【預(yù)算管理的概念和原則】
預(yù)算管理,是指企業(yè)以戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向,通過對未來一定期間內(nèi)的經(jīng)營活動和相應(yīng)的財務(wù)結(jié)果進行全面預(yù)測和籌劃,科學(xué)、合理配置企業(yè)各項財務(wù)和非財務(wù)資源,并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督和分析,對執(zhí)行結(jié)果進行評價和反饋,指導(dǎo)經(jīng)營活動的改善和調(diào)整,進而推動實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的管理活動。
企業(yè)進行預(yù)算管理,一般應(yīng)遵循以下原則:
戰(zhàn)略導(dǎo)向原則:預(yù)算管理應(yīng)圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)計劃有序開展,引導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任主體聚焦戰(zhàn)略、專注執(zhí)行、達成績效
過程控制原則:預(yù)算管理應(yīng)通過及時監(jiān)控、分析等把握預(yù)算目標的實現(xiàn)進度并實施有效評價,對企業(yè)經(jīng)營決策提供有效支撐
融合性原則:預(yù)算管理應(yīng)以業(yè)務(wù)為先導(dǎo)、以財務(wù)為協(xié)同,將預(yù)算管理嵌人企業(yè)經(jīng)營管理活動的各個領(lǐng)域、層次、環(huán)節(jié)
平衡管理原則:預(yù)算管理應(yīng)平衡長期目標與短期目標、整體利益與局部利益、收入與支出、結(jié)果與動因等關(guān)系,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
權(quán)變性原則:預(yù)算管理應(yīng)剛性與柔性相結(jié)合,強調(diào)預(yù)算對經(jīng)營管理的剛性約束,又可根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的重大變化調(diào)整預(yù)算,并針對例外事項進行特殊處理。
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