一、南京郵電大學(xué)簡介

南京郵電大學(xué)(以下簡稱南郵)地處我國經(jīng)濟及科技發(fā)達大省江蘇省境內(nèi)，是一所以工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)為主體，以電子、信息與通信學(xué)科為特色，具有工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和教育學(xué)等多個學(xué)科門類，博士、碩士、本科等多層次教育協(xié)調(diào)發(fā)展的國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)界著名重點高校之一；國務(wù)院首批授權(quán)可授予碩士學(xué)位的高校。南郵已有65年的辦學(xué)歷史，在培養(yǎng)人才、學(xué)術(shù)研究、科技開發(fā)等各個方面都為我國的信息產(chǎn)業(yè)和郵電通信事業(yè)發(fā)揮了相當大的作用，畢業(yè)生深受用人單位歡迎，幾乎分布于國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)界的各種技術(shù)和管理崗位。

經(jīng)過多年的發(fā)展，特別是“九五”以來，學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、研究生教育獲得了蓬勃的發(fā)展。學(xué)校現(xiàn)有6個博士點、19個碩士點，橫跨工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)與教育學(xué)四大門類，并具有工程碩士以及在職人員以同等學(xué)力申請碩士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)�，F(xiàn)有專職教師、科研人員900多人，其中正、副高職400余人，具有博士、碩士學(xué)位者占中青年教師總數(shù)的70％以上，學(xué)校還聘請數(shù)名兩院院士在內(nèi)的多位海內(nèi)外知名學(xué)者為名譽教授或兼職教授。各類在冊學(xué)生總數(shù)2萬余人，其中博士、碩士研究生3000余人。

學(xué)校具有先進的教學(xué)科研設(shè)施，是全國為數(shù)不多、具備大規(guī)模系統(tǒng)地培養(yǎng)信息科技專業(yè)人才實力的高校。學(xué)校是信息產(chǎn)業(yè)部（原郵電部）部級培訓(xùn)基地及“亞太電信組織”（APT）培訓(xùn)基地之一。學(xué)校設(shè)有12個學(xué)院(經(jīng)濟與管理學(xué)院、通信與信息工程學(xué)院、計算機學(xué)院、光電工程學(xué)院、自動化學(xué)院、數(shù)理學(xué)院、傳媒技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、軟件學(xué)院、海外教育學(xué)院、吳江職業(yè)技術(shù)學(xué)院)、2個系(外語系、社會科學(xué)系)、2個獨立設(shè)置的研究院(信息材料與納米技術(shù)研究院、信號處理與傳輸研究院)、5個研究所(信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究所、通信技術(shù)研究所、光通信研究所、計算機技術(shù)研究所、高等教育研究所)、4個研究中心(控制與智能技術(shù)研究中心、信息法律研究中心、應(yīng)用數(shù)學(xué)研究中心、數(shù)字媒體研究中心)以及研究生部、體育部等教學(xué)科研機構(gòu)；學(xué)校還設(shè)有2個省級工程中心(江蘇省光通信工程技術(shù)研究中心、江蘇省通信與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程研究中心)。此外，學(xué)校還舉辦有獨立學(xué)院——南京郵電大學(xué)通達學(xué)院。已建省部級重點學(xué)科6個、省部級重點實驗室11個。學(xué)校已建成一個以千兆光纖為骨干的技術(shù)先進的寬帶高速校園網(wǎng)，通過Cernet及Chinanet雙路由與Internet聯(lián)網(wǎng)，為教學(xué)、科研提供了良好的網(wǎng)絡(luò)條件。圖書館藏書量100余萬冊，中外文報刊1500余種，國內(nèi)外著名學(xué)術(shù)期刊350余種，擁有近30個各類大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫和光盤數(shù)據(jù)庫，其中信息、通信、電子、計算機類專業(yè)書籍在我國高校中屬藏書量最高的院校之一，圖書館建有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)并與校園網(wǎng)相聯(lián)，達到國內(nèi)先進水平。學(xué)�？蒲幸�(guī)模在九十年代初進入了全國高校前百名行列�！熬盼濉币詠恚�(jīng)國家、省、部等各級鑒定的科研項目達401項，多項處于國內(nèi)領(lǐng)先、有的達到國際先進水平，并有多項成果已轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，取得良好社會與經(jīng)濟效益。學(xué)校十分重視對外學(xué)術(shù)交流，已與英、美、德、加、俄等國以及港、澳、臺地區(qū)的多所大學(xué)建立了校際長期合作關(guān)系；先后有800多位國外、境外專家、學(xué)者來校講學(xué)指導(dǎo)，已多次主辦國際、全國以及地區(qū)性學(xué)術(shù)會議。與美國紐約科技大學(xué)、光電工程學(xué)院與英國諾桑比亞大學(xué)等國外高校開展了研究生聯(lián)合培養(yǎng)。學(xué)校同時可面向港澳臺招收研究生。多個國家級、省級專業(yè)學(xué)會掛靠我校，這些學(xué)會在對外學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)、校企合作等方面發(fā)揮著積極的作用。

