2009年國家公務(wù)員考試2月9日海事局面試真題解析

　　1.企業(yè)破產(chǎn)，老板逃跑，欠工人幾個月工資，政府代企業(yè)給員工補發(fā)工資2400萬，你如何看待這件事?

　　2.領(lǐng)導交給你和另外一個同事工作，但同事工作不積極，做事情不和你合作，領(lǐng)導批評了你，你怎么辦?

　　3.單位去山區(qū)考察，你負責采購食品，但有位同事有嘔吐病狀，你該如何處理?

　　4.現(xiàn)在你組織一次針對青少年“改革開放30年”的活動，你該如何組織?

　　5.到了一個新的單位，發(fā)現(xiàn)這里檔案很亂，領(lǐng)導因為事務(wù)繁忙沒有重視，這時你該怎么辦?

　　知鳥教育譚林妃老師詳解

　　1.企業(yè)破產(chǎn)，老板逃跑，欠工人幾個月工資，政府代企業(yè)給員工補發(fā)工資2400萬，你如何看待這件事?

　　【出題思路】

　　本題屬于對現(xiàn)實某些社會現(xiàn)象和事件的分析和評論類試題。主要考查綜合分析能力、言語表達能力等。

　　【評分參考標準】

　　好：論點鮮明且符合實際，論據(jù)充分。論證嚴密，考慮問題有深度且有獨到的見解，言之成理。

　　中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。

　　差：論證、說理不充分;考慮問題沒有深度，泛泛而談、言之無物。

　　【答題參考思路】

　　對于企業(yè)破產(chǎn)，老板逃跑，欠工人幾個月工資，政府代企業(yè)給員工補發(fā)工資2400萬這件事，我的看法是這樣的：

　　第一、在企業(yè)破產(chǎn)、老板逃跑情況下，政府代企業(yè)給員工補發(fā)工資2400萬，說明了我們的政府是一個負責任的政府，我們的黨是時刻關(guān)系民生的，我們政府是為人民謀利益的，連西方媒體對我國政府的高度責任感也曾給予高度贊揚，我也為即將成為其中一員感到自豪。

　　第二，企業(yè)沒有良知，缺乏社會責任感，這種行為嚴重違反了法律、法規(guī)，這也凸顯了我們政府工作中存在的漏洞，沒有對企業(yè)進行監(jiān)督。同時，對于企業(yè)破產(chǎn)，國家可以利用相關(guān)的企業(yè)財產(chǎn)進行抵押，給人民還償部分的工資，同時政府也要不斷完善社會保障制度，設(shè)立社會保障資金，企業(yè)在注冊時要交納一定的保證金，避免老板逃跑欠工人工資現(xiàn)象再發(fā)生。

　　第三，從長遠考慮，要建立完善的長效機制，建立欠薪保障資金，政府加強對企業(yè)的監(jiān)管，加大對欠薪老板的處罰和打擊力度，企業(yè)要勇于承擔社會責任，建立和諧的勞資關(guān)系。

　　2.領(lǐng)導交給你和另外一個同事工作，但同事工作不積極，做事情不和你合作，領(lǐng)導批評了你，你怎么辦?

　　【出題思路】

　　本題屬于處理人際關(guān)系能力要素測評試題。主要考查應(yīng)變能力、人際溝通的意識與技巧等。

　　【評分參考標準】

　　好：能夠自己分析和請別人幫助分析原因，并能及時提出有效的解決方法。

　　中：分析較全面，語言表達較清晰。

　　差：自己承擔全部工作，或也消極工作。

　　【答題參考思路】

　　領(lǐng)導交給我和另外一個同事工作，但同事工作不積極，做事情不和我合作，領(lǐng)導批評了我，對此我會這么做：

　　首先，對于領(lǐng)導的批評不能有抵觸情緒，領(lǐng)導的批評也是為了大家更好地開展工作，但同時自己要反省，仔細分析是什么原因致使同事工作不積極，是自身的工作方式不恰當，還是工作方法不可行而得不到同事的合作。

　　然后，事后主動找同事進行溝通和交流，了解同事工作不積極的原因，及時化解雙方在工作中的誤會，通過雙方的不斷調(diào)整，使工作得以正常進行，同時這也大大提高了大家在工作中的效率，不斷創(chuàng)造一個和諧、高效的工作團隊。

　　最后，在今后的工作中要善于和同事交流，向領(lǐng)導匯報和請教，及時發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足，以提高自己的工作能力和團隊的工作效率，作為一名公務(wù)員，要時刻保持良好的心態(tài)，在工作中敢于改進，并不斷進步。