37. 在企業(yè)工作,不能提供勞動合同或工資證明、社保證明,只能提供企業(yè)證明的,能否通過資格審查?
只有企業(yè)出具的證明,不能通過資格審查。報名人員可提供其他佐證材料,以證明企業(yè)工作經歷。如在規(guī)定時間內不能提供佐證材料,或所提供材料不足以證明的,不能通過資格審查。
38.進入面試環(huán)節(jié)后,考生能否放棄考錄資格?
通過資格審查具備參加面試資格的考生須作出被錄用后按要求到崗工作的承諾,違背承諾的記錄在案,3年內不得報考廣東省公務員。
39.體檢工作由誰負責?體檢的項目和標準怎么確定?涉及體檢的文件有哪些?
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署,按照《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》的規(guī)定組織實施。體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。涉及體檢的文件有:
(1)原人事部和衛(wèi)生部聯(lián)合印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢
操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號);
(2)人力資源社會保障部會衛(wèi)生部聯(lián)合印發(fā)的《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號);
(3)人力資源社會保障部、衛(wèi)生部和國家公務員局聯(lián)合印發(fā)的《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)。
40.哪些情況要復檢,復檢程序是什么?
體檢醫(yī)療機構和體檢醫(yī)師根據體檢項目的特點,區(qū)別不同情況進行檢查和復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。復檢前,體檢實施機關應對復檢項目嚴格保密。按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢,均不進行復檢。必要時,地級以上市公務員主管部門可以要求體檢對象復檢,不受時間和體檢次數的限制。