為補充工作人員，光明新區(qū)決定面向社會人員公開招考一批輔助管理雇員�，F將有關事項公告如下：
一、招考人數及職位 本次擬招考輔助管理雇員12人，具體職位參見《深圳市光明新區(qū)公開招考雇員職位表》（附件1，以下簡稱“招考職位表”）。
二、招考對象、條件及有關要求 �。ㄒ唬┱锌紝ο�
深圳戶籍社會人員（在光明新區(qū)及所屬辦事處機關事業(yè)單位臨聘1周年及以上，目前仍在崗者，不受戶籍限制，需出具用人單位證明）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，沒有違紀違法記錄；
3.學歷：大專及以上；
4. 年齡：18—40周歲；
5、具有正常履行職位職責的身體條件。
�。ㄈ┯嘘P要求
1．對報考學歷的有關要求：
學歷性質必須與職位要求相符。職位要求為全日制普通高校學歷，成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學歷的不能報考（注：職位未要求全日制普通高校學歷，報考者具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校等國家承認的相應學歷的，可以報考）。
2．對報考專業(yè)的有關要求：
報考人的所學專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（可登錄深圳市人事局網站http://www.rsj.sz.gov.cn“職員與雇員管理/業(yè)務表格”專欄查閱）；
(四)有下列情況之一者，不予接受報考
1．犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
2．未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生；
3．非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生；
4．2009年及以后的全日制普通高校畢業(yè)生;
5．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報考
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采取在光明新區(qū)管委會網上報名的方式（網上付費、網上打印報名表和準考證，不受理現場報名），報名時間：2008年9月 5日10：00 到2008年 9 月11 日17：00 。具體程序和方法登錄光明新區(qū)管委會網站
（網址：http://www.szgm.gov.cn/main/index.shtml）查詢。報名成功后，請于2008年 9月18日10：00 后登錄光明新區(qū)管委會網站打印準考證。
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1．每人限報考一個職位；
2．嚴格按照職位要求報名，個人條件與報考職位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由考生本人自負；
3．考生所留的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。
四、筆試
�。ㄒ唬┕P試科目及內容
筆試科目：綜合知識與職業(yè)能力測試。
�。ǘ┕P試時間
2008年9月20日上午9：30-11：30
�。ㄈ┕P試地點
詳見準考證。
�。ㄋ模┕P試組織
筆試由深圳市考試指導中心承辦。考生憑身份證、準考證參加試(兩證缺一不可)。
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筆試成績于2008年9月25日16：00后公布，在光明新區(qū)管委會網站公布(http://www.szgm.gov.cn/main/index.shtml)。
五、資格初審 �。ㄒ唬⿻r間、地點:公布筆試成績時同時公布
�。ǘ┏鯇忁k法
對筆試合格的考生，依筆試總成績分數高低排序，各職位根據擬雇用名額的３倍確定進入資格初審人選，其他考生為資格初審遞補人選。若某職位筆試合格的考生人數少于擬雇用名額３倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進入資格初審人選。
為及時通知遞補人選進行資格初審，要求筆試名次在擬雇用名額５倍范圍內的所有考生均須在指定時間之前到資格初審現場等候，直至所報考職位資格初審結束。考生未能在指定的時間和地點等候接受資格初審的，視為自動放棄。
進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選；審查不合格的，不得進入面試，并按同一職位筆試總成績由高至低的順序，從遞補人選中依次遞補進行審查。
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考生應提供原件供審查人員審查，留復印件。
報名表、筆試準考證、身份證、戶籍本（非深圳戶籍人員不須提供）、學歷及學位證書、計劃生育情況調查表
有下列情形的，均須按要求提供相應材料：
1、職位有工作經歷要求的須提供原工作單位開具的工作經歷證明。
2、歸國留學人員資格初審時需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市引進國外智力辦公室出具的《出國留學人員資格證明》接受資格初審。所有歸國留學人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理雇用手續(xù)。
3、國內院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理雇用手續(xù)時需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
�。ㄎ澹┯嘘P要求
1、報考人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不得進入面試。
2、考生須本人按時到現場進行資格初審。資格初審合格的，由用人單位現場發(fā)放面試通知書。
3、資格初審只是對考生提供材料的初步審查，最終以人事部門辦理雇用手續(xù)時的審查結果為準。
六、面試 （一）面試時間及地點
面試時間及地點見面試通知書。
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面試由光明新區(qū)組織，面試的具體形式見面試通知書。
考生憑筆試準考證、面試通知書及身份證參加面試（三者缺一不可）。
�。ㄈw檢人選的確定
面試結束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各職位依考生總成績高低順序，按照以下方法確定體檢人選：
Ａ代表該職位進入面試人數，Ｂ代表該職位擬雇用人數，Ｃ代表該職位進入體檢人數。
1．Ａ≥３Ｂ，則Ｃ＝Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位考分并列的情況）；
2．若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數位（不實行四舍五入）。
同一職位由于總成績相同難于確定體檢人選的，在擬雇用人數范圍內依筆試成績從高到低的順序確定最終體檢人選。
入圍體檢人員名單于面試結束后在光明新區(qū)管委會網站公布(http://www.szgm.gov.cn/main/index.shtml)。
七、體檢、資格復審、考核和公示 （一）體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、筆試準考證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院與入圍體檢人員名單同時公布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
�。ǘ┵Y格復審及考核
體檢合格的考生，由我區(qū)在體檢結束的30天內完成資格復審和考核。考核內容為擬雇人的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。
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經考試、體檢、資格復審和考核合格的擬雇用人員名單在光明新區(qū)管委會網站公示7天(http://www.szgm.gov.cn/main/index.shtml)。
八、雇用
擬雇人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關于雇用、回避等有關規(guī)定的，在公示結束的一個月內，由光明新區(qū)辦理雇用備案手續(xù)。
九、其他事項 �。ㄒ唬┐舜握衅改挲g的計算均截止到2008年8月30日(含本日)。最高年齡40歲指1968年8月31日之后(不含本日)出生，最高年齡35歲指1973年8月31日之后(不含本日)出生，最高年齡30歲指1978年8月31日之后(不含本日)出生，最高年齡25歲指1983年8月31日之后(不含本日)出生。
�。ǘ┫嚓P資歷和工作經歷時間的計算，均截止到2008年8月31日(含本日)。要求1年以上工作經歷的，則必須是2007年8月31日以前(不含本日)從事相關工作，要求2年以上工作經歷的，則必須是2006年8月31日以前(不含本日)從事相關工作，要求3年以上工作經歷的，則必須是2005年8月31日以前(不含本日)從事相關工作，要求5年以上工作經歷的，則必須是2003年8月31日以前(不含本日)從事相關工作。
�。ㄈ┕蛦T的有關工資待遇請參考《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號)、《關于調整我市機關事業(yè)單位普通雇員工資福利性經費核撥標準的通知》(深人發(fā)〔2007〕65號)。以上文件請登錄深圳市人事局網站http://www.rsj.sz.gov.cn/“職員與雇員/政策法規(guī)”專欄查詢。
（五）對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
�。┱锌疾樵兙W址如下：
光明新區(qū)管委會網站： http://www.szgm.gov.cn/main/index.shtml
十、本公告由深圳市光明新區(qū)人力資源辦公室負責解釋，咨詢電話：88211652
聲明：光明新區(qū)及筆試承辦單位不組織任何形式的考前培訓。
深圳市光明新區(qū)管委會地址：深圳市光明新區(qū)塘明路1號
附件：
深圳市光明新區(qū)人力資源管理辦公室
二〇〇八年九月一日
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