2014年北京市公務員考試二次調劑面試真題（三）

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　　2014年6月6日上午北京市公務員考試面試真題

　　1. 你的職業(yè)設計是什么?如果你的職業(yè)設計與目前的工作不符，請問你為此做了哪些準備?

　　【題目類型】自我認知與職位匹配

　　【考查能力】自我認知與職位匹配能力

　　【參考解析】

　　職業(yè)設計是指對個體未來職業(yè)發(fā)展進行策劃和準備。職業(yè)設計是對一個人未來在職業(yè)崗位上工作和發(fā)展的整體策劃，能夠幫助個體更好地發(fā)揮其潛力，職業(yè)生活更加愉快。所以職業(yè)設計對于一個人是意義重大的，我的職業(yè)設計主要包括以下幾個方面：

　　第一、確定的職業(yè)目標。大學期間我就立志于成為國家公職人員，在無限的為人民服務的工作中體現(xiàn)自己的人生價值。在學習和生活中時刻提醒自己以公務員的標準要求自己，努力學習專業(yè)知識，鍛煉工作能力，磨練性格氣質。通過公務員筆試測試，我已經(jīng)具備了行政職業(yè)能力的基本要求，這就更堅定了我成為一名國家公職人員的決心。

　　第二、確定的職業(yè)發(fā)展道路。我在大學學習的是會計專業(yè)，學習成績優(yōu)秀，多次獲得獎學金，這是我之所以選擇報考地稅系統(tǒng)職位的原因，我扎實的專業(yè)知識和會對這項工作起到很大的幫助作用。我是穩(wěn)重認真型的性格，這正是稅務工作所需要的，也將為我的職業(yè)發(fā)展提供可靠地保障。

　　第三、入職準備工作及日后工作的開展。我為成為一名稅務工作者做了很多的準備工作，不僅是專業(yè)知識、相關法律法規(guī)和政策理論等方面，還包括對即將入職的崗位的職責范圍，工作流程等也有所了解，以求入職后能最快時間開展工作。在到達崗位后，我還要第一時間熟悉工作環(huán)境，通過查閱單位文件資料掌握工作職責和權限，通過向其他同事學習盡快熟練工作方式方法，積極主動的投入工作，在工作中鍛煉和提高自己，走好入職第一步，并為以后的工作打好堅實的基礎。

　　我的職業(yè)設計是結合自身實際經(jīng)過認真思考和慎重考證后所做出的，所以我的職業(yè)設計會非常適合我接下來的工作。如果萬一出現(xiàn)了職業(yè)設計與目前工作不符的情況，我會通過以下幾個方面來應對：

　　首先，在思想上正確認識，保證做好當前的本職工作，認真完成工作任務，履行工作職責，保證工作的順利進行。其次，深入了解當前工作和職業(yè)設計中的不同點，加以調整和改善。取二者共同之處，使二者能協(xié)調統(tǒng)一。第三、利用業(yè)余時間，提高工作能力，在當前工作中做出成績，又不放棄原有的人生設計，一旦有機會回到職業(yè)設計的正軌能夠快速適應并上手工作。

　　人生要有切合實際又目標長遠的職業(yè)設計，也要在遇到與設計有出入的時候積極面對，及時調整，最終實現(xiàn)理想與現(xiàn)實的完美結合。

　　2.為了方便群眾出行，減少污染，政府出臺了自行車租賃政策。并將這項工作交給企業(yè)去管理,伴隨著使用的人數(shù)的增加，很多自行車出現(xiàn)了贓、亂、壞的現(xiàn)象，很多自行車不能再使用了。本來是民心工程也變成了鬧心工程，你怎么看?

　　【題目類型】綜合分析題

　　【考查能力】綜合分析能力

　　【參考解析】

　　政府出臺自行車租賃政策，不但能夠方便群眾出行，還能夠減少環(huán)境污染，是打造城市低碳交通，建設低碳、生態(tài)、環(huán)保、宜居城市的重要舉措。因此，這一政策是有著積極意義的。但是交給企業(yè)管理后，隨著使用人數(shù)的增加， 很多自行車遭到了損壞而不能使用，這說明無論是租賃自行車公司的管理水平還是使用自行車市民的文明素質，都需要提高。

　　如果想讓這項好的政策更好地為市民服務，需要各部門的共同努力。

　　首先，政府在選擇管理自行車租賃的企業(yè)時，要加大考察力度，制定更為科學詳細的選擇標準，選擇那些有公共交通相關管理經(jīng)驗的公司來管理。并與其簽定合同，明確自行車被損壞后企業(yè)所應承擔的賠償責任。同時，也可以在利潤留成方面給企業(yè)適當?shù)膬?yōu)惠政策，以提高企業(yè)的積極性。

　　其次，企業(yè)自身要提高租賃自行車的管理水平。企業(yè)可以在各租賃點加大監(jiān)管力度，如果發(fā)現(xiàn)有破壞自行的行為要追究相關人的責任。另外，要做好自行車的維修保養(yǎng)工作，凡是有損壞或被弄臟的自行車，要安排有經(jīng)驗的專業(yè)維修師傅維修或安排專人做清潔工作，以盡快恢復原貌。還要做好自行車租賃的承租人的詳細登記工作，做到有序承租;遇惡劣天氣要用雨粘，帆布等覆蓋在自行車上以保護自行車。

　　最后，媒體和社區(qū)要加大宣傳教育力度，可以通過電視臺、廣播電臺、報紙、網(wǎng)絡及社區(qū)宣傳欄上大力宣傳，讓市民明白租賃自行車活動的意義，理解政府出臺這項政策的苦心，提高市民的公共道德意識，使市民在以后租賃自行車時能夠做到自覺愛護自行車，大幅度地減少損壞自行車現(xiàn)象的發(fā)生。

　　總之，相信通過各方的共同努力，能夠使自行車租賃活動真正做到方便市民，成為城市環(huán)保綠色出行方式的典范。

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　　3.你是區(qū)教委的工作人員，單位計劃組織一次"講誠信，有擔當"的宣講會，以道德標兵為榜樣幫助中學生樹立正確的人生觀和價值觀。你負責帶領一名新同事開展工作，你打算怎么做?

