77、 當(dāng)市場(chǎng)工資水平高于勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡工資率時(shí)，會(huì)出現(xiàn)的情況是 ( )。

　　A.勞動(dòng)力需求大于勞動(dòng)力供給

　　B.勞動(dòng)力需求小于勞動(dòng)力供給

　　C.實(shí)際就業(yè)量小于均衡就業(yè)量

　　D.實(shí)際就業(yè)量大于均衡就業(yè)量

　　E.實(shí)際就業(yè)量等于均衡就業(yè)量

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： B, C

　　78、 較高的工資有助于提高員工的生產(chǎn)率的合適解釋有( )

　　A.大都與員工對(duì)企業(yè)認(rèn)同感有很大的關(guān)系

　　B.員工十分關(guān)注自己是否受到公平的對(duì)待

　　C.企業(yè)選擇支付的工資水平越高，員工就越傾向于認(rèn)為企業(yè)對(duì)待自己的方式是公平的。

　　D.只要存在內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)，效率工資就有可能會(huì)出現(xiàn)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, C

　　79、 計(jì)件工資率調(diào)整時(shí)經(jīng)常遇到的問(wèn)題包括( )

　　A.由于引進(jìn)新技術(shù)設(shè)備而導(dǎo)致生產(chǎn)率提高，企業(yè)通常會(huì)希望調(diào)整過(guò)去制訂的計(jì)件工資率。

　　B.由于引進(jìn)新技術(shù)設(shè)備而導(dǎo)致生產(chǎn)率提高，而員工希望繼續(xù)維持原來(lái)的工資率水平

　　C.此時(shí)雙方之間出現(xiàn)討價(jià)還價(jià)的問(wèn)題

　　D.產(chǎn)出的衡量

　　E.產(chǎn)品質(zhì)量的維持

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, C

　　80、 下列說(shuō)法正確的有( )

　　A.地區(qū)間人均收入差別越大，勞動(dòng)力地區(qū)間遷移的可能性就越大。

　　B.就業(yè)機(jī)會(huì)多對(duì)勞動(dòng)力地區(qū)流動(dòng)的吸引力就大，反之則小。

　　C.遷移距離越遠(yuǎn)越不利于流動(dòng);越近則越利于流動(dòng)。

　　D.遷移成本越高，越利于流動(dòng)。

　　E.兩個(gè)地區(qū)的各種條件越相似，越有利于勞動(dòng)力流動(dòng)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, C, E