第十八章 人力資源與工薪循環(huán)的審計
一、單項選擇題
1. ()是不同企業(yè)之間最可能具有共同性的領(lǐng)域。
A.銷售與收款循環(huán)
B.人力資源與工薪循環(huán)
C.采購與付款循環(huán)
D.生產(chǎn)與存儲循環(huán)
2. 關(guān)于人力資源與工薪循環(huán)的內(nèi)部控制和審計測試,以下說法中不正確的是()。
A.將工薪費用分配表、工薪匯總表、工薪結(jié)算表與有關(guān)費用明細賬核對可以實現(xiàn)完整性
B.支票應(yīng)由有關(guān)專職人員簽字,工薪應(yīng)當(dāng)由獨立于工薪和考勤職能之外的人員發(fā)放
C.有權(quán)雇用和解雇員工的人員可兼管工薪的編制和記錄
D.在對人力資源與工薪循環(huán)實施審計時,管理層在實施監(jiān)控程序時實施的高層次控制是注冊會計師擬信賴的特別重要的控制
3. 如果注冊會計師在測試了關(guān)鍵控制后將工薪交易和余額中的重大錯報風(fēng)險評估為低,則其將會調(diào)整審計策略為()。
A.以獲取為實施分析程序所需要的大多數(shù)實質(zhì)性審計證據(jù),減少細節(jié)測試
B.以獲取為細節(jié)測試所需要的大多數(shù)實質(zhì)性審計證據(jù),減少實質(zhì)性分析程序
C.僅實施實質(zhì)性分析程序,以獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)
D.僅實施細節(jié)測試,以獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)
4. 下列各項中,不應(yīng)納入應(yīng)付職工薪酬核算的有()。
A.個人儲蓄性養(yǎng)老保險金
B.職工基本養(yǎng)老保險金
C.職工住房公積金
D.辭退職工經(jīng)濟補償
5. 非貨幣性福利通常不包括()。
A.為職工無償提供自己擁有的住房等固定資產(chǎn)使用
B.向社會保險經(jīng)辦結(jié)構(gòu)繳納的養(yǎng)老保險金
C.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利
D.向職工無償提供類似醫(yī)療保健等服務(wù)
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