(三)面試
面試按自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一部署的時(shí)間進(jìn)行，各市公務(wù)員主管部門(mén)和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)具體實(shí)施。
1、進(jìn)入面試范圍人員資格審查
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(jī)(含照顧加分)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人員。其中，進(jìn)行專業(yè)筆試人員的筆試合格總成績(jī)=公共科目筆試合格成績(jī)(含照顧加分)+專業(yè)筆試成績(jī)。
招錄機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)通知進(jìn)入面試范圍人員將本人的報(bào)名申請(qǐng)材料傳真或郵寄給招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行面試資格審查。報(bào)名申請(qǐng)材料包括以下材料復(fù)印件：本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料)、報(bào)名登記表(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、基層工作經(jīng)歷證明、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)等。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。
進(jìn)入面試人員屬“四項(xiàng)目”人員的，還需提供證明服務(wù)時(shí)間或服務(wù)期滿的材料復(fù)印件：①參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明。②參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。③參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目、服務(wù)期滿的，要提供省級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書(shū)”(如服務(wù)期未滿但服務(wù)時(shí)間滿2年的，要提供“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表)。④參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試和專業(yè)面試(測(cè)試)的資格。
資格審查通過(guò)者，可確定為參加面試的人選;面試資格審查未能通過(guò)者或自愿放棄面試資格者，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查材料同上。
招考職位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例時(shí)，應(yīng)組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試;招考職位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的錄用計(jì)劃。
2、發(fā)布面試公告
參加面試和專業(yè)面試(測(cè)試)人選確定后，由各市公務(wù)員主管部門(mén)和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)分別在各市規(guī)定的固定網(wǎng)站和廣西人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
發(fā)布面試公告的同時(shí)，還應(yīng)以書(shū)面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：2011年6月10日前
3、面試資格復(fù)審
面試前，各市和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)要通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。
面試資格復(fù)審的時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)或面試當(dāng)天進(jìn)行。其中，外省考生的面試資格復(fù)審根據(jù)實(shí)際情況，在面試前1天或當(dāng)天面試前進(jìn)行。
4、面試的時(shí)間和地點(diǎn)
面試在2011年6月18、19、25、26日舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
5、面試的形式
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式。具體方式見(jiàn)面試公告。
專業(yè)面試(測(cè)試)的形式由招錄機(jī)關(guān)確定。
6、成績(jī)公布
面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。其中，有專業(yè)面試(測(cè)試)的，結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的成績(jī)?yōu)?00分，占面試成績(jī)的70%;專業(yè)面試(測(cè)試)的成績(jī)?yōu)?00分，占面試成績(jī)的30 %。
報(bào)考計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例在1∶1以下(含1：1)職位的人員，其面試成績(jī)要達(dá)到當(dāng)天所在考官組面試的所有人員的平均分以上(含平均分)，方為合格。
各市公務(wù)員主管部門(mén)和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在面試當(dāng)天公布面試成績(jī)。
相關(guān)鏈接：廣西人事考試網(wǎng)：2011年廣西公務(wù)員考試職位表
廣西人事考試網(wǎng)：2011年廣西公務(wù)員考試報(bào)考指南
