考點(diǎn)一：收益分配的原則和內(nèi)容
☆考點(diǎn)精析
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收益分配應(yīng)遵循的原則 |
（1）依法分配原則； （2）分配與積累并重原則； （3）兼顧各方利益原則； （4）投資與收益對(duì)等原則。 |
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收益與分配管理的內(nèi)容 |
廣義的收益分配首先是對(duì)企業(yè)收入的分配，即對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行彌補(bǔ)，進(jìn)而形成利潤(rùn)的過程，然后，對(duì)其余額（即利潤(rùn)）按照一定的程序進(jìn)行再分配。顯然，收入的取得、成本費(fèi)用的發(fā)生以及利潤(rùn)的形成與流向便構(gòu)成了收益分配的主要內(nèi)容。因此，收益分配管理包括了收入管理、成本費(fèi)用管理和利潤(rùn)分配管理三部分。 |
【相關(guān)鏈接1】企業(yè)的收益分配有廣義和狹義兩種。廣義的收益分配是指對(duì)企業(yè)的收入和凈利潤(rùn)進(jìn)行分配，包括兩個(gè)層次的內(nèi)容：第一層次是對(duì)企業(yè)收入的分配，是對(duì)成本費(fèi)用的補(bǔ)償，是一種初次分配;第二層次是對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)的分配，是一種再分配;狹義的收益分配則僅僅是指對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)的分配。
【相關(guān)鏈接2】根據(jù)我國(guó)公司法及相關(guān)法律制度的規(guī)定，公司凈利潤(rùn)的分配應(yīng)按照下列順序進(jìn)行：
(1)彌補(bǔ)以前年度虧損;
(2)提取法定盈余公積金;
(3)提取任意盈余公積金;
(4)向股東(投資者)分配股利(利潤(rùn))。
☆經(jīng)典例題
【例題1·多項(xiàng)選擇題】在下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)進(jìn)行收益分配應(yīng)遵循的原則有( )。(2007年)
A.依法分配原則
B.兼顧各方利益原則
C.分配與積累并重原則
D.投資與收益對(duì)等原則
【答案】ABCD
【解析】企業(yè)進(jìn)行收益分配應(yīng)遵循的原則包括依法分配原則、分配與積累并重原則、兼顧各方利益原則和投資與收益對(duì)等原則。
【例題2·單項(xiàng)選擇題】某公司2009年年初的未分配利潤(rùn)為100萬(wàn)元，當(dāng)年的稅后利潤(rùn)為400萬(wàn)元，2010年年初公司討論決定股利分配的數(shù)額。公司目前的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為權(quán)益資本占60%，債務(wù)資本占40%，2010年不打算繼續(xù)保持目前的資本結(jié)構(gòu)，也不準(zhǔn)備追加投資。按有關(guān)法規(guī)規(guī)定該公司應(yīng)該至少提取10%的法定公積金。則該公司最多用于派發(fā)的現(xiàn)金股利為( )萬(wàn)元。
A.460 B.450
C.400 D.500
【答案】A
【解析】提取法定公積金=400×10%=40(萬(wàn)元)，股利分配=100+400-40=460(萬(wàn)元)。注意：按現(xiàn)行有關(guān)法規(guī)規(guī)定，可供分配利潤(rùn)=年初未分配利潤(rùn)+當(dāng)年凈利潤(rùn)-提取的法定公積金(如果有計(jì)提任意公積金的情形，也包括在內(nèi))。
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