作者:李祖華
2007各地方公務(wù)員招錄陸續(xù)開始進(jìn)行,部分考生對眾多地區(qū)和崗位不知道如何選擇,報考職位選擇要堅持“七大原則”。
一、地區(qū)選擇就近不就遠(yuǎn)
能選擇本省、市、本縣的崗位,不要選擇外省、外市、外縣的崗位。
二、學(xué)歷選擇就大不就小
針對報考職位要求,按照考生的最高學(xué)歷報考,學(xué)歷要求越高的崗位報考的人數(shù)越少。
三、戶籍選擇就嚴(yán)不就寬
針對報考職位要求,選擇符合自己戶籍的崗位,戶籍要求越嚴(yán)的崗位報考的人數(shù)越少。
四、專業(yè)選擇就緊不就松
針對報考職位要求,選擇符合自己專業(yè)的崗位,專業(yè)要求越緊的崗位報考的人數(shù)越少。
五、健康選擇就高不就低
針對報考職位要求,選擇符合自己身高、視力等健康條件的崗位,健康要求越高的崗位報考的人數(shù)越少。
六、人數(shù)選擇就多不就少
在其它條件相同的情況下,崗位招錄人數(shù)越多,竟?fàn)帀毫拖鄬π∫恍?/P>
七、崗位選擇就低不就高
針對報考職位要求,能選擇基層崗位,就不要選擇機(jī)關(guān)崗位;能選擇艱苦地區(qū),就不要選擇大城市;能選擇冷門崗位,就不要選擇大熱門崗位。
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