山東省濟陽縣公開招聘45名事業(yè)單位工作人員簡章11月17日至18日報名

　　為滿足事業(yè)單位人才需求，根據(jù)《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》精神，經(jīng)研究決定，公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。簡章如下：
　　一、招聘計劃
　　招聘計劃為45人，其中，縣直事業(yè)單位27人，鎮(zhèn)（辦）事業(yè)單位18人（具體招聘計劃和專業(yè)要求見附表）。各招聘單位最終確定的報考人數(shù)不足招聘計劃1.5倍的，按1：1.5的比例相應核減招聘計劃。
　　二、報名范圍及條件
　�。ㄒ唬﹫竺�范圍
　　1、國家計劃招生全日制正規(guī)普通院校本科及以上學歷、具有濟陽縣戶籍或濟陽縣戶籍生源畢業(yè)生；
　　2、參加我縣“三支一扶”、具有國家計劃招生全日制正規(guī)普通院校本科及以上學歷的畢業(yè)生。
　　（二）報名條件
　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
　　2、年齡在30周歲以下（1978年12月31日以后出生）,報考圖書館的26周歲以下（1982年12月31日以后出生）；
　　3、所學專業(yè)符合招聘專業(yè)要求；
　　4、身體健康；
　　5、非本縣機關事業(yè)單位在編在職人員；
　　6、具備招聘單位確定的其他資格條件。
　�。ㄈ�）凡有下列情況之一的不得報考：
　　1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的；
　　2、曾被開除學籍的；
　　3、因違法違紀正被調查處理的；
　　4、其他不符合報考資格條件的。
　　三、報名與資格審查
　�。ㄒ唬﹫竺�
　　1、時間：2008年11月17日—18日
　　2、地點：縣人才市場     聯(lián)系電話：84232768  84236911 
　　每人限報一個單位。報名時，填寫報名登記表，并提交一寸近期同底版彩色免冠照片4張。報名費100元。
　�。ǘ�）資格審查
　　報名時，需提交就業(yè)報到證、畢業(yè)證、身份證、戶口簿（尚未落戶的提交戶口遷移證）。參加我縣“三支一扶”的畢業(yè)生報名須提交招募通知書原件及復印件，并經(jīng)縣人事局確定。
　　四、招聘辦法
　　公開招聘采取筆試、面試、考核和體檢相結合的方式進行。
　�。ㄒ唬┕P試
　　1、時間。2008年11月22日，上午9：00-11：00
　　2、考點。在準考證上注明。
　　3、內容�？荚噧热轂槁殬I(yè)能力測驗。
　　采用百分制計算筆試成績，按招聘單位，根據(jù)筆試成績由高到低，報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的按報名人數(shù)確定進入面試范圍人員；等于或超過招聘計劃3倍的，按1：3的比例確定進入面試范圍的人員。
　　參加我縣“三支一扶”服務期滿考核合格的畢業(yè)生筆試成績加10分；研究生學歷畢業(yè)生筆試成績加5分。
　�。ǘ�）面試
　　面試參照考試錄用公務員面試方式進行。采取結構化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng)新應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。采用百分制計算面試成績，當場公布。
　　報考縣圖書館的考生面試單獨組織，內容為：聲樂演唱30分，鍵盤或民樂、西洋樂器演奏20分，舞蹈、朗誦20分，曲藝或戲劇即興創(chuàng)作表演、形體30分，共計100分。
　　面試的具體事宜另行確定。
面試結束后，報考縣圖書館的考生按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，報考其他單位的考生按筆試占60%、面試 成績占40%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按招聘單位，根據(jù)總成績由高到低按招聘計劃1：1的比例分別確定進入考核、體檢范圍人員。如擬進入考核、體檢范圍人員總成績出現(xiàn)并列，并列者不能都進入考核、體檢范圍時，依筆試成績由高到低確定進入考核、體檢范圍人員。
　　（三）考核
　　進入考核范圍人員確定后，縣公開招聘事業(yè)人員工作領導小組組織專門人員對其德、能、勤、績和應回避等情況進行全面考核。同時，對其報考資格進一步進行審查。
　�。ㄋ模�體檢
　　經(jīng)考核合格的人員，進入體檢范圍。體檢參照考試錄用公務員體檢辦法，依據(jù)《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在縣級以上醫(yī)院進行。
　　對考核或體檢不合格造成的空缺，按招聘單位，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補。如擬遞補者總成績?yōu)楸締挝蛔詈笠幻�，其總成績低于前一個名次報考者總成績的90%，則不予遞補。
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經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員實行社會公示制度，公示期7天，經(jīng)公示合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序審批聘用，填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》，并簽訂聘用合同。聘用人員試用期一年，試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格，正式聘用；不合格，取消聘用。
　　五、有關事項
　　本方案由縣公開招聘事業(yè)人員工作領導小組解釋。
　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　附：2008年度濟陽縣公開招聘事業(yè)人員計劃表

　　中共濟陽縣委組織部 濟陽縣人事局
　　二00八年十一月十三日

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