2010年遼寧省盤錦市公務員考試招考公告通知

　　五、體檢和考察

　　根據總成績，按錄用計劃 1 ： 1 的比例確定體檢和考察人選�？偝煽儾⒘姓撸�按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為 50% 。 考生權重計分的公式為：總成績 = 筆試總成績÷筆試科目數(shù)× 50%+ 面試成績× 50% 。

　　專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績，專業(yè)科目考試、面試成績的權重分別為 60% 、 40% 。總成績 = 專業(yè)科目考試成績× 60%+ 面試成績× 40% 。 公共科目筆試、專業(yè)科目考試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

　　(一)體檢

　　體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā) [2005]1 號)和國 家有關政策規(guī)定組織實施。體檢時，報考省直招考部門的在省委組織部、省人社廳指定的體檢機構進行體檢，報考市級及以下招考部門的在市公務員主管部門指定的市以上綜合性醫(yī)院進行體檢。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。

　　(二)考察

　　考察工作由招考部門按照有關規(guī)定組織實施。 招考部門按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�根據錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考察對象進行資格復審。

　　六、公示

　　擬錄用人選確定后，由省、市公務員主管部門在網上向社會公示，公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為 7 天。

　　七、錄用

　　對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務員(工作人員)的人員，辦理公務員(工作人員)錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。新錄用的公務員(工作人員)，試用期一年。試用期滿合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用資格。

　　凡經考試錄用到縣(市、區(qū))以下機關的公務員，需在新錄用機關公務員崗位工作達到三年以上，方可向各級機關流動，確�？h以下機關公務員隊伍的穩(wěn)定。

　　特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員主管部門、公務員考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　報名參加公務員考試的考生購書請到盤錦市人事局錄用流動科( 212 房間)。

　　聯(lián)系電話：

　　0427-2813899 (組織部)

　　0427-2824280 (人事局)

　　附件：

　　2010 年盤錦市黨群系統(tǒng)機關公務員招考職位信息表

　　2010 年盤錦市黨群系統(tǒng)參照公務員法管理單位工作人員招考職位信息表

　　2010 年盤錦市政府系統(tǒng)機關公務員招考職位信息表

　　2010 年盤錦市政府系統(tǒng)參照公務員法管理單位工作人員招考職位信息表

　　中共盤錦市委組織部

　　盤 錦 市 人 事 局

　　二 〇 一 〇 年八月十 日