2019年貴州公務(wù)員考試面試相關(guān)信息

2019年貴州公務(wù)員考試面試相關(guān)信息

　　面試、體能測評及總成績

　　(一)面試

　　省公務(wù)員主管部門和省人社廳負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)組織實施工作;市(州)公務(wù)員主管部門和人社部門負責本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)組織實施工作。全省設(shè)10個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市;市(州)面試考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。面試成績按百分制計算。

　　面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分(貴州省66個貧困縣及深度貧困村所在縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構(gòu)職位，監(jiān)獄和強制隔離戒毒所獄<所>醫(yī)、心理矯正職位須達到實考考生平均分的90%)方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或未達到公務(wù)員主管部門確定的面試合格分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試時間和地點由省、市(州)公務(wù)員主管部門另行通知。

　　(二)體能測評

　　人民警察職位參加面試并取得有效成績的考生進入體能測評環(huán)節(jié)。

　　省、市(州)公務(wù)員主管部門負責本考區(qū)體能測評的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，招錄單位的省、市(州)主管部門負責本考區(qū)體能測評的實施工作。

　　省直及垂管系統(tǒng)體能測評考點設(shè)在貴陽市;市(州)體能測評考點設(shè)在本市(州)政府所在地城市。

　　體能測評項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應(yīng)在該項目測評結(jié)束后當場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

　　(三)總成績計算

　　總成績按百分制計算。

　　總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×60% + 面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

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