面試時間為2009年9月下旬,具體時間另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,實行全省統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題。面試由各設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門負責組織實施。
考生考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和。根據(jù)考試總成績,按計劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象(法律碩士專業(yè)學位研究生職位按1:2的比例確定體檢和考察對象)。如考試總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。
報考公安機關(guān)人民警察職位的考生,面試時還需進行體能測評。體能測評標準分為兩類:特警職位按照《考錄特警人員體能測試項目及標準》(贛公字〔2005〕98號)執(zhí)行(必須四項達標為合格);其余公安民警職位按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》組織實施(其中二項達標者視為合格)。合格者方能按成績排序進入體檢和考察。
(四)體檢和考察
體檢標準按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。對體檢有特殊要求的人民警察職位,其標準按《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》(人發(fā)〔2001〕74號)及招考職位表中注明的要求執(zhí)行。體檢工作由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門負責組織。
體檢合格人員進入考察,考察由各招錄機關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的空缺職位,由招錄機關(guān)提出,經(jīng)設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門審核后,可以按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示和錄取
報考法律碩士專業(yè)學位研究生職位的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門按招錄計劃兩倍的比例推薦給招錄院校,由招錄院校按職位進行復試。復試合格的擬錄取人選向社會公示,無合格人員的,取消該職位;報考其他職位的,由省級公務(wù)員主管部門確定擬錄取人選,并向社會公示。公示無異議的,由省級公務(wù)員主管部門將錄取名單通知相關(guān)院校和省級教育招生部門,由相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書,并報院校所在省級招辦備案。
被錄取人員到相關(guān)院校報到時,與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關(guān)政法機關(guān)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書,接受培養(yǎng)。學生合格畢業(yè)后,到定向單位報到,由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點班學生畢業(yè)到定向單位工作,研究生層次的需服務(wù)滿5年,本科層次的滿7年,?茖哟蔚臐M9年,方可交流。在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應(yīng)學歷學位的人員,以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的,不得錄用為公務(wù)員,國家不負責安排工作,考生自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生,不得錄用到其他黨政機關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
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