五、基層工作經(jīng)歷如何界定?
基層工作經(jīng)歷是指：具有在縣(市、區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，國有企事業(yè)單位(不含市、州及以上參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位))、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。
離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
高校畢業(yè)生曾經(jīng)在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
六、基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何確定?
在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。
到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。
自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到2012年7月31日�！叭б环觥钡确⻊�(wù)期滿并考核合格的“四項(xiàng)目”人員服務(wù)期統(tǒng)一截止到2012年12月31日。
七、報(bào)考年齡是如何規(guī)定的?
(一)報(bào)考普通職位的，要求為“18周歲以上、35周歲以下”( 1976年7月1日至1994年6月30日期間出生)。應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，招考年齡可放寬到40周歲以下(1971年6月30日后出生，下同)。
(二)報(bào)考公安機(jī)關(guān)(含森林公安)人民警察的，省公安廳機(jī)關(guān)、省森林公安局機(jī)關(guān)職位一般不超過35周歲(1976年6月30日后出生，下同)。省公安廳高警總隊(duì)基層大隊(duì)，市(州)及以下、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公安機(jī)關(guān)(含森林公安)職位一般不超過30周歲(1981年6月30日后出生，下同)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲。公安特警職位的年齡一般不超過25周歲(1986年6月30日后出生)。
(三)報(bào)考監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)人民警察的，省監(jiān)獄管理局(省沙洋監(jiān)獄管理局)、省勞動(dòng)教養(yǎng)(戒毒)管理局機(jī)關(guān)職位一般不超過35周歲。其他司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線干警職位一般不超過30周歲。應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位一般不超過35周歲。
(四)報(bào)考全省法院、檢察院司法警察職位的，一般不超過30周歲。應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲。
(五)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向招錄村(社區(qū))主職干部職位的，要求40周歲以下。任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(居委會(huì))主任連續(xù)任職6年以上的，年齡可以放寬到45周歲(1966年6月30日后出生)。
八、本次招考對(duì)學(xué)歷有何要求?
報(bào)考人員須具有省級(jí)以上教育行政主管部門承認(rèn)的國民教育序列學(xué)歷。非全日制普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得省級(jí)以上教育行政部門承認(rèn)的畢業(yè)證后，符合擬報(bào)考職位要求的資格條件的，也可以報(bào)考。國民教育序列學(xué)歷可登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)查詢。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向招錄村(社區(qū))主職干部職位的，要求高中(中專)及以上學(xué)歷。
考生須選擇符合學(xué)歷層次的職位報(bào)考，如職位要求“本科及以上”，則本科、碩士、博士均可報(bào)考。如職位僅要求“大�！保瑒t該職位僅招錄大專學(xué)歷人員，本科及以上學(xué)歷人員不能報(bào)考，填寫“大�；虮究啤⒈究�、本科或研究生(碩士)、研究生(碩士)、研究生(博士)”的依此類推。
九、本次招考對(duì)專業(yè)條件如何把握?
職位專業(yè)條件設(shè)置為“不限”的，則所有專業(yè)均可報(bào)考。
職位專業(yè)條件設(shè)置為“×××類”的，考生結(jié)合本人實(shí)際情況，先在網(wǎng)上報(bào)考該職位，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位實(shí)際需求和專業(yè)所學(xué)課程的匹配性，對(duì)考生專業(yè)進(jìn)行資格審查，但是招錄機(jī)關(guān)對(duì)同一職位的專業(yè)取舍必須公平一致把握。
職位專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，考生嚴(yán)格根據(jù)職位所列的專業(yè)，按照一一對(duì)應(yīng)原則報(bào)考，超出所列具體專業(yè)之外的其他專業(yè)均不能報(bào)考。
十、對(duì)留學(xué)回國人員學(xué)歷有何要求?
留學(xué)回國人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
十一、能否以雙學(xué)位、輔修學(xué)位報(bào)考?
能否報(bào)考，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位性質(zhì)和用人需求決定，但同一職位對(duì)待雙學(xué)位、輔修學(xué)位的標(biāo)準(zhǔn)必須一致。
十二、定向生、委培生、中小學(xué)教師可否報(bào)考?
2012年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如定向或委培單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考，并在面試資格審查前提供同意報(bào)考的證明材料;中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校，如被錄用，應(yīng)在2012年暑假期間辦理錄用審批和工作交接手續(xù)。
十三、考生報(bào)考哪些職位必須與招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議?
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向招錄服務(wù)期滿并考核合格“四項(xiàng)目”人員及退役的大學(xué)生士兵、村(社區(qū))主職干部的職位，考生一經(jīng)錄用，在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)三年。
二是武陵山試驗(yàn)區(qū)、大別山試驗(yàn)區(qū)內(nèi)所屬縣(市)、國貧、省貧縣(市)部分職位限制本地和相鄰縣(市)戶籍、生源(生源地指參加高考時(shí)的戶籍所在地)的職位，考生一經(jīng)錄用，須與招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)五年的協(xié)議，并在縣(市)公務(wù)員主管部門備案。
三是恩施州、五峰縣、長(zhǎng)陽縣部分職位限制本地區(qū)少數(shù)民族人員報(bào)考的職位，考生一經(jīng)錄用，須與招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)五年的協(xié)議，并在縣(市)公務(wù)員主管部門備案。
四是其他招錄機(jī)關(guān)在職位公告中明確有最低服務(wù)期限的職位。