學(xué)�，F(xiàn)有四個校區(qū)，南京三牌樓校區(qū)、南京仙林校區(qū)、南京小行校區(qū)以及蘇州吳江市松陵鎮(zhèn)校區(qū)，占地面積共3003.6畝。研究生教育在南京市鼓樓區(qū)的三牌樓校區(qū)，校區(qū)內(nèi)有功能完善的16層綜合性教學(xué)大樓，20層的綜合科研大樓為研究生的科研工作提供了有力保證，還有功能優(yōu)良的研究生公寓、食堂、標準化體育場、游泳館等配套設(shè)施；校園內(nèi)四季花木扶蘇，亭臺疊翠，景色怡人，被江蘇省、南京市評為文明校園，是學(xué)習(xí)、科研和生活的良好場所。

學(xué)校對在學(xué)研究生實行多項獎學(xué)金制度，以獎勵學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、科研成果顯著、積極為同學(xué)服務(wù)的研究生。此外，兼任助教、助研和助管工作將發(fā)給一定補貼。

信息、通信、電子、計算機等學(xué)科的發(fā)展，離不開青年人的開拓。我們熱情地歡迎全國一切有志于獻身祖國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)的青年報考南京郵電大學(xué)研究生！南郵是華夏IT英才的搖籃，是你們投身信息產(chǎn)業(yè)的必由之路。

二 、致 考 生

歡迎您報考南京郵電大學(xué)研究生！

一、 2008年我校擬招收攻讀碩士學(xué)位研究生740名（實際錄取數(shù)以教育部下達的規(guī)模數(shù)為準），其中招收少量單位委培生，委培研究生在同等條件下可優(yōu)先錄取。

二、 我校在博士學(xué)位授予點均實行碩士—博士連讀制度。推薦免試生和統(tǒng)考成績優(yōu)秀者均可申請碩博連讀（博士生期間每月享受約600元普通獎學(xué)金）。我校19個碩士生招生專業(yè)均接收兄弟院校推薦免試生,國內(nèi)著名高校同類專業(yè)優(yōu)秀考生入學(xué)后將享受適當獎勵。

三、全國統(tǒng)一報名時間約為2007年11月10日至14日，統(tǒng)一入學(xué)考試（初試）時間約在春節(jié)前10天左右（報考條件、方法及報名、考試具體日期請注意參看國家教育部2008年研究生招生工作規(guī)定）；報名、考試地點由考生單位所在省（市、區(qū)）高校招生辦公室確定。

四、碩士生入學(xué)考試的初試科目為四門，即政治理論、外國語、基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課。其中政治理論、外國語的滿分值各為100分，基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的滿分值各為150分；“教育技術(shù)學(xué)專業(yè)”初試科目為三門，其中“教育學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)綜合”滿分值為300分，各科考試時間為3小時。各統(tǒng)考科目(政治理論、英語、數(shù)學(xué)一或數(shù)學(xué)三、教育學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)綜合)的考試范圍詳見2008年國家教育部制定的《考試大綱》。

我校自行命題的基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課,根據(jù)大學(xué)本科的教學(xué)大綱和對碩士生入學(xué)的基本要求進行。我校在復(fù)試時將對考生進行專業(yè)課（筆試）和專業(yè)綜合課（面試，含英語聽力、口語）的考核，考生所選的復(fù)試科目（專業(yè)課）不能與初試科目相同。另我辦備有歷年專業(yè)基礎(chǔ)課入學(xué)試卷供考生參考。

五、以同等學(xué)力報考的考生是指①獲得國家承認的大專畢業(yè)學(xué)歷后從事所報專業(yè)實際工作兩年以上，并須經(jīng)全國自學(xué)考試或成人高考進修過6門以上與報考專業(yè)相應(yīng)的本科主干課程，成績合格②國家承認學(xué)歷的本科結(jié)業(yè)生和成人高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。同等學(xué)力人員不得跨專業(yè)報考，送交報考材料時，須提供大專畢業(yè)證書或本科結(jié)業(yè)證書復(fù)印件、進修本科課程成績證明。復(fù)試時需按規(guī)定加試（筆試）兩門所報專業(yè)本科階段主干課程，所選加試科目不得與初試和復(fù)試科目相同。

