2013湖南農村信用社縣級行社主任行長助理競聘公告

　　3、筆試。開考比例為1:5，符合報名條件的報名人數達不到開考比例的市州相應遞減競聘名額。筆試成績以市州劃線，由高分到低分按規(guī)定名額1:3確定面試人選，成績并列者同時入圍。

　　4、面試。面試分兩個階段，第一階段是結構化面試，第二階段是無領導小組討論。結構化面試和無領導小組討論成績各占50%。

　　5、考察。按筆試和面試成績各占50%計算綜合成績。根據綜合成績從高到低，各市州辦事處按規(guī)定名額1:1.5，與省聯(lián)社黨委組織部溝通確定入圍考察人選后，組成考察組進行考察。

　　6、審計。各市州辦事處對考察對象進行經濟責任審計。

　　7、研究決定。省聯(lián)社黨委組織部聽取辦事處考察情況匯報后提出使用的原則意見，根據原則意見商辦事處黨組確定建議人選報告省聯(lián)社黨委會研究決定競聘人選。

　　8、辦理任職手續(xù)。經省聯(lián)社黨委會研究決定后辦理公示等任職手續(xù)。

　　四、時間安排

　　省聯(lián)社人力資源部受理報名及材料時間截止3月29日。4月14日統(tǒng)一組織筆試，筆試準考證由推薦報名對象在湖南領導人才網(http://www.hnleader.gov.cn)設置的湖南省農村信用社縣級行社主任(行長)助理競聘報名系統(tǒng)打印，準考證打印時間為2013年4月9日至12日，打印準考證的原始密碼設置為報考人員身份證號碼的后六位數。面試和考察時間將在湖南領導人才網站另行通知。

　　五、工作要求

　　縣級行社主任(行長)助理競聘工作在省聯(lián)社黨委領導下，由省聯(lián)社黨委組織部牽頭組織。競聘方案、程序、結果及時公開。省聯(lián)社、辦事處紀檢部門負責對競聘的全過程進行監(jiān)督。

　　各辦事處、縣級行社要高度重視此次競聘工作，主要領導要親自抓，堅決防止和糾正各種違紀行為，對違反組織人事紀律、搞不正之風的，省聯(lián)社將嚴肅查處。

　　附件1 縣級行社主任(行長)助理競聘名額預分表

　　附件2縣級行社主任(行長)助理競聘推薦報名表

　　附件3 縣級聯(lián)社主任(行長)助理競聘推薦報考人員名冊