1.公務員的含義：

　　①履行公職

　�、谛姓� 編制

　�、蹏�家財政;

　　公務員法是 2006年 1 月 1 日起施行的《中華人民共和國公務員法》

　　①是一部規(guī)范公務員管理行為的法律

　�、谑堑谝徊扛刹咳耸鹿芾淼木C合性法律③同時廢止《國家公務員暫行條例》。

　　2.公務員的范圍：

　�、僦袊�共產(chǎn)黨機關

　　②人大機關

　�、坌姓�機關

　　④政協(xié)機關

　�、輰徟袡C關

　�、迿z察機關

　�、呙裰鼽h派和工商聯(lián)機關�？谠E：黨政人協(xié)民審察

　　3.參照管理范圍：①群團機關工作人員②具有公共管理職能的事業(yè)單位的工作人員。

　　4.中國公務員制度的產(chǎn)生：1993 年 4月 24 日，國務院第二次常務會議通過《國家公務員暫行條例》，并于 1993年 8 月 19 日公布于眾，10 月 1 日正式施行，標志著國家公務員制度的初步確立。

　　5.中國公務員制度的推行：

　�、儆筛刹可矸菹蚬珓諉T身份過度

　�、谥贫▽嵤└鞣N與國家公務員暫行條例配套的規(guī)章制度

　　③轉變政府職能和精簡機構人員

　�、芄珓諉T制度是對傳統(tǒng)干部人事制度的改革和發(fā)展。

　　6.中國公務員制度的發(fā)展：

　　《公務員法》①第一部帶有干部人事管理總章程性質的重要法律

　　②填補了中國法律體系在干部人事管理方面的法律空白

　�、酃珓諉T管理工作走向科學化、規(guī)范化、法制化的重要里程碑。

　　7.中國公務員制度的意義：

　�、儆欣�于提升治國理政的水平

　�、谟欣�于促進廉政建設

　�、塾欣�于機關人士管理的民主化、科學化和法制化(公務員制度本質特征：民主化、科學化、法制化)。

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