面試
1.面試組織
面試由自治區(qū)公務員主管部門組織,各地(州、市)公務員主管部門、自治區(qū)區(qū)級機關具體實施本地、本機關面試工作。
2.面試要求
參加面試人員須按各地(州、市)公務員主管部門、各招錄機關通知的時間到指定的候考地點集中。面試期間,對面試人員實行封閉管理,嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。
資格審查通過人數(shù)少于或等于計劃招錄數(shù)的職位,報考人員面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績當場公布,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.專業(yè)能力測試
需進行專業(yè)能力測試的職位,專業(yè)能力測試成績不超過面試成績的50%,并計入面試成績。
自治區(qū)區(qū)級招錄機關自行組織實施,地(州、市)以下機關職位由各地(州、市)公務員主管部門會同招錄單位組織實施。
總成績計算
1.公共科目總成績計算
總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
2.公安機關職位和法院司法警察職位成績計算
總成績=行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×30%+專業(yè)科目考試×30%+面試成績×50%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績并列的,筆試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的,以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
相關鏈接:2019年新疆公務員考試面試時間:6月26日-30日
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