福建省廈門市集美區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、鎮(zhèn)屬國有企業(yè)公開招聘編外用工簡章

　　根據(jù)我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、鎮(zhèn)屬國有企業(yè)工作發(fā)展的需要，擬面向社會公開招聘編外用工6名。
　　一、基本條件
　　1、擁護黨的路線、方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
　　2、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞；
　　3、具有較為扎實的專業(yè)知識和實踐能力。
　　二、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件
　　詳見附件1。
　　三、報名
　　報名時間：2008年11月3日至2008年11月6日正常上班時間。
　　報名方法：考生憑報名表和其它相關(guān)材料向具體招聘單位報名，并由具體招聘單位負(fù)責(zé)對本單位報名者進行資格條件的審查。每人限報一個崗位，違者取消報名資格。
　　報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話：詳見附件2。
　　報名表（詳見附件3）在集美區(qū)政府網(wǎng)下載。報名時應(yīng)提交報名表一式兩份，近期1寸正面免冠照片3張，并提供身份證、戶口本、畢業(yè)證及崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
　　報考人員所提供的全部材料必須真實有效，如弄虛作假，取消考試、聘用資格。
　　除特殊崗位外，其余崗位如遇報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
　　四、考試
　�。ㄒ唬┕P試：
　　筆試采用閉卷方式進行，筆試卷面分為100分，合格線為60分，其中，駕駛員崗位考試內(nèi)容為交規(guī)、機械等知識占20%，場地駕駛、維護、綜合性排故等技能考核占80%。其它崗位筆試內(nèi)容主要包括：公文寫作、《中華人民共和國物權(quán)法》（十屆人大會議通過，自2007年10月1日起施行）及《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》（十屆人大常務(wù)委員會會議通過，自2008年1月1日起施行）知識，其中公文寫作及相關(guān)法律知識各占50%。筆試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。
　　（二）面試：從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選,不足1:3的按實際人數(shù)確定，比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。
　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由面試考官進行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分。具體時間地點另行通知。
　　面試結(jié)束后，筆試、面試成績按1:1折算綜合總分。體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
　　五、體檢與考核
　�。ㄒ唬�體檢。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，有關(guān)費用個人自理。
　　（二）考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位主管局進行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報名資格條件進行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
　�。ㄈ�）若體檢或考核出現(xiàn)不合格的，從綜合成績上合格線的人員中依次遞補一次（考生考試成績一年內(nèi)有效）。
　　六、辦理聘用手續(xù)
　�。ㄒ唬└鶕�(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在集美網(wǎng)站(http//www.jimei.gov.cn)及區(qū)政府電子屏幕進行7天公示。
　　（二）公示結(jié)果不影響聘用的，報相關(guān)部門審核后，依據(jù)有關(guān)要求納入合同管理，按協(xié)商、自愿原則簽訂勞動合同。
　　七、其它事項
　　1、年齡的計算截止時間為2008年6月30日，
　　2、有關(guān)考務(wù)信息將通過集美網(wǎng)站(http//www.jimei.gov.cn)予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。

　　附件：1、2008年集美區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工崗位信息表　
　　　　　2、集美區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工聯(lián)系人一覽表
　　　　　3、集美區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工報名表

　　附件下載：附件1.xls　附件2.xls　附件3.xls

廈門市集美區(qū)人事勞動和社會保障局
二00八年十月三十日

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