根據(jù)我市接待服務工作需要和常辦發(fā)〔2010〕2號文件精神,報經(jīng)市委、市政府和市編委全會研究同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,由市人事局和市委市政府接待處共同組織實施公開招聘市委市政府接待處下屬事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計劃與職位條件
招聘單位 |
招聘職位 |
招聘計劃 |
招聘職位條件 |
其他要求 | ||
年齡 |
學歷 |
性別 |
①身高160cm以上; ②三星級以上酒店從事過一年以上餐飲接待工作經(jīng)歷。 | |||
津市市接待服務中心 |
工作人員 |
2 |
25周歲以下 |
高中以上學歷 |
女性 |
注:1986年1月1日以后出生人員。
二、報名和資格審查
報名時間:2011年9月5日至9月15日(上午8:00—12:00、下午15:00-17:30),公休日除外。
報名地點:津市市人才交流中心。
報名要求:報考人員須提供正式有效身份證、畢業(yè)證等有效證件資料(原件及復印件各1份)及近期一寸免冠照片3張,進行現(xiàn)場資格審查。在職人員應由本人持原單位出具的同意報考的證明報名,報名時同時出具三星級以上酒店一年以上餐飲接待工作經(jīng)歷證明。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
三、筆試
筆試考試滿分100分, 考試時間為120分鐘,占總成績40%。筆試時間和筆試地點見準考證。筆試開考比例不低于1:3,未達到開考比例時,須經(jīng)市公開招聘工作領導小組研究后,確定是否開考。筆試包括相關專業(yè)知識和公共基礎知識,其中相關專業(yè)知識占筆試成績的70%,公共基礎知識占筆試成績30%。采取閉卷方式進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單。
四、面試
面試采用結構化面試的方法進行。面試滿分100分,占總成績60%。面試的具體辦法參照《湖南省國家公務員錄用面試試行辦法》實施。面試時間和面試地點:另行通知。按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例匯總綜合成績,根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。
五、體檢
參照公務員體檢標準執(zhí)行。按照綜合成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象。如體檢對象不合格或其他原因造成的缺額,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過一次。體檢工作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和餐飲服務行業(yè)從業(yè)人員就業(yè)標準執(zhí)行,體檢費由考生自理。體檢不合格者一律不參加復檢。體檢時間:另行通知。
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