根據(jù)工作需要，經(jīng)游仙區(qū)委、區(qū)人民政府同意，綿陽市人事局審核批準，按《綿陽市游仙區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》規(guī)定，我區(qū)面向社會公開招聘35名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
公開招聘對象范圍見附表。
二、招聘條件 1、遵紀守法、品行端正；
2、崗位所需的專業(yè)知識及技能；
3、崗位要求的身體條件；
4、崗位所需的其他條件（見附表）。
5、有下列情況之一者，不予報考
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾開除公職的；
�。�3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
�。�4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
�。�5）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘單位及名額、崗位條件
招聘的具體單位、崗位、條件、名額等見附表。
四、報名 報名形式為現(xiàn)場報名
1.報名時間：2008年8月1日—8月6日。
2.報名地點：游仙區(qū)人才服務(wù)中心（游仙區(qū)黃家壩區(qū)政府臨時辦公地址）。
3.報名手續(xù)：報名者須持本人正式有效居民身份證（過期身份證、舊版臨時身份證、身份證復印件、戶口簿等無效，因換發(fā)第二代身份證不能持正式有效身份證參加考試的，可由本人填寫承諾書并持換發(fā)身份證的繳費回執(zhí)參考，待領(lǐng)取身份證后到游仙區(qū)人才服務(wù)中心進行確認,下同）、畢業(yè)證(2008年全日制普通高校畢業(yè)生可以由學校提供有效證明)和崗位要求的相關(guān)證件、證明原件（代報名者須持上述有關(guān)證件的原件、復印件和代報名者居民身份證，區(qū)內(nèi)考生不允許代報名），現(xiàn)場采集數(shù)碼照片。除此之外，還應(yīng)分別提交下列材料：
（1）2006年、2007年普通高等教育畢業(yè)生中未就業(yè)人員應(yīng)提供人事檔案存放地縣以上政府人事部門所屬人才服務(wù)中心出具的未就業(yè)證明。
（2）副科級及以上領(lǐng)導職務(wù)人員報考的，必須經(jīng)有管理權(quán)限的組織人事部門書面同意。
（3）教師報考的，必須經(jīng)縣級及以上政府教育行政主管部門書面同意。
報名時填寫《綿陽市游仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并交納考試費�？荚囐M根據(jù)川價字費[2003]237號文件規(guī)定和游仙區(qū)物價局批復標準執(zhí)行。筆試每人每科50元,面試每人80元(參加面試的人員繳納)。
4.每人限報一個崗位。
5.領(lǐng)取準考證：通過資格審查并已交費的考生于2008年8月8日至8月9日到游仙區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準考證。
五、資格審查及開考比例 1、資格審查
由游仙區(qū)人才服務(wù)中心負責報名和初步審查資格，游仙區(qū)監(jiān)察局、游仙區(qū)人事局予以監(jiān)督。
請考生認真閱讀、對照附件崗位需求表所提出的報考條件，不符合條件的人員請勿報考。如在考試、考核、聘用各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與報考條件不符者，游仙區(qū)人事局有權(quán)隨時取消其考試、聘用資格，造成的損失由考生本人負責。
2、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例為1：3,達不到比例要求的，取消崗位招聘計劃，并由游仙區(qū)人事局在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。
六、考試
1、分值
�。�1）考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。
�。�2）筆試滿分為100分。公共科目（考試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測試及其它）占40分，專業(yè)科目占60分。
�。�3）面試滿分為100分。采取現(xiàn)場答辯與技能測試相結(jié)合的方式進行的，需進行技能測試的崗位現(xiàn)場答辯占60分，技能測試占40分。
2、筆試
（1）筆試時間2008年8月10日，報考者在考試當天持本人準考證和有效居民身份證到指定的考點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄。因筆試人選缺考而產(chǎn)生筆試實際開考比例不夠1:3的,取消該崗位招聘計劃。
（2）筆試地點及開考時間見《準考證》。
�。�3）筆試成績于2008年8月12日在游仙區(qū)政府大門口（黃家壩區(qū)政府臨時辦公地址）張榜公布，同時在游仙區(qū)政務(wù)網(wǎng)（ http://youxian.my.gov.cn）、綿陽市人事人才網(wǎng)游仙站（WWW.myhm.org/rcroot/qxrcsc）公布。
3、面試
�。�1）面試主要測試應(yīng)聘者的操作技能、心理素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
�。�2）面試開考比例：面試開考比例為1:2，筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分依次確定面試對象，與最后一名面試對象筆試成績相同的人員,一并進入面試。因面試人選缺考的依次遞補,若遞補人數(shù)不夠或遞補人員再缺考造成實際開考比例低于1:2的，取消該崗位招聘計劃。
參加面試的人員比例、名單、考試時間、地點在公布筆試成績時一并公布。
�。�3）報考者在面試當天持有效居民身份證到指定的考點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。無故不參加面試而導致該崗位不能開考的考生，五年內(nèi)不得再參加游仙區(qū)任何人事考試。
（4）面試成績于面試時當場公布，考試總成績于面試后第二天在區(qū)政府大門口（黃家壩區(qū)政府臨時辦公地址）張榜公布。同時在游仙政務(wù)網(wǎng)（http://youxian.my.gov.cn）、綿陽市人事人才網(wǎng)游仙站（WWW.myhm.org/rcroot/qxrcsc）公布。
七、體檢 1、根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院復查一次，復查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
