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　　單選題

　　下列關(guān)于勞動(dòng)者違反勞動(dòng)法律責(zé)任的說(shuō)法，正確的是( )。

　　A.勞動(dòng)者違反約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制的，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任

　　B.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

　　C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者應(yīng)該按約定向用人單位支付違約金

　　D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任

　　【答案】C

　　【解析】勞動(dòng)者違反約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制的，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，A錯(cuò)誤。勞動(dòng)者違法解除，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，B 錯(cuò)誤。勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者應(yīng)該支付違約金，D 錯(cuò)誤。

　　多選題

　　下列可以申請(qǐng)行政復(fù)議的情形有( )。

　　A.用人單位對(duì)人力資源社會(huì)保障部門作出的行政處理決定不服的

　　B.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為

　　C.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為

　　D.申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的

　　E.用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的

　　【答案】ADE

　　【解析】行政爭(zhēng)議是以實(shí)施具體行政行為的國(guó)家行政機(jī)關(guān)為一方，以作為該具體行政行為相對(duì)人的公民、法人或者其他組織為另一方，針對(duì)行政機(jī)關(guān)實(shí)施的具體行政行為是否合法而引起的爭(zhēng)議。構(gòu)成要件：

　　(1)爭(zhēng)議的一方必須是實(shí)施具體行政行為的行政機(jī)關(guān)。沒(méi)有行政機(jī)關(guān)作為一方爭(zhēng)議當(dāng)事人的爭(zhēng)議不是行政爭(zhēng)議。

　　(2)爭(zhēng)議的對(duì)象必須是行政機(jī)關(guān)實(shí)施的具體行政行為。不是針對(duì)具體行政行為的爭(zhēng)議不是行政爭(zhēng)議。

　　(3)爭(zhēng)議要解決的問(wèn)題是確定具體行政行為是否合法。

　　不能申請(qǐng)行政復(fù)議的情形的：

　　(1)人力資源社會(huì)保障部門做出的行政處分或其他人事處理決定;

　　(2)勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議;

　　(3)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為;

　　(4)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為;

　　(5)已就同一事項(xiàng)向其他有權(quán)受理行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議;

　　(6)向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的。

　　多選題

　　以下關(guān)于職稱評(píng)審委員會(huì)的說(shuō)法不正確的是( )。

　　A.職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)

　　B.按照職稱系列組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專家不少于 11 人

　　C.評(píng)審專家每屆任期不得超過(guò) 3 年

　　D.出席評(píng)審會(huì)議的專家人數(shù)應(yīng)當(dāng)不少于評(píng)審委員會(huì)人數(shù)的三分之二

　　E.職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 3 個(gè)工作日

　　【答案】BE

　　【解析】按職稱系列組建的不少于 25 人，按專業(yè)組建的不少于 11 人，B 錯(cuò)誤。職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日，E 錯(cuò)誤。

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