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　　第1題

　　企業(yè)計提短期借款利息時貸方應(yīng)計入的會計科目是(　　)。

　　A.財務(wù)費用

　　B.短期借款

　　C.應(yīng)收利息

　　D.應(yīng)付利息

　　答案：D

　　解析：短期借款計提利息時，借記“財務(wù)費用”科目，貸記“應(yīng)付利息”科目，所以本題計提短期借款利息時應(yīng)該計入“應(yīng)付利息”科目的貸方。

　　第2題

　　2012年9月1日，某企業(yè)向銀行借入一筆期限2個月，到期一次還本付息的生產(chǎn)經(jīng)營周轉(zhuǎn)借款200000元，年利率6%。借款利息不采用預(yù)提方式，于實際支付時確認(rèn)。11月1日，企業(yè)以銀行存款償還借款本息的會計處理正確的是( )。

　　A.借：短期借款 200000

　　應(yīng)付利息 2000

　　貸：銀行存款 202000

　　B.借：短期借款 200000

　　應(yīng)付利息 1000

　　財務(wù)費用 1000

　　貸：銀行存款 202000

　　C.借：短期借款 200000

　　財務(wù)費用 2000

　　貸：銀行存款 202000

　　D.借：短期借款 202000

　　貸：銀行存款 202000

　　答案：C

　　解析：借款利息不采用預(yù)提方式，利息在到期時直接確認(rèn)為財務(wù)費用。

　　【考情提示】此部分掌握基本核算內(nèi)容即可。

　　第1題單選

　　某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2015年12月25日.向職工發(fā)放一批自產(chǎn)的空氣凈化器摧為福利，該批產(chǎn)品售價為10萬元，生產(chǎn)成本為7.5萬元，按計稅價格計算的增值稅銷項稅額為1.7萬歲元不考慮其他因素，該筆業(yè)務(wù)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為( )萬元。

　　A.7.5

　　B.11.7

　　C.10

　　D.9.2

　　答案：B

　　解析：企業(yè)確認(rèn)非貨幣性職工福利時進(jìn)行賬務(wù)處理為：

　　借：管理費用等 11.7

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 11.7

　　實際發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬 11.7

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入 10

　　應(yīng)交稅費一應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 1.7

　　借：主營業(yè)務(wù)成本 7.5

　　貸：庫存商品 7.5

　　第2題單選

　　某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場售價為12萬元(不合增值稅)，適用的增值稅稅率為17%，實際成本為10萬元。假定不考慮其他因素，該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為( )萬元。

　　A.10

　　B.11.7

　　C.12

　　D.14.04

　　答案：D

　　解析：將自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利，要確認(rèn)收入并計算增值稅銷項稅額，所以應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=12+12×17%=14.04(萬元)。

　　第3題單選

　　企業(yè)在購建符合資本化條件固定資產(chǎn)過程中發(fā)生的職工薪酬，最終應(yīng)當(dāng)計入( )。

　　A.固定資產(chǎn)

　　B.管理費用

　　C.制造費用

　　D.在建工程

　　答案：A

　　解析：固定資產(chǎn)購建過程中發(fā)生的符合資本化條件的職工薪酬最終應(yīng)構(gòu)成固定資產(chǎn)的成本。

　　第4題單選

　　某企業(yè)以現(xiàn)金支付行政管理人員生活困難補(bǔ)助2000元，下列各項中，會計處理正確的是( )。

　　A.借：其他業(yè)務(wù)成本 2000

　　貸：庫存現(xiàn)金 2000

　　B.借：營業(yè)外支出 2000

　　貸：庫存現(xiàn)金 2000

　　C.借：管理費用 2000

　　貸：庫存現(xiàn)金 2000

　　D.借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費 2000

　　貸：庫存現(xiàn)金 2000

　　答案：D

　　解析：企業(yè)以現(xiàn)金支付的行政管理人員生活困難補(bǔ)助屬于一項職工的福利，所以在實際支付的時候應(yīng)該借記“應(yīng)付職工薪酬一職工福利費”科目，貸記“庫存現(xiàn)金”科目。

　　第5題多選

　　下列各項中，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有( )。

　　A.提取的工會經(jīng)費

　　B.計提的職工住房公積金

　　C.計提的職工醫(yī)療保險費

　　D.確認(rèn)的職工短期帶薪缺勤

　　答案：A,B,C,D

　　解析：選項ABCD均通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

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