四、考試
考試分為筆試和面試,考試總成績按滿分100分計(jì)算。其中筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%。
(一)筆試
1.筆試科目:筆試科目為《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科,每科卷面滿分100分。
2. 筆試時間和地點(diǎn):
筆試時間為2011年4月24日,各科具體筆試時間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
筆試各科成績于2011年5月25日在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)上公布?忌鐚Ρ救顺煽冇幸闪x的,可于2011年5月25 日至5月29日登錄四川人事考試網(wǎng)申請查分,查分結(jié)果于2011年6月2日公布。
3.筆試折合總成績和職位排名由瀘州市委組織部、市人力資源和社會保障局于2011年6月14日前公布。
筆試折合總成績計(jì)算方法:
筆試折合總成績=《申論》成績×35% +《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×35%+筆試加分
4.筆試加分政策
在“汶川大地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出人員,受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)表彰的人員,在筆試成績折合后加1分,受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的,在筆試成績折合后加1.5分。同時符合上述加分規(guī)定的,不累加,可按最高加分規(guī)定加分。
凡符合加分條件的報(bào)考人員,須于2011年4月25日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件及立功受獎證書或表彰文件和本人聯(lián)系電話送交市人力資源和社會保障局(市公務(wù)員局)公務(wù)員管理科。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格。
在本次報(bào)考前已享受加分照顧錄用為公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理的工作人員)的考生,參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。
(二)面試:
2011年 6 月17 日前,根據(jù)考生折合后的筆試總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。因取消面試資格和自動放棄面試資格等情況出現(xiàn)的缺額經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
資格復(fù)審后,進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位錄用名額3倍的,可根據(jù)實(shí)際情況,將符合條件的人員全部確定為面試人員。
進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,應(yīng)攜帶《2011年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù),于指定的時間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中,幾種特殊報(bào)考對象,還須具備以下手續(xù):
1.2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)。
2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生,試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的,須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù)。
3.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機(jī)要部門的人員,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報(bào)考的手續(xù)。
4.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員,須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
5.國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
面試時間為2011年7月2日至3日。面試具體事項(xiàng)在瀘州人事考試網(wǎng)上另行通知。
五、體檢及考察
面試后,根據(jù)調(diào)整后的錄用職位及名額,按照考生的考試總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,進(jìn)入錄用體檢、考察的人員,其考試總成績不得低于本次公招本市同級機(jī)關(guān)其他達(dá)到比例的職位錄用考察人員的最低考試總成績。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。
招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后,可在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)一次。
對體檢合格人員,根據(jù)各職位錄用名額,按考試總成績從高分到低分依次等額確定考察人選。招錄單位對體檢合格的報(bào)考人員組織考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因考察不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后可依次遞補(bǔ)一次。
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