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　　1.小李在印刷廠上班，因工作需要，會經(jīng)常接觸鉛，長時間的暴露在含有鉛的環(huán)境中導致小李出現(xiàn)貧血等鉛中毒癥狀。小李的健康受到損害，是由于哪一種應激源的作用：

　　A.社會性應激源

　　B.職業(yè)性應激源

　　C.環(huán)境性應激源

　　D.心理性應激源

　　E.物理性應激源

　　1.【答案】B。

　　解析：職業(yè)性應激源指與工作有關(guān)的應激源，常常由于個體與工作崗位的要求不相適應而造成。當然，不良的作業(yè)環(huán)境、人際關(guān)系障礙、組織的激勵機制與組織結(jié)構(gòu)問題也是重要的應激源。題干中小李的工作環(huán)境含鉛，是導致小李鉛中毒的直接原因。

　　2.小張在畢業(yè)后找工作接連受挫，被多家單位拒絕，心理受到了極大的打擊，從而開始畏懼找工作，在家中醉生夢死，不再尋找工作。找工作失敗對于小張來說是一種應激，那么小張對待這種應激的做法屬于：

　　A.逃避應激源

　　B.回避應激源

　　C.提高自身應對能力和經(jīng)驗

　　D.學會放松和自我調(diào)節(jié)

　　E.取得社會的支持和安慰

　　2.【答案】B。

　　解析：逃避應激源與回避應激源是常見的消極性的應激反應，這里有一個有趣的比喻，在沙漠中能鳥遇到危險時常把頭埋在沙堆里，以為看不見則危險不存在。逃避指已經(jīng)接觸應激源后遠離應激源的行為;回避指預先知道應激源會出現(xiàn)，而提前遠離(如拖延、閉門不出、離家出走、離校、辭職等)。被多家單位拒絕對小張來說是一個比較強的應激源，小張不再求職是通過回避應激源的方式減弱求職失敗對自己內(nèi)心的創(chuàng)傷。

　　3.老李，男性，某機關(guān)干部，平時爭強好勝，經(jīng)常與下屬起爭端，對人有敵意，時常因小事不耐煩，有時間緊迫感。而同齡人老王性格與老李恰恰相反，老王待人耐心謙虛，生活輕松愉悅，性情平和。相對老李來說，老王不易得以下哪種疾�。�

　　A.冠狀動脈粥樣硬化

　　B.糖尿病

　　C.甲狀腺功能減退

　　D.自發(fā)性骨折

　　E.雄激素性脫發(fā)

　　3.【答案】A。

　　解析：A型行為模式是指有較高的成就欲望，富于挑戰(zhàn)和競爭精神，容易發(fā)生無端敵意，爭強好勝，不耐煩，時間緊迫感等。A型行為中的憤怒和敵意在冠心病的發(fā)病中具有更重要的作用。老李是典型的A型行為模式，而老王和老李完全相反，是典型的B型行為模式，故患冠心病的幾率非常低。

　　4.老李從16歲開始吸煙，至今已經(jīng)有40年煙齡，近日查出身體異常，需要戒煙。醫(yī)生在老李的煙卷中加入藥物，導致老李一吸煙就出現(xiàn)嗆咳，這種戒煙的方式屬于：

　　A.系統(tǒng)脫敏法

　　B.沖擊療法

　　C.厭惡療法

　　D.以人為中心法

　　E.應激療法

　　4.【答案】C。

　　解析：厭惡療法是將令患者厭惡的刺激與對患者有吸引力的不良刺激相結(jié)合形成條件反射，以消退不良刺激對患者的吸引力，使癥狀消退。常用的厭惡刺激有電擊法、橡皮筋法、氨水法、阿撲嗎啡法、厭惡想象法等。由于此法是給患者帶來不愉快的體驗，甚至是痛苦，因而應將此療法作為其他療法無效后的選擇。應用前要征得患者同意及配合。

　　5.某機關(guān)職員小李，平時工作中好壓抑自己的情緒，特別是壓抑憤怒，怒而不發(fā)，也不善于發(fā)泄自己的情緒;在性格上好克服自己，對人忍讓，過分謙虛，回避矛盾，好調(diào)和矛盾。小李屬于何種行為類型：

　　A.A型行為類型

　　B.B型行為類型

　　C.C型行為類型

　　D.D型行為類型

　　E.E型行為類型

　　5.【答案】C。

　　解析：“C型行為類型”(這類性格類型的特點為過度的忍耐、壓抑、過分合作、謹慎、過分自我克制)為癌癥易患人格。C型行為的人癌癥發(fā)生率比非C型行為的人高三倍以上。

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