四川省鄰水縣人事局關(guān)于2008年縣級(jí)事業(yè)單位公開考聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開考聘9名專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到縣級(jí)事業(yè)單位�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
　　一、考聘名額及職位
　　全縣共考聘專業(yè)技術(shù)人員9名。其中：鄰水縣農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)1名，鄰水縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會(huì)2名，鄰水縣畜牧食品局系統(tǒng)1名，鄰水縣環(huán)境保護(hù)局系統(tǒng)2名，鄰水縣水利局系統(tǒng)1名，鄰水縣建設(shè)局系統(tǒng)2名。
考聘職位及范圍、條件和要求見《鄰水縣2008年縣級(jí)事業(yè)單位公開考聘專業(yè)技術(shù)人員職位情況表》（附后）。每位考生限報(bào)一個(gè)職位。
　　二、考聘對(duì)象及報(bào)考條件
　　（一）考聘對(duì)象：符合報(bào)考條件的社會(huì)非在職人員。
　　（二）報(bào)考條件：具有中華人民共和國國籍；熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有國家承認(rèn)的所報(bào)職位要求的全日制普通高校相關(guān)學(xué)歷；年齡符合職位要求（年齡計(jì)算時(shí)間截至2008年10月20日）；同時(shí)具備所報(bào)職位要求的其他條件。
　　三、報(bào)名及資格審查
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　　采用現(xiàn)場方式報(bào)名。
　　1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月23日—2008年10月20日（9月29日—10月5日公休假除外）。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鄰水縣人事局人才規(guī)劃流動(dòng)股。
　　3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者須帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（原件和復(fù)印件一張）、同底一寸免冠彩色照片3張，并如實(shí)填寫《鄰水縣2008年縣級(jí)事業(yè)單位考聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》。
　�。ǘ�）資格審查
　　由鄰水縣人事局進(jìn)行資格審查。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
　　（三）、現(xiàn)場繳費(fèi)
　　每位考生交報(bào)名費(fèi)200元。
　　（四）、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
　　報(bào)名并繳費(fèi)的考生，憑身份證于2008年10月21日到鄰水縣人事局人才規(guī)劃流動(dòng)股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加考試。
　�。ㄎ澹�、開考比例
　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，分職位報(bào)考人數(shù)與考聘名額之比不得低于3:1，如達(dá)不到開考比例時(shí)，由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)研究調(diào)整考聘名額。調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對(duì)象的，取消該職位考聘計(jì)劃。
　　五、考試
　　考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算。其中：筆試成績占60%，面試成績占40%。
　�。ㄒ唬┕P試
　　1、筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)（專業(yè)知識(shí)按職位分別出題）。
　　2、筆試時(shí)間定為：2008年10月22日，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》；筆試成績由鄰水縣人事局公布。
　　3、加分政策：截止報(bào)名時(shí)，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的考生可享受筆試公共科目成績加5分的優(yōu)惠政策，具體加分辦法為：筆試成績折合前加5分，所加分值按規(guī)定比例折合后計(jì)入筆試總成績。
　　（二）面試
　　筆試結(jié)束后,以筆試成績,分職位從高分到低分按考聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員（末位并列的，可一并進(jìn)入面試）。
　　面試時(shí)間定為：2008年10月23日，地點(diǎn)待定。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試具體事項(xiàng)由鄰水縣人事局另行通知，考生面試成績當(dāng)場公布。
　　六、體檢及考察
　　面試結(jié)束后，根據(jù)考聘職位及名額，按照考生的筆試和面試折合總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試成績相同的，以報(bào)名先后順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選，并由鄰水縣人事局統(tǒng)一組織體檢、考察。主動(dòng)放棄不參加體檢或考察以及體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照筆試和面試折合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，初次體檢不合格的，本人可以在接到體檢結(jié)果通知后申請(qǐng)復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查為準(zhǔn)，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
　　七、聘用及試用期
　　體檢、考察合格者，按照事業(yè)單位人員聘用管理制度規(guī)定，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行崗位聘用管理�？计傅膶�業(yè)技術(shù)人員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)用人單位和主管部門考核合格的予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
　　八、紀(jì)律與監(jiān)督
　　鄰水縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)本次考聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　附：《鄰水縣2008年縣級(jí)事業(yè)單位考聘專業(yè)技術(shù)人員職位情況表》

　　聯(lián)系電話：0826-3216286

二〇〇八年九月二十二日