江蘇省淮安市大運河文化研究中心辦公室公開招聘工作人員簡章

　　淮安市大運河文化研究中心辦公室（以下簡稱運研辦）是社會公益類全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負責大運河文化研究中心學術(shù)委員會和特約研究員的通聯(lián)工作，以及研究成果的編校、出版及中心的日常事務，并承擔一定的研究任務。為加強對大運河歷史文化的研究，構(gòu)筑學術(shù)研究高地，推進大運河申遺工作，凸顯淮安運河之都的地位，充實本市運河文化研究隊伍，經(jīng)研究并報市人事局同意，決定面向社會公開招聘工作人員1名�，F(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。

　　一、招聘崗位及人數(shù)
 
　　1、崗位：辦事員
 
　　2、人數(shù)：1名
 
　　二、招聘條件
 
　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
 
　　2、年齡在30周歲以下（1978年12月1日以后出生），身體健康。
 
　　3、須具有國家教育行政部門認可的、2009年8月31日前畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位，且研究生學歷階段所學專業(yè)為歷史學（研究范圍為中國古代史、近代史或者中國歷史地理方向）。
 
　　三、招聘程序和辦法
 
　　招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。
 
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　　報名者需持本人身份證和畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表）原件及復印件、近期同底二寸免冠照片3張及相關(guān)材料，于2008年12月7～10日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到市志辦秘書處（淮安市政府大院三號樓317室）報名。
 
　　由市志辦秘書處根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查。符合條件的，發(fā)給準考證。
 
　　（二）面試和加分
 
　　考生得分由面試得分和加分兩部分組成。面試得分90分，加分部分10分。
 
　　面試主要內(nèi)容為歷史學專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識。
 
　　面試時間：2008年12月14日（星期日）
 
　　上午8：30開始
 
　　加分部分分值計算方法：
 
　　在國內(nèi)外正式刊物上公開發(fā)表中國古近代史（含歷史地理）文章2篇及以上，加5分，此外每有一篇再加2分，最高加到10分。
 
　�。ㄈ�）體檢與考核
 
　　以面試成績和加分部分相加的總分，按從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，按總成績從高分到低分一次性遞補。
 
　　體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行。體檢時間另行通知。
 
　　體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，據(jù)情況決定聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。  
 
　　四、聘用與相關(guān)待遇
 
　　被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  
　　五、紀律與監(jiān)督
 
　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督電話：
 
　　市人事局：0517-83671213  
 
　　本簡章由淮安市大運河文化研究中心辦公室負責解釋，電話：0517-83605908

　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○八年十一月二十四日

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