　　【題目類型】組織管理

　　【考查能力】考查學生的組織管理能力，看考生是否能考慮問題全面，解決工作中的實際問題。

　　【參考解析】

　　"人無信不立，國無信不昌"。守信用、敢承擔是做人做事的基本準則，單位組織此次的宣講會，一方面可以幫助中學生樹立正確的人生觀和價值觀，另一方面也可以幫助新同事更好的適應工作，因此，為了此次宣講會的順利進行，我打算按照以下步驟進行開展工作：

　　第一，和領導進行溝通，確定此次宣講會的主要形式。由于此次宣講是為了幫助中學生樹立誠信觀和責任感，因此此次的道德標兵可以選取學生道德標兵作為榜樣，此事可交由新同事完成，由他來與各學校德育校長取得聯(lián)系，由各學校推選出一名道德標兵來參與此次的宣講，并對選取出的道德標兵在宣講會上進行嘉獎。

　　第二，將該區(qū)的中學先進行一次篩選，選出幾所適合宣講的學校交予領導，由領導定奪具體選取在哪所學校進行宣講。待領導定奪之后，與該校的校長取得聯(lián)系，通過電話結合單位領導得工作安排協(xié)商一下宣講會的時間與地點。

　　第三，確定好時間和地點，我將首先將時間和地點及時匯報給領導;再和新同事一起，將時間和地點發(fā)送到該區(qū)每個德育校長手中，以使他們能準時參加。

　　第四，在宣講會開始之前，我將和新同事先到選好的場地和該校師生一起，事前準備好宣講所需的各種要素，比如場地布置，設備調試等。

　　第五，在宣講會上，我會安排學生道德標兵宣講個人事跡，主持人與道德標兵談話，宣讀頒獎詞，領導現(xiàn)場頒獎等環(huán)節(jié)。

　　第六，在活動組織之中，我要注意發(fā)揮新同事的能動性，在給予其必要幫助的基礎上，盡量讓新同事提出解決各種問題的思路，并對其進行指正。讓新同事在活動中快速成長。

　　第七，在活動結束之后，我會讓同事寫一份關于活動的完整報告，包括活動中的經(jīng)驗和教訓，以及自己的一些感悟等，并幫其進行修改。

　　第八，最后，我還會把活動的整體流程向領導進行匯報，并告訴領導新同事的優(yōu)勢和特長。

　　4.你是一名新職工，單位有兩位同事總是工作時間找你去調研，導致你原來的工作不能很好的完成。為此，你和他們協(xié)商過，但是沒有改觀。你打算怎么做?

　　【題目類型】人際溝通

　　【考查能力】人際溝通能力+技巧

　　【參考解析】

　　作為一名新員工，初到單位，需要適應新單位的工作環(huán)境以及人際溝通環(huán)境。面對同事在工作時間找我去調研，我認為是同事對我能力的認可與信任，在完成自己本職工作的時候可以多多幫助同事，我是很樂意的。但現(xiàn)在出現(xiàn)了自己本職工作被耽誤的情況，我一定認真對待，爭取既能完成自己的工作，又能幫助同事。

　　首先，我會合理規(guī)劃一下自己的工作，將工作按照輕重緩急的程度合理安排好，并且適當?shù)膶懸粋�工作規(guī)劃，按部就班的按照工作規(guī)劃完成自己的工作，避免耽誤工作。當然在這個過程中會有突發(fā)事件發(fā)生，比如領導突然有臨時任務安排了，或者如題干所說同時需要我在工作時間去配合他們調研等事情，這就要求我在完成自己工作規(guī)劃的任務之余，能夠應對一些突發(fā)事件，也考驗了我的靈活應變能力。

　　其次，我當然是很想幫助同事的，幫助同事之余也鍛煉了自己的能力，并且能夠和同事更好的打好關系。但現(xiàn)在我和他們協(xié)商過，沒有改觀，也許是我不了解同事他們現(xiàn)在的處境，很可能現(xiàn)在是業(yè)務高峰期，同事工作特別忙，任務重，需要人手，這時候我應該多和同事溝通，表達我特別想?yún)⑴c他們的調研并且希望盡自己的力量協(xié)助他們的工作，在這個過程中我尤其要注意溝通的態(tài)度、方式和方法，一定不要讓同事誤會我想推脫工作。同時，我也會請同事能夠稍微提前一些時間把任務安排給我，我可以提前安排自己手頭的工作，合理規(guī)劃我自己的工作以及調研工作，做到兩者都不誤。

　　第三，要想真正協(xié)調好自己的工作與單位臨時交派的任務，我認為關鍵還是要提高自己的工作效率。由于剛進入單位，也許業(yè)務能力還不是很強，工作效率還不是很高，在學校學到的理論知識，我還不能很好的運用于工作實踐。這個時候，一定要虛心學習，提高自己的業(yè)務水平，我會向領導請教，向同事學習好的工作方法，爭取自己能更好的完成工作。

　　總之，在工作中遇到問題不要緊，一定要多去溝通，善于溝通，敢于溝通。良好的同事關系是我們開展任何工作的前提。在以后的工作崗位中，我也會積極的去和同事溝通，營造一個良好的同事溝通氛圍。

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