2010年國(guó)考筆試成績(jī)已公布 面試中如何脫穎而出

圖示

兩大類面試各有側(cè)重

　　今年國(guó)家公務(wù)員考試公共科目筆試成績(jī)將于今日公布。隨后，考生們期待已久的面試名單也將出爐。按照之前公布的各職位表中規(guī)定面試比例，135萬(wàn)通過(guò)資格審查的考生中，將有約5.9萬(wàn)人有機(jī)會(huì)參加面試。 從往年面試分?jǐn)?shù)線來(lái)看，國(guó)家公務(wù)員面試的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度絲毫不遜于筆試，進(jìn)入面試名單僅僅是邁向公務(wù)員征程的一小步，如想順利通過(guò)面試，考生應(yīng)積極、有效備考，方能在面試中脫穎而出。

　　面試成績(jī)決定錄取成敗

　　據(jù)華圖教研中心面試專家統(tǒng)計(jì)，2009年國(guó)家公務(wù)員各職位面試分?jǐn)?shù)線中，130分以上入圍面試的只有3人，120-130分的，有3355人，110-120分的有19661人，100-110分的入圍人數(shù)為16221人，90-100分的達(dá)到5969人。高分與低分考生數(shù)量較少，考生成績(jī)相對(duì)集中于中間位置，這說(shuō)明在面試中，除個(gè)別職位有考生的筆試成績(jī)明顯高出其他考生，從而在面試前獲得了較大優(yōu)勢(shì)外，絕大多數(shù)職位參加面試的考生筆試成績(jī)相差很小。

　　以2009年國(guó)家公務(wù)員考試中參加云南儲(chǔ)備物資管理局面試的考生筆試成績(jī)?yōu)槔�，該部門共有兩個(gè)職位，每個(gè)職位均按3：1的比例確定面試人選，各有3名考生參加面試，參加“辦公室網(wǎng)絡(luò)管理與信息科員(職位代碼503487001)”職位面試的3位考生筆試成績(jī)分別是114.5，113.9和109.4，最大分差僅5.1分，參加“勞動(dòng)人事處勞動(dòng)工資科員(職位代碼503487002)”職位面試的3位考生筆試成績(jī)分別為119、113.3和112.6，最大分差僅6.4分。而且目前總成績(jī)中一般筆試和面試各占50%，筆試成績(jī)的分差反映在總成績(jī)中又縮小了一半。參加該部門兩個(gè)職位面試的考生在筆試成績(jī)上無(wú)明顯優(yōu)勢(shì)，必須在面試中經(jīng)過(guò)一番廝殺戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手才能成功勝出，面試成績(jī)從而成為能否勝出的關(guān)鍵因素。

　　從錄取結(jié)果來(lái)看，在歷年考生的反饋中不乏筆試第一名在面試后被淘汰的結(jié)果出現(xiàn)，最終入職的考生無(wú)不是在面試前花費(fèi)了大量的精力認(rèn)真?zhèn)淇迹�最后在面試中脫穎而出，笑傲群雄。