安徽省出版物審讀室和省新聞出版局信息中心是省新聞出版局直屬的全額撥款事業(yè)單位，主要承擔全省出版物的審讀和組織工作，以及全省新聞出版信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設及管理等工作。根據《關于轉發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉（第6號令）的通知》（皖人發(fā)〔2006〕8號）文件精神，經省人事廳批準，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位（專業(yè)）
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招聘單位 |
單位 性質 |
招聘 人數 |
崗位（專業(yè)） |
崗位條件要求 |
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年齡 |
學歷 |
專業(yè) |
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省出版物審讀室 |
全額撥款 |
4 |
圖書報刊審讀 |
35周歲以下(1971年12月1日后出生)，具有副高以上職稱或在出版編輯崗位工作5年以上的可放寬到40周歲 |
本科以上學歷，具有學士以上學位。 |
文史類專業(yè) |
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1 |
音像電子出版物和網絡出版審讀 |
計算機及相近專業(yè) |
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1 |
報紙期刊內部資料性出版物審讀 |
理工類專業(yè) |
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省新聞出版局信息中心 |
全額撥款 |
1 |
文字綜合 |
文史類專業(yè) |
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象：國家承認學歷的大學畢業(yè)生、企事業(yè)單位職工、人事代理人員和符合崗位條件要求的其他人員。
（二）報考條件：1、遵守憲法和法律；2、具有良好的品行；3、具備擬報考崗位所要求的專業(yè)知識和業(yè)務能力；4、身體健康。
三、招聘程序和方法
（一）報名及資格審查
本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。網址是安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）。
1、提交報考申請。報考人員可在11月28日8:00至12月1日16:00期間登錄安徽省人事考試網站，提交報考申請，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，像素300-500，大小100KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
2、查詢報考申請審查結果。報考人員請于11月30日至12月2日16:00前登錄安徽省人事考試網站查詢是否通過了報考申請審查。通過報考申請審查的報考人員應記錄并保管好報名序號。報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字,請務必牢記。
3、網上報名和確認打印準考證。通過報考申請審查的報考人員應于12月3日16:00前在安徽省人事考試網站進行網上報名確認及繳費，逾期視為自行放棄�？荚囐M用按省物價局、財政廳文件（皖價費〔2006〕226號）規(guī)定（筆試45元/科，兩科計90元）收取。報名確認成功后，可于12月7日至8日登錄安徽省人事考試網站下載并打印準考證。
4、報考同一崗位的須形成競爭，報考人數與聘用崗位招聘數之比應為3:1及以上，否則取消該崗位的招聘，其報考者允許改報其他崗位。
（二）考試
1、筆試
筆試主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質及專業(yè)基礎知識。考試科目為“職業(yè)能力測試”、“專業(yè)基礎知識測試”二科。
（1）“職業(yè)能力測試”，主要包括數量關系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達等，考試時限為90分鐘。
（2）“專業(yè)基礎知識測試”，主要考核招聘崗位所需的專業(yè)基礎知識，其中出版物審讀崗為與出版物審讀相關的基礎知識，文字綜合崗為應用寫作。考試時限為120分鐘。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2、面試
面試主要考查應聘者的業(yè)務素質及潛在能力。進入面試的人選，按筆試總成績以各職位1:3的比例確定。面試費用按規(guī)定（80元/人）收取。面試時，須提供本人畢業(yè)證書、學位證書等相關證書證件原件及復印件以及身份證、準考證、報名登記表(可從省新聞出版局網站下載)等材料。缺少上述材料者，原則上不得參加面試。凡有關材料主要信息不實的，將取消該報考者參加面試的資格。出現入圍人選缺額的，在同崗位應聘人員中，依筆試成績高低順序等額遞補。
3、考試時間和地點
筆試時間為2006年12月16日，地點見準考證。具體安排為：下午14:00—15:30《職業(yè)能力測試》；16:00—18:00《專業(yè)基礎知識測試》。
面試時間、地點另行通知。
4、考試成績合成
本次考試成績(二科)與面試成績按3:3:4的比例合成。按照招聘計劃數、合成后的成績,從高分到低分等額確定參加考核、體檢人員�？己撕腕w檢前因出現人選缺額以及考核和體檢出現不合格的,在同崗位應聘人員中,按成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）考核和體檢
考核主要對應聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等進行考查。經考核合格后，通知其參加體檢。
體檢執(zhí)行招考公務員體檢標準，由省新聞出版局指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進行。
