公務(wù)員工資改革方案:財政為公務(wù)員漲工資提供資金

　　[摘要1]了解更多公務(wù)員工資最新消息可點擊公務(wù)員工資改革方案最新消息、公務(wù)員職級并行方案匯總。 公務(wù)員漲薪頻率可能還會加快 近日人社部舉行了2014年四季度新聞發(fā)布會,人社..

　　[摘要2] 2015公務(wù)員工資調(diào)整方案已經(jīng)框架敲定,即將出爐。新一輪公務(wù)員工資改革已明確目標和方向�，F(xiàn)將調(diào)整方案在此出示,僅供參考。了解更多公務(wù)員工資最新消息...

　　公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。這一規(guī)定奠定了公務(wù)員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務(wù)員工資制度提供了法律依據(jù)。公務(wù)員工資制度的改革方向是，歸并簡化現(xiàn)行基本工資結(jié)構(gòu)，將基本工資確定為職務(wù)工資和級別工資兩部分，適當拉開不同職務(wù)的工資差距。了解更多公務(wù)員工資最新消息可點擊2015公務(wù)員晉升條件出爐丨公務(wù)員晉升規(guī)定相關(guān)資訊匯總(1月匯總篇)。

　　“每個公務(wù)員最后拿到手的工資有的人可能會增加，但是有的人也可能會減少�！�

　　廣州公務(wù)員的基本工資怎么調(diào)整?公務(wù)員的平均工資將來是漲是跌?這些數(shù)據(jù)目前還在測算之中，而廣州財政將為接下來的公務(wù)員工資改革以及公車改革提供財政保障。

　　“每個公務(wù)員最后拿到手的工資有的人可能會增加，但是有的人也可能會減少。”昨日，在廣州市財政局舉行的新年媒體見面會上，該局相關(guān)負責(zé)人透露，廣州已經(jīng)研究制訂了《廣州市全面深化財政體制改革總體方案》，涵蓋7大方面22項具體內(nèi)容，包括政府債務(wù)控制、財政績效管理等領(lǐng)域都將有所涉及。該方案還在走程序，未來將按照中央、省相關(guān)部署的精神，待市委常委會審議通過后再發(fā)布實施。

　　財政為改革提供資金

　　日前，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，決定啟動實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系建設(shè)，促進機關(guān)事業(yè)單位深化改革。

　　“我們目前還在按照中央文件的精神先進行測算，同時也在等待省里出臺具體方案加以落實�！睆V州市財政局相關(guān)負責(zé)人介紹，廣州已經(jīng)為這項改革預(yù)留了部分資金，將在即將舉行的市人大會議上提交審議。由于最終方案并未確定，所以具體到每個公務(wù)員拿到手的工資是漲是跌，還難以確定。

　　公務(wù)員工資6月調(diào)整 適當提高工資收入水平

　　機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革進入實際操作年，公務(wù)員也得個人繳納養(yǎng)老保險。這一養(yǎng)老金并軌的重大改革，由于需要大量前期準備工作，遼寧預(yù)計今年6月才能正式啟動和推進并同步開始公務(wù)員工資調(diào)整，適當提高基層公務(wù)員工資收入水平。

　　昨日，遼寧省人力資源和社會保障工作會議部署了今年的重點工作。將推進機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，降低津貼補貼所占比例，提高基本工資在工資收入中的比重，啟動縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度改革，適當提高基層公務(wù)員工資收入水平。

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