吉林長春：2009年事業(yè)單位招聘4月25日考試

　　城市晚報訊：2009年上半年長春市事業(yè)單位招聘即將開始，擬定3月31日至4月7日公布招聘信息，4月7日至9日，組織網(wǎng)上報名工作，4月25日進行考試。

　　招聘崗位

　　此次公開招聘的范圍為，長春市直屬、市直部門所屬事業(yè)單位，不含參照公務員制度進行管理的事業(yè)單位。

　　招聘的崗位范圍為，一般行政管理崗位和專業(yè)技術崗位，不包括工勤崗位和按照干部管理權限任命的領導崗位。用人單位招聘全日制統(tǒng)招碩士以上畢業(yè)研究生的，也要面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　招聘條件

　　招聘具體條件為，初級及以下專業(yè)技術崗位人員和九級及以下職員崗位人員，報考人員年齡不得超過35周歲(含35周歲);招聘中級及以上專業(yè)技術崗位人員或八級及以上職員崗位人員，報考人員年齡不得超過40周歲(含40周歲);招聘副高及以上專業(yè)技術崗位或七級及以上職員崗位人員，報考人員年齡不得超過45周歲(含45周歲)。年齡計算截止到2009年年底。

　　范圍寬泛

　　其中，初級及以下專業(yè)技術崗位和九級及以下職員崗位，不得設置工作經(jīng)歷條件，允許2009屆高校畢業(yè)生報名;一般行政管理崗位，應該取消對報名者的專業(yè)和非全日制高等學歷的限制。

　　對于專業(yè)技術崗位，允許與招聘崗位相近或相通專業(yè)的人員報名應聘。所允許的相近或相通專業(yè)，各招聘單位將在招聘信息中予以明確。

　　報名方式

　　同時，為體現(xiàn)公平、公正原則，今年招聘繼續(xù)實行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名工作由長春市人事教育考試中心會同各主管部門共同組織實施。各招聘單位的主管部門負責對報名人員的資格條件進行審查。網(wǎng)上資格條件審查仲裁工作由長春市人事局負責。

　　網(wǎng)上報名的具體操作方法由長春市人事教育考試中心負責對有關的具體工作人員進行培訓。對報名后不足1：5的，人事行政部門會同各主管部門和招聘單位對該崗位擬招聘人數(shù)進行適當縮減或核銷。

　　保證公平

　　另外，今年招聘考試工作將實行統(tǒng)分結合的組織方式，考試時間、考試地點、考場分布、監(jiān)(巡)考人員組成等由市人事局和市人事教育考試中心統(tǒng)一安排，專業(yè)考試首次實行統(tǒng)一組織。

　　公共基礎知識筆試由長春市人事局委托市人事教育考試中心統(tǒng)一組織出題;專業(yè)知識筆試則由各主管部門和招聘單位組織出題。