2007年煙臺市屬部分事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生簡章
根據(jù)工作需要,煙臺市屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘畢業(yè)生94人(詳見《2007年煙臺市屬部分事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生崗位需求表》,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法、品行端正。
2、全日制普通高校、中專學校2007年應屆畢業(yè)生及往屆尚未就業(yè)的畢業(yè)生。2007年已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需要用人單位出具同意報考證明,中專畢業(yè)生須是煙臺籍生源。
3、招聘崗位所需的其他資格條件。
4、符合崗位要求的身體條件。
曾受過刑事處罰,以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員,不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
1、報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場繳費的方式進行。
報名時間:2007年8月6日—8日
查詢時間:2007年8月7日—11日
。1)個人報名:應聘人員登陸煙臺人事考試網(wǎng)(http://www.ytrsks.gov.cn/),點擊“網(wǎng)上報名”,進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),如實填寫、提交相關個人報考信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過,不能更改。審核機關將留存報考者的報名信息,以供資格審查時參考。
。2)初審:市人事局統(tǒng)一組織網(wǎng)上報名初審工作。在報名期間查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結果。對通過資格初審人員,在網(wǎng)上下載打印《煙臺市事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
(3)繳費:應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報名資格初審結果,通過資格初審的人員請在8月8日至8月10日期間到煙臺市人事考試中心(煙臺人才市場前廳)繳納筆試報名考務費,同時提交《煙臺市事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,逾期不繳費的視為放棄。繳費后,考生請于8月15日-8月17日上網(wǎng)下載打印準考證,準考證無須蓋章。
。4)資格審查:對應聘人員的資格審查工作,要貫穿招聘工作的全過程。進入面試的人員須在8月27日到煙臺人才市場前廳提交本人相關證明材料(筆試準考證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生報到證、身份證,中專生同時提供戶籍證明,已經(jīng)簽訂協(xié)議書的還需要出具簽約單位同意報考證明),逾期未提交有關材料的,視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格,因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試(教師崗位的進行試講)。
1、筆試
筆試科目為公共基礎。試題由市人事局統(tǒng)一命制,主要內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作,教師崗位筆試內(nèi)容為該崗位需要的專業(yè)知識,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間為8月18日。筆試成績按百分制計分,在煙臺市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://yts.sdbys.cn)和煙臺人事考試網(wǎng)公布。
2、面試
面試(教師崗位的進行試講)由市人事局統(tǒng)一組織,原則上在8月底前完成。面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位1:3的人數(shù)依次確定。達不到規(guī)定面試比例的,按實有人數(shù)確定。進入面試的人員名單在煙臺市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上的公布并通知本人。面試成績按百分制計分。面試結束后,按筆試、面試各占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。進入體檢、考核范圍的人選根據(jù)總成績等額確定。在公開招考過程中,同等條件的,省級優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先錄用。報考人員總成績和進入體檢考核人員名單上網(wǎng)公示。
四、考核體檢
確定進入體檢、考核范圍人選由煙臺市人事局統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,一些特殊崗位國家另有規(guī)定的,應從其規(guī)定?己斯ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位具體組織,并形成考核報告。
五、簽訂聘用合同
經(jīng)體檢、考核合格的招聘人員,經(jīng)7天公示無異議的,由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,招聘單位按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系,辦理增人、工資、保險等手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,進入人才市場自主擇業(yè)。
政策咨詢電話:0535-6683335
監(jiān)督電話:0535-6789730
二〇〇七年七月二十六日
附件:
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