廣東公務員考試網(wǎng)：2011廣東公務員考試實施方案

　　根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》和《廣東省公務員錄用辦法(試行)》，為做好全省各級機關(含參照公務員法管理單位，下同)2011年考試錄用主任科員以下非領導職務公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)工作，制定本實施方案。

　　一、招考原則

　　(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”。認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和省委十屆八次全會精神，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，嚴格�?zhí)行考試錄用公務員工作有關規(guī)定，采取考試與考察相結合的方法，擇優(yōu)錄用公務員。

　　(二)加大錄用有基層工作經(jīng)歷人員的力度。深入貫徹落實中央和省委關于錄用有基層工作經(jīng)歷人員的精神，省直機關錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員比例不低于85%，地級以上市機關錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例不低于40%，其中廣州、深圳市直機關不低于50%。

　　(三)落實服務基層項目人員定向考錄工作。各市應按照《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)的要求，安排10%-15%的錄用計劃(或不少于當年服務期滿人員數(shù)10%的錄用計劃)，用于定向考錄我省招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務山區(qū)計劃”等服務基層項目人員。定向考錄職位不作專業(yè)限制。

　　從村(居)干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員工作另行部署。

　　二、招考機關和對象

　　招考機關為省人力資源和社會保障廳已下達2011年錄用計劃的各級機關。

　　招考對象為全日制普通高校應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的大專畢業(yè)以上人員。應屆畢業(yè)生是指2011年畢業(yè)(須于2011年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。社會人員是指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。非廣東常住戶口(生源)報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位的人員。

　　2009年、2010年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生，視同應屆畢業(yè)生。學制為2年半或提前修滿學分，于2010年底或2011年初畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，視為應屆畢業(yè)生，已參加工作的，須取得所在工作單位同意后方可報考。港澳學習、國外留學歸來人員報考，報名時畢業(yè)不超過1年的視為應屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。

　　三、報考條件

　　報考人員應當具備以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行;

　　(三)年齡18至35周歲，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下，年齡計算截止日期為公務員招考報名工作第一日;

　　(四)具有大專以上文化程度;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　(六)具有擬任職位所要求的其他資格條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　各招考職位可根據(jù)實際需要，明確具體招錄條件。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，基層工作經(jīng)歷計算截止日期為公務員招考報名工作第一日。招考職位明確要求有服務基層項目工作經(jīng)歷的，報考人員應為我省招募的服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”或“大學生志愿服務山區(qū)計劃”等4類人員。

　　2011年廣東公務員考試錄用系統(tǒng)

　　順利成為廣東公務員 從報名到轉正全程經(jīng)驗分享

　　廣東公務員考試分數(shù)線匯總(2006年-2010年)

　　廣東公務員考試歷年真題匯總(2002年-2010年)