǎn)、銷(xiāo)售環(huán)節(jié),研究開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)相對(duì)來(lái)說(shuō)較少

  參考答案:A,B,C,E

  參考解析

  本題考查領(lǐng)先戰(zhàn)與跟隨戰(zhàn)的基本特征。領(lǐng)先戰(zhàn)必須率先開(kāi)發(fā)市場(chǎng),一般是要開(kāi)拓一個(gè)全新的市場(chǎng);跟隨戰(zhàn)則在領(lǐng)先者已開(kāi)拓的大市場(chǎng)中開(kāi)發(fā)細(xì)分市場(chǎng)或擠占他人市場(chǎng)。

  72 下列關(guān)于企業(yè)供應(yīng)物流的表述正確的有(  )。

  A.企業(yè)供應(yīng)物流是企業(yè)物流活動(dòng)的起始階段

  B.供應(yīng)物流是企業(yè)物流系統(tǒng)中獨(dú)立性相對(duì)較強(qiáng)的子系統(tǒng)

  C.企業(yè)供應(yīng)物流有許多不同的模式,因此它們各自的基本流程各不相同

  D.組織到廠物流這個(gè)階段的主要工作是運(yùn)輸

  E.企業(yè)利用自身的物流服務(wù),重點(diǎn)在于對(duì)物料進(jìn)行廠內(nèi)的庫(kù)存管理和搬運(yùn)

  參考答案:A,B,D

  參考解析

  本題考查企業(yè)供應(yīng)物流的表述。不同的企業(yè)、不同的生產(chǎn)工藝、不同的生產(chǎn)組織模式、不同的供應(yīng)環(huán)節(jié)和不同的物流供應(yīng)鏈,使得企業(yè)供應(yīng)物流過(guò)程有所區(qū)別,即出現(xiàn)許多不同的模式。盡管不同的模式在某些環(huán)節(jié)上有著各自的特點(diǎn),但基本流程是相同的,所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

  73 下列屬于影響績(jī)效的主觀因素的有(  )。

  A.激勵(lì)

  B.環(huán)境

  C.政策

  D.知識(shí)

  E.能力

  參考答案:D,E

  參考解析

  本題考查影響績(jī)效的主觀因素——知識(shí)與能力。激勵(lì)與環(huán)境是影響績(jī)效的客觀因素。

  74 企業(yè)實(shí)施差異化戰(zhàn)略的途徑包括(  )。

  A.產(chǎn)品質(zhì)量的不同

  B.提高產(chǎn)品的可靠性

  C.提供不同的服務(wù)

  D.選擇具有優(yōu)勢(shì)的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)

  E.獲取技術(shù)優(yōu)勢(shì)

  參考答案:A,B,C

  參考解析

  本題考查實(shí)施差異化戰(zhàn)的途徑。選項(xiàng)DE屬于實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)的途徑。

  75 心理定價(jià)策略是指企業(yè)根據(jù)消費(fèi)者的心理特點(diǎn),迎合消費(fèi)者的某些心理需求而采取的一種定價(jià)策略。下列屬于心理定價(jià)策略的有(  )。

  A.備選產(chǎn)品定價(jià)策略

  B.尾數(shù)定價(jià)策略

  C.聲望定價(jià)策略

  D.招徠定價(jià)策略

  E.分檔定價(jià)策略

  參考答案:B,C,D,E

  參考解析

  本題考查心理定價(jià)策的形式——尾數(shù)定價(jià)策、整數(shù)定價(jià)策、聲望定價(jià)策、招徠定價(jià)策、分檔定價(jià)策、習(xí)慣定價(jià)策。選項(xiàng)A屬于產(chǎn)品組合定價(jià)策。

  76 企業(yè)通常采用的制定廣告預(yù)算的方法有(  )。

  A.量力而行法

  B.目標(biāo)任務(wù)法

  C.最大利潤(rùn)法

  D.競(jìng)爭(zhēng)均勢(shì)法

  E.銷(xiāo)售百分比法

  參考答案:A,B,D,E

  參考解析

  本題考查制定廣告預(yù)算的方法。企業(yè)通常采用的制定廣告預(yù)算的方法有:量力而行法、銷(xiāo)售百分比法、競(jìng)爭(zhēng)均勢(shì)法、目標(biāo)任務(wù)法。

  77 國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)成員由(  )組成。

  A.股東

  B.國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的委派

  C.人民政府的委派.

  D.公司職工代表大會(huì)的選舉

  E.公司職工大會(huì)的選舉

  參考答案:B,D

  參考解析

  本題考查國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)組成。國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)組成有:國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的委派和由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

  78 直接薪酬是以貨幣形式支付的報(bào)酬,其包括(  )。

  A.基本薪酬

  B.福利薪酬

  C.補(bǔ)償薪酬

  D.激勵(lì)薪酬

  E.員工福利

  參考答案:A,C,D

  參考解析

  本題考查直接薪酬的形式——基本薪酬、補(bǔ)償薪酬和激勵(lì)薪酬。間接薪酬也稱(chēng)為福利薪酬或員工福利。

  79 市場(chǎng)出現(xiàn)無(wú)需求狀態(tài)的原因有(  )。

  A.人們不了解產(chǎn)品

  B.不習(xí)慣使用這種產(chǎn)品

  C.企業(yè)所提供的產(chǎn)品造成的

  D.人們對(duì)這種產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和理解產(chǎn)生了偏差

  E.認(rèn)為過(guò)去沒(méi)有這種東西沒(méi)覺(jué)得不好,現(xiàn)在有了也沒(méi)感覺(jué)有太大變化

  參考答案:A,B,E

  參考解析

  本題考查無(wú)需求狀態(tài)產(chǎn)生的原因,共有三點(diǎn),即選項(xiàng)ABE。選項(xiàng)D屬于負(fù)需求狀態(tài)產(chǎn)生的原因。

  80 消費(fèi)者市場(chǎng)細(xì)分的主要變量有(  )。

  A.人口變量

  B.地理變量

  C.產(chǎn)品變量

  D.心理變量

  E.行為變量

  參考答案:A,B,D,E

  參考解析

  本題考查消費(fèi)者市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)。消費(fèi)者市場(chǎng)細(xì)分的主要變量有地理變量、人口變量、心理變量和行為變量。

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