六、為鼓勵考生誠信考試和積極進取,我校對有任何一門考試科目違紀、作弊或缺考考生的各科答卷均不予評閱。

七、我校實行師生雙向選擇制，在復(fù)試階段確定研究方向和導(dǎo)師。網(wǎng)上報名時考生只需填報專業(yè)，并在“入學(xué)考試報名信息簡表”的備用信息欄中注明所選復(fù)試科目名稱（同等學(xué)力考生還需注明加試科目名稱），不填寫者由我校指定。

八、設(shè)有多種獎學(xué)金，獎勵學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀和科研成績顯著的在校研究生。

九、招生目錄中“●”表示有權(quán)授予博士學(xué)位的學(xué)科專業(yè)，“▲”表示省部級重點學(xué)科專業(yè)，“★”表示自主設(shè)置的二級學(xué)科。

十、我校具有工程碩士專業(yè)學(xué)位和同等學(xué)力碩士學(xué)位授予權(quán)，并常年接受在職人員以同等學(xué)力申請碩士學(xué)位，歡迎在職人員查詢報名。

我校研究生招生辦公室電話：（025）83492350

電子信箱：yzb@njupt.edu.cn 網(wǎng)址：http://pg.njupt.edu.cn/

招生目錄

參考書目

各專業(yè)研究方向簡介

一、管理科學(xué)與工程專業(yè)

（一）《信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的管理》 研究建設(shè)信息系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)的管理模式、系統(tǒng)分析、解決方案和項目管理等方面的理論前沿問題，并側(cè)重將其應(yīng)用到TCP/IP環(huán)境下的技術(shù)管理領(lǐng)域之中，包括電子商務(wù)、虛擬企業(yè)、基于Web的數(shù)據(jù)挖掘和搜索引擎、客戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈和價值鏈管理、工作流管理、代理理論、EAI、ERP、BOSS等。

（二）《通信企業(yè)的戰(zhàn)略管理和經(jīng)營決策》 研究如何運用管理科學(xué)與工程的理論方法進行通信企業(yè)的戰(zhàn)略管理和經(jīng)營決策；研究郵電通信、交通運輸?shù)阮I(lǐng)域最優(yōu)計劃、最優(yōu)分配、最優(yōu)設(shè)計、最優(yōu)決策等現(xiàn)代化管理優(yōu)化問題及數(shù)學(xué)建模。

（三）《電子政務(wù)》 電子政務(wù)已成為世界各國和地區(qū)政府改革和創(chuàng)新的一個新的熱點和趨勢。本方向主要研究電子政務(wù)發(fā)展的相關(guān)理論、實現(xiàn)技術(shù)以及實施策略等問題，包括：電子政務(wù)基本理論研究；應(yīng)急管理電子政務(wù)發(fā)展研究；電子政務(wù)與政府管理創(chuàng)新研究；移動電子政務(wù)理論與技術(shù)研究；國際電子政務(wù)發(fā)展研究；政府電子化服務(wù)研究等。

二、企業(yè)管理專業(yè)

（一）《電信經(jīng)濟與電信企業(yè)管理》 運用經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)及系統(tǒng)工程的原理與方法，研究郵電部門經(jīng)濟運行、郵電市場、郵電企業(yè)行為，郵電通信網(wǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃以及郵電行業(yè)管理和通信網(wǎng)管理等。

（二）《郵電經(jīng)營分析與決策》 運用經(jīng)濟學(xué)、市場學(xué)、經(jīng)營學(xué)、決策論和對策論的基本原理，對郵電市場調(diào)查、市場預(yù)測、經(jīng)營決策、經(jīng)營策略的理論與方法進行研究，探索經(jīng)營市場化、決策科學(xué)化的有效途徑和最佳模式。

（三）《市場營銷理論與實務(wù)》 運用經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、行為科學(xué)等現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論，研究市場營銷的基本理論與方法，特別是與電信運營企業(yè)和郵政通信企業(yè)有關(guān)的通信服務(wù)營銷的理論和方法，重點研究信息技術(shù)、電子商務(wù)條件下市場環(huán)境、交易模式、競爭方式、消費者行為的變化，以及與之相適應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)營銷理論、方法、手段和策略。

（四）《企業(yè)人力資源管理》 運用管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)理論，對企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、職位分析、人員甄選、績效考核、薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃和HRMS的構(gòu)建等相關(guān)理論和實踐問題進行研究。本研究方向側(cè)重于對高科技企業(yè)（重點是通信企業(yè)）的組織架構(gòu)、績效考核和薪酬體系的設(shè)計、知識員工的流動和職業(yè)生涯規(guī)劃等問題進行理論和實踐性研究。