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2020年護士考試《專業(yè)實務》真題及答案[A3/A4型題]

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  二、A3/A4型題

  材料一

  患者,女,25 歲,患風濕性心臟瓣膜病。不明原因持續(xù)發(fā)熱 1 月余,體溫波動在 37.5~38.5℃之間,應用多種抗生素治療無效,今晨以“感染性心內(nèi)膜炎”收住入院。

  1.【題干】現(xiàn)遵醫(yī)囑行血培養(yǎng)檢査。抽取血培養(yǎng)標本時間的選擇,正確的是( )。

  【選項】

  A.第 1 日間隔 1h 采血,共 3 次,體溫升高時采血

  B.第 1 日間隔采血,共 3 次,無需體溫升高時采血

  C.第 1 日間隔 1h 采血,共 3 次,寒戰(zhàn)時采血

  D.入院 3 小時內(nèi)采血,間隔 1h,共 3 次

  E.停用抗生素 2~7 天后采血,無需體溫升高時采血

  【答案】E

  【解析】1.對于未開始治療病人應在第一日每間隔 1 小時采血 1 次,共三次,如次日未見細菌生長,重復采血 3 次,開始抗生素治療,高熱寒戰(zhàn)時采集標本;

  2.已用過抗生素病人,應停藥 2~7 天后采血;

  3.急性感染心內(nèi)膜炎病人應在入院后 3 小時內(nèi),每隔 1 小時 1 次共取 3 個血標本后開始治療;

  4.每次取 10~20ml,做培養(yǎng),至少應培養(yǎng) 3 周。

  【考點】感染性心內(nèi)膜炎病人的護理

  2.【題干】入院后心臟彩超檢查示二尖瓣大小約為 10mm×10mm 贅生物。護士最應預防和關注的是( )。

  【選項】

  A.心力衰竭

  B.肺部感染

  C.動脈栓塞

  D.出血

  E.深靜脈血栓

  【答案】C

  【解析】感染性心內(nèi)膜炎患者瓣膜有贅生物脫落時可發(fā)生動脈栓塞,可發(fā)生于機體的任何部位,常見于腦、心、脾、肺、腎、腸系膜和四肢,引起相應的癥狀,應注意預防,故 C 正確。

  【考點】感染模型心內(nèi)膜病人的護理

  材料二

  患者,女,81 歲,退休干部。冠心病住院治療,住院前 3 天與護士們關系融洽。第 4 天,年輕護士張某在為其進行靜脈輸液時,靜脈穿刺 3 次失敗,更換李護士后方成功;颊叻浅2粷M,其女兒向護士長進行抱怨。從此,患者拒絕張護士為其護理。

  1.【題干】護患關系沖突的主要責任人是( )。

  【選項】

  A.患者

  B.張護士

  C.李護士

  D.護士長

  E.患者女兒

  【答案】B

  【解析】扎實的扎針技術是促進護患關系和諧的基礎,本題是由于張護士穿刺失敗,導致的護患矛盾,主要責任人是張護士。B 對,ACDE 錯。

  【考點】護理工作中的人際關系

  2.【題干】針對此患者的特點,最佳的護患關系模式為( )。

  【選項】

  A.指導型

  B.被動型

  C.共同參與型

  D.指導-合作型

  E.主動-被動型

  【答案】C

  【解析】護患關系的基本模式主要分為三種:

  (1)主動-被動型:此模式的特點是“護士為患者做治療”。在此模式中,護士常以“保護者”的形象出現(xiàn),處于專業(yè)知識的優(yōu)勢地位和治療護理的主動地位,而患者則處于服從護士處置和安排的被動地位。適用于不能表達主觀意愿、不能與護士進行溝通交流的患者,如神志不清、休克、癡呆以及某些精神病患者。

  (2)指導-合作型:此模式的特點是“護士告訴患者應該做什么和怎么做”。在此模式中,護士常以“指導者”的形象出現(xiàn),根據(jù)患者病情決定護理方案和措施,對患者進行健康教育和指導。適用于急性患者和外科手術后恢復期的患者。

  (3)共同參與型:此模式的特點是“護士積極協(xié)助患者進行自我護理”。護士常以“同盟者”的形象出現(xiàn),為患者提供合理的建議和方案,患者主動配合治療護理,積極參與護理活動。適用于具有一定文化知識的慢性疾病患者。題目中患者是退休干部,屬于有一定文化知識的慢性疾病患者。應該選擇共同參與型的護患模式。

  【考點】護理工作中的人際關系

  3.【題干】護患關系發(fā)生沖突的主要因素是( )。

  【選項】

  A.角色壓力

  B.責任不明

  C.角色模糊

  D.信任危機

  E.理解差異

  【答案】D

  【解析】信任感是建立良好護患關系的前提和基礎,而良好的服務態(tài)度、認真負責的工作精神、扎實的專業(yè)知識和嫻熟的操作技術是贏得患者信任的重要保證。在工作中,如果護士態(tài)度冷漠或出現(xiàn)技術上差錯、失誤,均會失去患者的信任,嚴重影響護患關系的建立和發(fā)展。題中張護士為患者穿刺三次均失敗是導致患者出現(xiàn)信任危機的前提。

  【考點】護理工作中的人際關系

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